IESE (España)
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Lídia Izquierdo (C): Sentencia de despido nulo
Quintanilla, Javier; Las Heras, MireiaCase DPO-759Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementLa sentencia del juicio de Lídia Izquierdo reconoce que su despido es nulo por acoso laboral. Este es un fallo no esperado por la empresa que, sin embargo, adopta una estrategia para minimizar las repercusiones y negocia con Lídia las condiciones de su readmisión. Este caso está basado en el caso "Carmen García" de Juan López-Cotarelo y Javier Quintanilla, DPO-129.Starting at €5.74
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Addiopizzo Travel: Luchar contra la mafia con estrategias de mercado
Vaccaro, Antonino; Ramus, Tommaso; La Cara, BarbaraCase BE-188Business Ethics and Corporate Social Responsibility, EntrepreneurshipAddiopizzo Travel es una agencia de viajes y turoperador que se dedica al turismo socialmente responsable en Sicilia (Italia) y que hace especial hincapié en la lucha contra la mafia. La misión de Addiopizzo Travel es prestar apoyo a la economía limpia que se muestra contraria a la mafia, atrayendo a turistas no sicilianos (de la península italiana y extranjeros) para dirigirles a lugares que no colaboren con la mafia: hoteles, restaurantes y otr...Starting at €8.20
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Laia Bertran (E): En Chicago: y yo qué hago
Bertran, Laia; Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaCase DPO-402Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementEl caso E presenta la situación de Laia en 2016, tras pasar casi un año en Estados Unidos, donde no ha estado trabajando, sino ayudando a Jordi y a toda la familia a aclimatarse a su nuevo destino. El caso finaliza con una serie de preguntas que Laia se plantea con respecto a su vida profesional.Starting at €5.74
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Atam: innovando en el sector social (A)
Elvira, Marta; Prats, Mª Julia; Plaza López, LuisCase DPO-244Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Innovation and ChangeAtam es una asociación del Grupo Telefónica que nace en 1973 para la atención de personas con discapacidad y mayores dependientes, fruto de un acuerdo entre la empresa y sus sindicatos. Es una entidad sin ánimo de lucro, de ámbito nacional y declarada de utilidad pública, que posee 60.000 socios pertenecientes a veintiocho empresas del Grupo. Atam cuenta con tres grandes campos de acción: ayudas económicas individuales; equipamientos de atención ...Starting at €8.20
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Laia Bertran (C): And Now What
Brossa, Jordi; Chinchilla, Nuria; Moragas Freixa, MarujaCase DPO-142-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementThe story of Laia and Jordi, a young expat couple who operate as a team and adapt to successive changes they must make to pursue their respective careers, relocating together when necessary. Laia, an industrial engineer, decides to leave her company to follow her husband to Paris, where his new job is based. She finds a position in the city with one of Europe's biggest steel producers. Years later, the careers of both partners, their family plans...Starting at €5.74
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El cierre de la mina de Figols (A)
Melé, DomènecCase TD-114Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe plantea el cierre de una mina de carbón de lignito en una zona en fuerte regresión económica. Se plantean varias alternativas que pueden causar distinto impacto en el personal despedido. Al propio tiempo, se abordan los problemas ecológicos causados por una explotaciónde carbón a cielo abierto, que disminuye algo el impacto del desempleo, y por la contaminación de la central térmica que quema los lignitos producidos a pié de mina. El director...Starting at €8.20
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María la Ingeniera (A)
Chinchilla, Nuria; Jiménez, EstherCase DPO-360Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementMaría llega a ocupar un puesto de alta responsabilidad. Las largas horas de trabajo y sus habilidades comunicativas le permiten conciliar su trayectoria profesional y personal, lo que la ha llevado, a lo largo del tiempo, a superar con éxito todo tipo de conflictos y tomar las decisiones más adecuadas.Starting at €8.20
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Choque cultural y conflicto laboral: Sài nóng Restaurant (B)
Susaeta Erburu, Lourdes; Galan, Veronica; Pin Arboledas, José RamónCase DPO-204Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementEl caso B relata como la empresa decidió despedir a los 14 cocineros chinos líderes de esta huelga. Otros 10 decidieron dejar la empresa en solidaridad a los mismos y los sindicatos apoyaron al colectivo chino manifestando la improcedencia de estos despidos.Starting at €5.74
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Addiopizzo: Mafia, Anti-Mafia or Hiding in the Grey Area
Vaccaro, Antonino; Ribera, AlbertoCase BE-172-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityAddiopizzo is an NGO created in 2004 to fight against the extortions imposed by Sicilian Mafia. From 2004 to 2011 Addiopizzo has succesfully supported more than 600 entrepreneurs to refuse paying any money to Mafia extortionists. Addiopizzo has created an anti-bribe certification which helps consumers to distinguish between good and bad shops. This NGOs has also launched a variety of new initiatives that are reshaping socio economic networks and ...Starting at €8.20
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Conchi Martín: Looking for a Job (A)
Melé, DomènecCase BE-181-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementConchi was 26 and had worked at an auditing firm for four years. However, she did not feel at home there and wanted to find another job. She considered herself a very capable and hardworking person and was eager to move forward in her professional career. Initially she had been given positive assessments from the company, but lately she had received poor evaluations and no promotions. But that was not her main reason for moving to a new company; ...Starting at €8.20