IESE (España)
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Communicating corporate citizenship: MRW and corporate social responsibility (A)
Levy, Jan; Sánchez, Pablo; Rodríguez Badal, Miguel ÁngelCase DG-1375-EStrategyThis case describes the corporate social responsibility (CSR) policy of MRW, Spain's second largest express courier company, and explains how it affects the company's communication policy and business strategy. The case first briefly outlines the history of the company and fills in some background to help understand its current expansion policy. It then gives information about certain management issues that have been considered vital to the organ...Starting at €8.20
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Tony O'Reilly - Teaching Note
Levy, Jan; Miller, PaddyTeaching Note FHT-37-ELeadership and People ManagementThis case focuses on the role of the CEO and is ideally contrasted with a contemporary on O'Reilly's such as Jack Welch. The case has been written for a leadership course, either on the MBA or a short executive programme. The case is a short biographical account of the career of Tony O'Reilly, who was CEO of HJ Heinz Company from 1979 to 1997.Starting at €0.00
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The Change Management Team at Dragoons Duncan Simpson and his Globally Distributed Team
Levy, Jan; Miller, PaddyCase FH-715-ELeadership and People ManagementThe case documents the Change Management Team (CMT) at the drinks company Dragoons and focuses on the team's leader, Duncan Simpson. It describes how the team was established in January 1998 to deal with change in the company and attempts to emphasise the "special nature" of the team, and how Newsome's own unique management style shaped that special nature.Starting at €8.20
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Change management team at Dragoons Duncan Simpson and his globally distributed team - Teaching Note, The
Levy, Jan; Miller, PaddyTeaching Note FHT-38-ELeadership and People ManagementThe case documents the Change Management Team (CMT) at the drinks company Diageo and focuses on the team's leader, Duncan Newsome. It describes how the team was established in January 1998 to deal with change in the company and attempts to emphasise the "special nature" of the team, and how Newsome's own unique management style shaped that special nature.Starting at €0.00
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Ejercicio ODISSEA . Verbideas - Nota del instructor
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTeaching Note ET-37Entrepreneurship, Innovation and ChangeEl objetivo de esta notar es guiar la implementación del ejercicio Odissea EE-10. indicaciones y elementos a presentar; forma parte de la infraestructura de Verbideas y abre su puesta en marcha. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones)....Starting at €0.00
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Síntesis de BUSCAR verdad. Comprender la realidad. Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-28Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota resume las operaciones del principio buscar verdad (comprender la realidad) en Verbideas. La síntesis de los principios encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones) se encuentran en EN-30 y EN-31 respectivamente. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad ...Starting at €8.20
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Síntesis de HACER belleza, planes y acciones.Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-31Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota resume las operaciones del principio hacer belleza (operaciones, planes y acciones) en Verbideas. La síntesis de los principios buscar verdad y encontrar bondad se encuentran en EN-28 y EN-30 respectivamente. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hace...Starting at €8.20
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Creatividad colaborativa en Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-25Entrepreneurship, Leadership and People ManagementEsta nota explica la creatividad colaborativa en Verbideas que se basa en la empatía de Edith Stein. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones). Consta de tres movimientos: dinamizador, integrador y colaborador y se centra en la persona art...Starting at €8.20
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Evidencias. Buscar verdad, comprender la realidad. Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-27Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota presenta el concepto de evidencias del principio buscar verdad, comprender la realidad en el modelo Verbideas. Forma parte de su infraestructura de aplicación. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principiosson buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones) .Consta de tres movimien...Starting at €8.20
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Ejercicio ORGANON. Hacer belleza, dar forma. Verbideas - Nota del instructor
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTeaching Note ET-50Esta nota de instructor guía el ejercicio ORGANON EE-20 del principio de Verbideas hacer belleza, operaciones (planes y acciones) correspondiente a la operación dar forma de verbideas . Constituye la técnica integradora de Verbideas que permite hacer realidad la propuesta de valor. Forma parte de la infraestrucutura de aplicación y se considera el nucleo de la creatividad en el modelo. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad c...Starting at €0.00