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32 items were found using the following search criteria
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Sturdivant Electric Corporation (Spanish Version)
Nolan, Richard L.; McFarlan, F. WarrenCase HBS-109S10Information TechnologiesUn gerente de la unidad en un trabajo de instalación de equipo de campo se enfrentó con recurrencia de conflicto entre un programador y su supervisor inmediato.Starting at €8.20
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Matías Cárdenas
Gómez-Llera García-Nava, GermánCase FH-262Leadership and People ManagementUn encargado de obra de una empresa constructora, Matías Cárdenas, con un prometedor futuro a pie de obra, es trasladado a las oficinas centrales en Madrid a un puesto de oficina «staff». El cambio se realiza a petición del propio interesado porque supone una serie de mejoras en las condiciones de su trabajo. Tras varios meses, Matías se da cuenta de que no le gusta el nuevo puesto de trabajo, y llega a una situación límite en la que solicita vol...Starting at €8.20
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Juan Arias y Esteban Beltrán (C)
Gómez-Llera García-Nava, GermánCase FH-494Leadership and People ManagementTras los casos (A) y (B) del mismo título, el director general supo realmente la razón perversa por la cual el administrador de la obra había presentado esta propuesta de despido del cajero, que ambos habían concertado con la agravante tentativa de sacar dinero fraudulentamente de la empresa. El director general toma la decisión de despido inmediato y sin indemnización de los dos empleados, a causa de su irregular comportamiento.Starting at €5.74
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Juan Arias y Esteban Beltrán (B)
Gómez-Llera García-Nava, GermánCase FH-493Leadership and People ManagementComo continuación al caso (A) del mismo título, el administrador de la obra, previendo el fracaso de su intento, llega a confesar que su propuesta de despido concertado del cajero de la obra es fruto de un acuerdo perverso entre ambos para que el cajero, con el dinero que hubiera obtenido de la empresa por la indemnización de su salida, repusiera el desfalco que había hecho ante la laxitud del control de la caja que el administrador le había proc...Starting at €5.74
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Juan Arias y Esteban Beltrán (D)
Gómez-Llera García-Nava, GermánCase FH-495Leadership and People ManagementTras los casos (A), (B) y (C) del mismo título, este último caso de la serie secuencial proporciona breve información sobre algunos acontecimientos posteriores de la vida particular de aquel cajero y de aquel administrador de obra.Starting at €5.74
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Juan Arias y Esteban Beltrán (A)
Gómez-Llera García-Nava, GermánCase FH-492Leadership and People ManagementEl administrador de una obra, en una empresa constructora, propone el despido concertado del cajero, su inmediato subordinado, con una indemnización bastante inferior a la que por ley le correspondería. Pocas semanas antes, ese mismo cajero se había distinguido por hacer frente, con riesgo de su vida, a unos atracadores que asaltaron la caja. Los altos directivos de la empresa se plantean qué hacer con tal propuesta. Este es el primer caso de una...Starting at €8.20
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El modelo laboral español
Argandoña, AntonioTechnical Note ASEN-159EconomicsEsta nota es una descripción e interpretación del modelo español de relaciones laborales y de organización del mercado de trabajo. Se pasa revista a la historia de las relaciones laborales en España desde la guerra civil; se explica la evolución de las variables relevantes del mercado de trabajo, se detallan luego sus determinantes legales e institucionales ?con particular énfasis en los sindicatos y la patronal, la política de acuerdos marco y e...Starting at €8.20
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Empresa-Familia: Empresarios y padres
Gómez-Llera García-Nava, GermánTechnical Note FHN-285Leadership and People ManagementLa problemática relación entre la empresa y la familia, por desequilibrios en el tiempo y la energía dedicadas a una y a otra, se origina frecuentemente en carencias de sensibilidad y en niveles bajos de capacidades de los altos directivos que dan lugar a un aprovechamiento ineficiente del tiempo de sus subordinados.Starting at €8.20
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El empleo y sus condicionantes
Argandoña, AntonioTechnical Note ASEN-186EconomicsNota técnica sobre el mercado de trabajo y su funcionamiento, con especial énfasis en la creación de empleo y el problema del desempleo. Se analizan el funcionamiento del mercado de trabajo, los flujos de población (activa e inactiva, ocupados, desempleados, etc.), los determinantes de la creación de empleo y las políticas adecuadas para conseguirlo. Se muestran cifras de Europa, Estados Unidos, Japón y España para justificar las tesis sostenidas...Starting at €8.20
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El cierre de la mina de Figols (A)
Melé, DomènecCase TD-114Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe plantea el cierre de una mina de carbón de lignito en una zona en fuerte regresión económica. Se plantean varias alternativas que pueden causar distinto impacto en el personal despedido. Al propio tiempo, se abordan los problemas ecológicos causados por una explotaciónde carbón a cielo abierto, que disminuye algo el impacto del desempleo, y por la contaminación de la central térmica que quema los lignitos producidos a pié de mina. El director...Starting at €8.20