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Prodesdir (A)
Rosanas, Josep MariaCase C-684Accounting and ControlEste es el primero de una serie de tres casos (Prodesdir A, B, y C) en la que se pretende impartir los conceptos fundamentales en contabilidad de costes. La empresa Prodesdir tiene tres productos y está trabajando por debajo de su capacidad. Uno de los tres productos no es rentable, basado en el análisis el coste completo. Se pide las posibles medidas a tomar y se propone como ejercicios el cálculo del punto de equilibrio, la preparación de la cu...Starting at €8.20
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Prodesdir (C)
Rosanas, Josep MariaCase C-686Accounting and ControlContinuación de los dos anteriores, y plantea cómo manejarse en una situación en la que el aumento de demanda ha hecho que ya se llegue al límite de capacidad en por lo menos dos aspectos: la mano de obra cualificada, y las máquinas. Puede utilizarse para introducir los conceptos básicos en programación lineal. Se recomienda, como en los dos casos que le preceden, su utilización con hoja de cálculo.Starting at €5.74
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DASA
Rosanas, Josep MariaCase C-648-EAccounting and ControlThe case is intenden to illustrate the use of flexible budgets in manufacturing settings, for overhead control and performance evaluation purposes. A simple situation in a cost center is presented, and an explanation of cost behavior is provided, where different overhead items may vary with different variables. Possible interaction betweendirect labor inefficiencies and different overheads (indirect labor, energy use, scrap, and so on) should be ...Starting at €8.20
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COSESA
Cugueró-Escofet, Natàlia; Rosanas, Josep MariaCase C-767Accounting and Control, Leadership and People ManagementCOSESA forma parte de un grupo de empresas en el que ha habido un relevo familiar. Por tanto, la segunda generación es la que actualmente dirige la empresa. El problema que surge es cómo integrar dos sistemas de valores y dirección. El nuevo director de ventas, aunque genera muy buenos resultados, tiene muy mala relación con el resto de la organización. Se trata de ver qué soluciones existen y de analizar qué consecuencias tendría cada una....Starting at €8.20
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Dónde encontraremos a los líderes del futuro
Hill, Linda A.; Hemp, PaulArticle HBS-R0801JLeadership and People ManagementA menos que cuestionar los supuestos largo arraigadas sobre cómo se supone que los líderes empresariales para actuar y donde se supone que vienen, muchas personas que podrían convertirse en líderes mundiales eficaces permanecerán invisibles, advierte el profesor de Harvard Business School Hill. En lugar de asumir que los líderes deben mostrar un comportamiento que se hace cargo, ampliar la definición de liderazgo para incluir la creación de un co...Starting at €8.20
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Should She Stay or Should She Go? (Spanish version)
Hill, Linda A.; Rennella, MarkCase HBS-412S25Leadership and People ManagementMartha Rinaldi has been an assistant product manager at leading beverage company Potomac Waters since graduating from business school. Rinaldi is frustrated by her relationships with her boss and a close co-worker. Even though she works hard to please her manager, she has received a negative performance evaluation for her first four months. Should Rinaldi leave Potomac for a standing job offer at a company she previously interned with or try to i...Starting at €8.20
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Katherine Schuler at Boxes & Bins, Inc. (Spanish version)
Hill, Linda A.; Kindley, James T.Case HBS-917S14Leadership and People ManagementThis case is about Katherine Schuler, soon to become senior vice president of marketing at a fast-growing retail organization, Boxes & Bins (B&B). Part of Schuler's success has been due to her "fit" into a company with clear values and principles. In particular, B&B always put its employees first, and eschewed debt in order to grow only as the company could afford it. Several years ago, the founders sold most of their stock to a private-equity fi...Starting at €8.20
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Bernd Sterzel en la IV Medizinische Klinik (A)
Hill, Linda A.; Conrad, Melinda B.Case HBS-417S07Leadership and People ManagementDespués de 10 años de funcionamiento de un pequeño laboratorio en la Escuela de Medicina de Yale, el Dr. Bernd R. Sterzel asume el liderazgo de una clínica de nefrología en Nuremberg y Erlangen, Alemania. En sus ambiciosos esfuerzos para transformar la clínica en una institución líder en investigación académica, se encuentra con numerosos retos asociados a la gestión de la asistencia sanitaria en un contexto medicina socializada.Starting at €8.20
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Bernd Sterzel en la IV Medizinische Klinik (B)
Hill, Linda A.; Conrad, Melinda B.Case HBS-417S08Leadership and People ManagementComplementa el caso (A).Starting at €5.74
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Craig Weatherup (Spanish version)
Hill, Linda A.; Weber, Katherine S.Case HBS-418S21Leadership and People ManagementUna hoja de información biográfica sobre Craig Weatherup, presidente y CEO de Pepsi Cola, América del Norte.Starting at €8.20