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14 items were found using the following search criteria
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Megalith, Inc. - Hay Associates (C) (Spanish Version)
Mills, D. QuinnCase HBS-408S09Leadership and People ManagementProporciona un glosario de términos de compensación ejecutiva. Reescrita por G. W. Baird, socio de la empresa.Starting at €5.74
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Megalith, Inc. - Hay Associates (B) (Spanish Version)
Mills, D. QuinnCase HBS-408S02Leadership and People ManagementDescribe heno Associates Cuestionario Encuesta de Clima y las ocho dimensiones del clima organizacional. Reescrita por G. W. Baird, socio de la empresa.Starting at €5.74
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Rein Chemical Co.: Specialty Division (Spanish Version)
Aguilar, Francis J.Case HBS-906S02Este caso describe reciente descubrimiento de la gestión empresarial de las transacciones de precios no éticos generalizados en una división y diferentes puntos de vista clave de los gerentes sobre cómo responder. Se les pide a los estudiantes para evaluar la posición de gestión y decidir quién debe hacer qué para el problema de la determinación Rein Chemical Co. El problema de precios inadecuada, que implica un gran número indeterminado de clien...Starting at €8.20
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El segundo acto del CEO
Nadler, David A.Article HBS-R0701FLeadership and People ManagementCuando las hojas de un CEO a causa de problemas de rendimiento, la empresa normalmente recluta a alguien cree que está mejor equipado para arreglar lo que no podía el ejecutivo saliente - o no lo haría. La junta deposita su confianza en la nueva persona a causa de la similitud del dilema actual a algún desafío anterior que él o ella se ocupó con éxito. Pero los problemas familiares se suceden inevitablemente por otras menos conocidas, para las qu...Starting at €8.20
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Crisis en la cumbre
Parsons, George D.; Pascale, Richard TannerArticle HBS-R0703ELeadership and People ManagementEste artículo incluye una vista previa de una página que resume rápidamente las ideas clave y proporciona una visión general de cómo los conceptos funcionan en la práctica, junto con sugerencias para la lectura adicional. Una aflicción no reconocido es sorprendente ciertos artistas dotados en la parte superior de su juego. Su causa, paradójicamente, es el éxito en sí. Estas estrellas, que prosperan en la conquista de nuevos retos, pueden perder s...Starting at €8.20
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El equipo de liderazgo. Fortalezas complementarias o agendas conflictivas
Miles, Stephen A.; Watkins, Michael D.Article HBS-R0704FLeadership and People ManagementEste artículo incluye una vista previa de una página que resume rápidamente las ideas clave y proporciona una visión general de cómo los conceptos funcionan en la práctica, junto con sugerencias para la lectura adicional. los equipos de liderazgo de alto nivel cuyos miembros desempeñar papeles complementarios han sido narrado ya en cuenta la guerra de Troya de Homero: Aunque el rey Agamenón ordenó al ejército griego, Aquiles, Odiseo, y Nestor cad...Starting at €8.20
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Cuando los equipos no pueden decidir
Frisch, BobArticle HBS-R0811JLeadership and People ManagementEste artículo incluye una vista previa de una página que resume rápidamente las ideas clave y proporciona una visión general de cómo los conceptos funcionan en la práctica, junto con sugerencias para la lectura adicional. Los equipos de liderazgo que no pueden alcanzar el consenso espera que el CEO para hacer la llamada final - ya menudo están decepcionados por el resultado. Frisch llama a este fenómeno el síndrome de dictador por defecto. Muchas...Starting at €8.20
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Liderar en tiempos de incertidumbre
Álvarez de Mon Pan de Soraluce, Santiago; Baucells Alibés, Manel; Gunther McGrath, Rita; Hunter, Richard; Weber, Martin; Westerman, GeorgeDossier DOS-1Decision Analysis, Entrepreneurship, Information Technologies, Leadership and People ManagementCuatro visiones sobre lo que necesitamos saber cuando desconocemos qué nos depara el mañana.Starting at €15.00
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Cuán rentable es la medicina ejecutiva
Komaroff, Anthony L., M.D.Article HBS-R0909ALeadership and People ManagementCon la vista puesta en la prevención, muchas empresas están teniendo sus altos directivos se someten a exámenes físicos completos, caros, completos con las TC de todo el cuerpo. A medida que la tecnología de imagen continúa siendo cada vez mejor y más seguro, puede llegar el día cuando se está explorando la gente sana es digno de los costes y los riesgos - pero no estamos allí todavía.Starting at €8.20
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Mitch McDeere
Mies, R.Case ESE-DP-C-OT-09-089Caso adaptado a partir del caso Mike Miller, por Vijay V. Sathe y C. Paul Dredge de la Harvard School of Business. Mitch McDeere, egresao de Leyes en Harvard, será evaluado por sus primeros 6 meses en el cargo en "Law" . Los alumnos pueden discutir los problemas relacionados con la cultura corporativa, la sobrevivencia al ingresar a una nueva empresa, y lograr hacer las cosas dentro de ella.Starting at €8.20