IESE (España)
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Creating Bold Innovation in Mature Markets
Cooper, Robert G.Article ART-2150-EInnovation and ChangeFor many firms operating in mature markets, there are only so many sources of growth open to them, which is why launching unique, superior products with a compelling value proposition is so vital. Yet company surveys show that bold innovation is down, while improvements and modifications to existing products are up. This only serves to maintain existing market share, rather than grow it. To succeed in bigger, bolder innovation, five vectors need ...Starting at €8.20
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Boosting Engagement & Commitment
García Pont, Carlos; Canales, J. Ignacio; Rothbard, Nancy; Milliken, Frances J.; Tatge, LarisaDossier DOS-29-EInformation Technologies, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementTo the office and beyond! Find inspiration to reach new heights -- personally and professionally -- in this dossier.Starting at €15.00
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Cómo innovar en mercados maduros
Cooper, Robert G.Article ART-2150Innovation and ChangeLas fuentes de crecimiento a las que pueden acceder las empresas que operan en mercados maduros son limitadas, de ahí que sea tan importante lanzar nuevos productos dotados de una propuesta de valor única y diferenciada. Sin embargo, los estudios indican que priman las mejoras y modificaciones de productos existentes por encima de la innovación audaz, una estrategia que solo mantiene la cuota de mercado, no la aumenta. Para que prospere una innov...Starting at €8.20
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How Employee Voice Helps Community Engagement
Milliken, Frances J.; Tatge, LarisaArticle ART-2848-EKnowledge and Communication, Leadership and People ManagementEmployees who feel empowered to share information and ideas with their managers are likely to be more engaged and motivated employees. Conversely, when employees feel they cannot speak up about issues or offer ideas or suggestions, there can be negative consequences -- for employees, their companies and society in general. This article explores the main triggers of employee silence, the effects on employees' attitudes and behavior when they perce...Starting at €8.20
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Innovation in Motion: Staying on Top
Rao, Jay; García Pont, Carlos; Rocha e Oliveira, Paulo; Cooper, Robert G.; Vilà Vilar, JoaquimDossier DOS-14-EInnovation and Change, Knowledge and Communication, Marketing, StrategyBusiness innovation is a delicate balancing act. This dossier will help you stay on the ball.Starting at €15.00
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¿Quiere un equipo comprometido?
García Pont, Carlos; Canales, J. Ignacio; Rothbard, Nancy; Milliken, Frances J.; Tatge, LarisaDossier DOS-29Information Technologies, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementEmpoderar a los empleados aumenta su compromiso, un ingrediente vital en los actuales modelos colaborativos.Starting at €15.00
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Dé voz a sus empleados, el mundo se lo agradecerá
Milliken, Frances J.; Tatge, LarisaArticle ART-2848Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementEl nivel de compromiso y motivación de los empleados suele aumentar cuando sienten que pueden hablar de los problemas y compartir ideas y sugerencias con sus superiores. El miedo a hacerlo tiene consecuencias negativas tanto para ellos como para su empresa y la sociedad en general. Este artículo presenta las principales causas del silencio de los empleados, los efectos en su actitud y comportamiento, así como las repercusiones sociales de todo el...Starting at €8.20
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Innovación: energía para crecer
Rao, Jay; García Pont, Carlos; Rocha e Oliveira, Paulo; Cooper, Robert G.; Vilà Vilar, JoaquimDossier DOS-14Innovation and Change, Knowledge and Communication, Marketing, StrategySi queremos dar la vuelta a nuestras empresas y volver a crecer, solo nos queda innovar.Starting at €15.00