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IESE (España)
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Cómo alinear los intereses del gobierno a largo plazo
Berrone, PascualArticle ART-1893Corporate GovernanceHasta el 93% de los CEO afirman que la sostenibilidad es esencial para el futuro de sus empresas, pero también admiten ¿lagunas en su implementación¿. Un factor de suma importancia para salvar esa brecha es el modelo de gobierno corporativo. Partiendo de varias investigaciones sobre empresas estadounidenses contaminantes, el autor muestra cómo las organizaciones pueden adaptar su modelo de gobierno corporativo en los tres niveles que lo conforman...Starting at €8.20
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Aligning Governance Interests for the Long Haul
Berrone, PascualArticle ART-1893-ECorporate GovernanceAs many as 93 percent of CEOs surveyed say sustainability is essential to their company¿s future success. At the same time, they recognize ¿an implementation gap in meeting their ambition to embed sustainability deep and wide within their organizations.¿ To bridge this gap, there is one factor of overriding importance: a firm¿s corporate governance model. In this article, the author draws on several pieces of research on U.S. firms in polluting i...Starting at €8.20
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Guía para alzar el vuelo tras un fracaso profesional
Sonnenfeld, JeffreyArticle ART-2048Entrepreneurship, Leadership and People ManagementSufrir un revés en la carrera puede ser una de las experiencias vitales más traumáticas. Dada la crisis económica actual, con una tasa de desempleo rampante, muchos directivos pasarán por ese trance. Tras años de estabilidad económica y éxitos, es posible que sea su primer fracaso. Pero aunque la adversidad puede hundir al más valiente, también sirve de inspiración para alcanzar logros mayores. Este artículo, basado en una investigación y entrevi...Starting at €8.20
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Un gobierno corporativo a prueba de crisis
Pirson, Michael; Turnbull, ShannArticle ART-2129Corporate GovernanceLa crisis financiera ha empujado a muchas empresas a mejorar sus sistemas de gobierno. Pero son pocos los intentos que abordan el verdadero problema: nuestros paradigmas jerárquicos unidireccionales, enraizados en nociones transaccionales, unitarias y economicistas, deben reformularse a la luz de un modelo más humanista. Basándose en ejemplos como John Lewis Partnership y la corporación Mondragón, los autores abogan por la gobernanza en red, un...Starting at €8.20
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A New Approach to Fix Broken Governance
Pirson, Michael; Turnbull, ShannArticle ART-2129-ECorporate GovernanceMany attempts are being made to improve corporate governance in the wake of the financial crisis. But few seem to be tackling the real issue: that our top-down paradigms, rooted in transactional, unitary, economistic notions, need to be completely rewritten in favor of a more humanistic model. Citing examples such as the John Lewis Partnership and Mondragón Corporation, the authors propose the adoption of network governance, which they say would ...Starting at €8.20
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Cinco estrategias para sumar en las negociaciones
Mehta, KandarpArticle ART-2273Entrepreneurship, Innovation and ChangeDe los pasillos del poder político a los consejos de administración, es fundamental saber manejar bien una negociación. En parte, el fracaso de muchas de ellas se debe a la incapacidad para poner sobre la mesa ofertas creativas e integradoras. La investigación existente muestra que esta habilidad es muy importante para cerrar un trato satisfactorio para ambas partes. Tras analizar 207 negociaciones diádicas realizadas durante un juego de rol, el ...Starting at €8.20
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Five Essential Strategies for Creative Negotiations
Mehta, KandarpArticle ART-2273-EEntrepreneurship, Innovation and ChangeFrom the corridors of political power to the boardroom, the ability to hold your own around the negotiating table is a vital element of success in today's world. Unfortunately, many negotiations end in deadlock. This is partly because many negotiators are unable to come up with creative, integrative deals, which research shows are a significant variable in reaching a conclusion satisfactory to both parties. Using a role-play-based experiment, the...Starting at €8.20
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Las ventajas de dar voz y voto a los accionistas
Giné, MireiaArticle ART-2313Corporate Governance, FinanceA raíz de la crisis financiera, el activismo de los accionistas ha crecido en todo el mundo. Uno de los hitos de este movimiento es el voto consultivo sobre la remuneración de los directivos. Además de dar voz a los accionistas en las juntas generales, obliga a los consejos de administración a informar de sus paquetes salariales, cuando no a revisarlos por completo. De hecho, ha habido casos muy sonados de grandes bancos que han visto rechazados ...Starting at €8.20
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The Real Value of Say-on-Pay
Giné, MireiaArticle ART-2313-ECorporate Governance, FinanceIn light of the financial crisis, shareholder activism is growing around the globe, leading to Say-on-Pay policies, which give shareholders the opportunity to voice their opinions on executive pay, and put pressure on boards to justify and explain pay packages more clearly to shareholders, if not redesign them completely. In several high-profile cases, large companies have failed to obtain approval of pay packages for their CEOs due to such activ...Starting at €8.20
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Recomendaciones para afrontar los retos de futuro
Lorsch, Jay W.Article ART-2560Corporate GovernanceLas prácticas de los consejos de administración han mejorado sustancialmente en los últimos 25 años. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer, afirma Jay W. Lorsch, cuya experiencia en cuestiones de gobierno corporativo le llevó a testificar en los procesos judiciales relacionados con los fiascos de Tyco y Enron. El autor describe los principales problemas que han afrontado los consejos durante el último cuarto de siglo y las soluciones que han...Starting at €8.20