IESE (España)
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Claves para conseguir un liderazgo de altura
Peus, ClaudiaArticle ART-2128Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementA muchos directivos les gustaría dejar más margen para el desarrollo y la creatividad de los empleados, pero alegan que, ante los urgentes desafíos que plantea la inestabilidad de los mercados financieros nacionales y globales, no les queda más remedio que concentrarse en la eficiencia y el ahorro de costes. ¿Tan incompatibles son los principios humanistas y los resultados? Este artículo explica algunas nociones del liderazgo humanista en que se ...Starting at €8.20
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Navigating the Realities of Emerging Markets
Kleinhempel, MatthiasArticle ART-2791-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementAll corporate compliance programs share a common feature: to ensure that the company obeys the law and that all organizational members behave ethically. However, multinational companies operating in a country like Mexico, for example, face issues very different from those of Germany -- a reality that many codes of conduct fail to recognize. The author's research on compliance programs in the emerging economies of Latin America reveals the special...Starting at €8.20
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Walk the Talk: Managing With Integrity
Fontrodona, Joan; Sanz Fernández, Pablo; Aznar, Enrique; Vaccaro, Antonino; Kleinhempel, MatthiasDossier DOS-27-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityMore than going in the same direction, make sure you're going in the right direction.Starting at €15.00
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Giving Wings to Your Leadership Style
Peus, ClaudiaArticle ART-2128-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementMany managers argue that, in principle, they would like to give employees more room for development and creativity, but given the urgent challenges resulting from the instability of domestic and global financial markets, they must focus on efficiency and cost cutting instead. But do humanistic principles and superior business performance really contradict each other? This article looks at some humanistic leadership principles underpinning success...Starting at €8.20
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Los desafíos de <i>compliance</i> en los mercados emergentes
Kleinhempel, MatthiasArticle ART-2791Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementAunque el objetivo de los directores de cumplimiento en cualquier empresa es asegurar el cumplimiento de la legislación e impulsar el comportamiento ético de todos sus miembros, la investigación del autor evidencia que la realidad a la que se enfrentan en los países desarrollados y los emergentes suele ser algo distinta. Por tanto, aunque hay una serie de aspectos comunes a cualquier programa de ética y cumplimiento, las prioridades, el enfoque d...Starting at €8.20
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Restoring the Human Side of Business
Andreu Civit, Rafael; Peus, Claudia; Pirson, Michael; Rosanas Martí, Josep Maria; Turnbull, ShannDossier DOS-13-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, StrategyThe business machine is broken. Strip away the mechanistic view of management and humanize the firm once again.Starting at €15.00
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Integridad: liderando con el ejemplo
Fontrodona, Joan; Sanz Fernández, Pablo; Aznar, Enrique; Vaccaro, Antonino; Kleinhempel, MatthiasDossier DOS-27Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityNo basta con que la empresa esté alineada, también es necesario que se mueva en la buena dirección.Starting at €15.00
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Cómo recuperar el lado humano de la empresa
Andreu Civit, Rafael; Peus, Claudia; Pirson, Michael; Rosanas Martí, Josep Maria; Turnbull, ShannDossier DOS-13Business Ethics and Corporate Social Responsibility, StrategyLa maquinaria de los negocios se ha estropeado. Necesitamos recuperar la dirección humanista para que vuelva a funcionar.Starting at €15.00