IESE (España)
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Roqueta origen (B): sucesión con raíces
Rosés, Maria; Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepCase SM-1629StrategyDado que el problema fundamental en las empresas familiares es la sucesión, el presente caso expone un proceso de sucesión resuelto con éxito gracias a la elaboración de un protocolo familiar efectivo. A lo largo del caso, se explica cómo se han ido preparando los distintos protagonistas del proceso de sucesión, atendiendo especialmente a: - El predecesor: cómo se sensibiliza y cómo tiene la voluntad de iniciar el proceso y prepararse para la épo...Starting at €5.74
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Icelandair (E): COVID-19
Mitchell, Jordan; Sigurjonsson, Throstur Olaf; Berrone, PascualCase SM-1703Corporate Governance, Innovation and Change, StrategyEn este caso en cinco partes se presenta a Icelandair en un par de momentos decisivos de su historia reciente. En el caso A, situado a principios de 2017, en el 80 aniversario de la aerolínea, la compañía debe plantearse su estrategia tras un período impresionante de siete años de crecimiento dinámico y buenos resultados que llega a su fin de forma más o menos brusca debido a la competencia de precios extrema y la presión de los costes al alza. E...Starting at €5.74
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Icelandair (A): una saga de 80 años
Mitchell, Jordan; Sigurjonsson, Throstur Olaf; Berrone, PascualCase SM-1687Corporate Governance, Innovation and Change, StrategyEn este caso en tres partes se presenta a Icelandair en un par de momentos decisivos de su historia reciente. En el caso A, situado a principios de 2017, en el 80 aniversario de la aerolínea, la compañía debe plantearse su estrategia tras un período impresionante de siete años de crecimiento dinámico y buenos resultados que llega a su fin de forma más o menos brusca debido a la competencia de precios extrema y la presión de los costes al alza. El...Starting at €8.20
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Conservas Díaz S.A.
Chiner, Alfonso; González, M.; Tàpies, JosepCase DG-1520-ECorporate Governance, Leadership and People ManagementAntonio Díaz, the director of the family-owned business Conservas Díaz S.A., had worked hard to make the firm one of the leading canning companies in the country. The excellent family management contrasted with the lax attitude toward family-company relations. When Conservas Díaz S.A. was taken over by the second generation of owners, it suffered a serious setback when one of the shareholders announced he would be selling his shares in the compa...Starting at €8.20
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Icelandair (C): WOW Now
Mitchell, Jordan; Sigurjonsson, Throstur Olaf; Berrone, PascualCase SM-1689-ECorporate Governance, Innovation and Change, StrategyThis three-part case series considers Icelandair at a couple of key inflection points in its recent history. Case A, set in early 2017 on the airline's 80th anniversary, the airline is faced to question its strategy after its impressive seven-year run of dynamic growth and solid returns comes to a somewhat abrupt end due to extreme pricing competition and upward cost pressure. The case delves into the development of the airline and its "hybrid" b...Starting at €5.74
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Icelandair (A, B, C, D y E) - Teaching Note
Mitchell, Jordan; Sigurjonsson, Throstur Olaf; Berrone, PascualTeaching Note SMT-132-ECorporate Governance, Innovation and Change, StrategyThis five-part case series considers Icelandair at a couple of key inflection points in its recent history. Case A, set in early 2017 on the airline's 80th anniversary, the airline is faced to question its strategy after its impressive seven-year run of dynamic growth and solid returns comes to a somewhat abrupt end due to extreme pricing competition and upward cost pressure. The case delves into the development of the airline and its "hybrid" bu...Starting at €0.00
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Un sistema de gobierno para las familias empresarias: más allá del "family office"
Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepTechnical Note DGN-653Leadership and People Management, StrategyUna familia que desee preservar un patrimonio debe priorizar y promover el crecimiento del capital humano e intelectual de cada uno de los miembros de la familia, y el capital económico debe servir a su vez para dar soporte a esta gestión del capital humano y del intelectual. El balance familiar intenta medir cómo una familia tiene organizados todos sus activos (bienes y personas) y pasivos (pasivos y capital).Starting at €8.20
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Driving Motors Company
Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepCase SM-1572Knowledge and CommunicationRicardo es la segunda generación de una familia que tuvo negocios en la primera generación, pero hubo que liquidar o transformar la mayor parte, cuando se hizo cargo de ellos. Ricardo acertó impulsando desde joven y desde cero un negocio de concesionario de automóviles y vehículos industriales, llegando a ser un referente en primeras marcas. Cuando sus dos hijos, Luis y Antonio, se incorporaron a la empresa familiar, elaboraron un protocolo famil...Starting at €8.20
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Driving Motors Company - Nota del instructor
Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepTeaching Note SMT-82Knowledge and CommunicationNota del instructor del caso Driving Motors Company SM-1572Starting at €0.00
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Family Business Governance
Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepTechnical Note DGN-657-ECorporate GovernanceThe I Ching - or Book of Changes - referred to by both Confucius and Laozi, though its author is unknown, states: "When the family is in order, all the social relationships of mankind will be in order." The love between a man and a woman is complex. When the family expands, a large group of family members begin to interact. This leads to even greater complexity in the family unit. Each family member has a particular personality and point of view ...Starting at €8.20