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IESE (España)
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Olivia Baker recibe un e-mail
Ruizalba, José Luis; Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaCase DPO-251Entrepreneurship, Leadership and People ManagementOlivia sigue con sus planes de expansión, pero sin tener demasiado en cuenta a uno de los miembros de su equipo, George Foster, que fue el que la ayudó en sus inicios. Olivia ha personalizado demasiado su empresa, de forma que no delega y concentra en ella todo el poder, con las debidas consecuencias y sin dar protagonismo al resto del equipo.Starting at €8.20
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Lecciones de un secuestro
IESE InsightArticle ART-2275Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementEl arquitecto mexicano Bosco Gutiérrez fue secuestrado el 29 de agosto de 1990. Sus fuertes convicciones y resiliencia le permitieron afrontar la incertidumbre y escapar 257 días después.Starting at €8.20
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Un buen diagnóstico, el mejor remedio
Hanssens, DominiqueArticle ART-1791MarketingEn períodos de caída del consumo como el actual, los directivos ansían acelerar los "planes de reflotamiento" de las marcas. Pero antes de recetar un remedio milagroso, conviene acertar en el diagnóstico. De lo contrario, se corre el riesgo de administrar placebos. Partiendo de investigaciones sobre la industria alimentaria de Estados Unidos, el autor propone ampliar el marketing mix más allá de las típicas medidas a que recurren los directivos, ...Starting at €8.20
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PromoFarma
Canals Margalef, Jorge; Masclans, R.Case SM-1692Corporate Governance, StrategyEste caso plantea los retos estratégicos que los fundadores de PromoFarma, una empresa de software que vende y distribuye productos de parafarmacia, tienen en 2018. En particular, el caso plantea: - Unas decisiones estratégicas a tomar - Un proceso de internacionalización - La búsqueda de los futuros accionistas de la empresa - El diseño del gobierno de la empresaStarting at €8.20
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Tidal Cloud: asignación de costes en la nube
Raney, RobertCase C-806Accounting and ControlEste caso utiliza un contexto contemporáneo para introducir conceptos básicos de gestión de contabilidad relacionados con la asignación de costes, los sistemas de costes, el cálculo de costes basado en la actividad y el análisis de costes para la toma de decisiones estratégicas. El caso se sitúa en julio del 2016 con Tidal Cloud, una start-up en fase avanzada con tres productos que absorben de forma diferenciada los costes indirectos de la empres...Starting at €8.20
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Uber: El futuro de la movilidad
Samila, Sampsa; Wehrheim, David; Biquez Talayero, JesúsCase SM-1721Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Innovation and Change, StrategyEste caso describe la evolución de Uber y su situación en el momento de la OPI, en la primavera de 2019. El caso permite una rica discusión sobre la economía de plataforma y, en concreto, sobre el multihoming y los costes de cambiar por ambas partes, señalando los graves límites del potencial de rentabilidad del modelo. Además, hay material para debatir sobre cómo cambiarían la economía la regulación de la relación laboral con los conductores y l...Starting at €8.20
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Creación de valor por reestructuración: Sealed Air Co.
Fernández, PabloCase F-747FinanceSealed Air Co. pagó a sus accionistas un dividendo especial de 40 dólares por acción en 1989. En el mes anterior al anuncio del dividendo especial, el precio de la acción había oscilado entre 44 y 46 dólares. El dividendo especial suponía un pago de 329,8 millones de dólares, que la empresa tomó prestados en su mayor parte. Después de pagar el dividendo, la empresa tuvo un valor contable de los recursos propios negativo de 160 millones de dólares...Starting at €8.20
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Windward Investment Management Inc.
Loosens, Rudi; Nueno, PedroCase E-90Entrepreneurship, FinanceEste caso describe la integración de dos pequeñas empresas privadas de servicios de banca y en él se presentan aspectos como el crecer solo y la compensación y evolución de la carrera profesional. Los hechos descritos en el caso tienen lugar en 2005 en la zona de Boston, Estados Unidos.Starting at €8.20
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People Express (C). Una historia de éxito
Corrales A.; Ariño, Miguel AngelCase AD-311Leadership and People ManagementTres semanas después del anuncio de venta de parte o la totalidad de People Express, el presidente de la compañía hizo público que se habían decantado por una oferta realizada por United Airlines. Posteriormente, United retira la oferta y se decidió vender la totalidad de la compañía a Texas Air. El nombre People Express se mantuvo durante varios años, hasta su desaparición definitiva en 1993.Starting at €5.74