IESE (España)
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Digitalization and People Management
Corral, Jerónimo; Rodríguez-Lluesma, CarlosTechnical Note DPON-146-ELeadership and People ManagementDigitization, understood as the process of adopting digital environments to replace analog ones, affects products, work processes, and business services and models. Via the application of technologies such as cloud computing, the Internet of things, artificial intelligence, virtual reality and augmented reality, big data, additive manufacturing and 3 D printing, machine learning and deep learning, and blockchain, among others, digitization is red...Starting at €8.20
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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoTechnical Note DPON-157Innovation and Change, Leadership and People ManagementLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Starting at €8.20
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Rapidez más que tamaño: la dirección de personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoTechnical Note DPON-156Innovation and Change, Leadership and People ManagementRapidez más que tamaño: la dirección de personas en la era digital aborda los diversos cambios a los que se enfrentan las organizaciones y las personas, a corto y medio plazo, y su necesidad de adaptación. Se analizan los cambios sociales que se están produciendo, así como las características de las generaciones que se están incorporando al mercado laboral. Los nativos digitales deberán convivir con generaciones anteriores, y todas ellas deberán ...Starting at €8.20
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Una revolución en el núcleo de la organización: los millennials
Stein, Guido; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Martín, MiguelTechnical Note DPON-144Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEsta nota técnica analiza la presencia de los millennials en las organizaciones, cuyas estructuras suelen estar adaptadas a sus predecesores. Asimismo, se estudian cuestiones como la importancia de compatibilizar la adaptación de dichas estructuras con las expectativas de esta nueva generación, con el fin de garantizar la captación y retención del talento, así como la sinergia entre miembros pertenecientes a distintas generaciones.Starting at €8.20
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The Matrix Organization: Basic Aspects, Problems, Competencies, and Tools (French Version)
Lavezzolo, Sebastián E.; Rodríguez-Lluesma, CarlosTechnical Note DPON-122-FRLeadership and People Management, StrategyThe matrix structure is envisioned as a way to overcome the limitations of functional and divisional organizational models, making the best use of each of them while also avoiding their main flaws. We identify a matrix organization fundamentally by recognizing two or more dimensions, implementing a dual reporting system with responsibilities assigned to functional and production departments, pertaining to customers or markets, where matrix manag...Starting at €8.20
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The Matrix Organization: Basic Aspects, Problems, Competencies, and Tools (Portuguese Version, Brazil)
Lavezzolo, Sebastián E.; Rodríguez-Lluesma, CarlosTechnical Note DPON-122-PBLeadership and People Management, StrategyThe matrix structure is envisioned as a way to overcome the limitations of functional and divisional organizational models, making the best use of each of them while also avoiding their main flaws. We identify a matrix organization fundamentally by recognizing two or more dimensions, implementing a dual reporting system with responsibilities assigned to functional and production departments, pertaining to customers or markets, where matrix manag...Starting at €8.20
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El factor humano y organizativo en la dirección de operaciones
Moscoso, Philip; Lago, Alejandro; Rodríguez-Lluesma, CarlosTechnical Note PN-487Leadership and People Management, Service and Operations ManagementLa presente nota analiza la importancia del factor humano y organizativo en un sistema de operaciones y sus características como factor productivo. Esta importancia se extiende desde la realización de las actividades individuales, pasando por la estructura organizativa que vertebra el sistema, hasta la cultura de operaciones. Se definen los requerimientos pertinentes para un planteamiento más humanista del "recurso humano" y se explicitan los sis...Starting at €8.20
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Human and Organizational Factors in Operations Management
Moscoso, Philip; Lago, Alejandro; Rodríguez-Lluesma, CarlosTechnical Note PN-487-ELeadership and People Management, Service and Operations ManagementThis note analyzes the importance of the human and organizational factor in an operations system and its characteristics as a productive factor. This importance stretches from the undertaking of individual activities, through to the organizational structure that supports the system, and on to the operational culture. The requirements necessary to achieve a more humanist approach to the "human resource" are set forth, as are the systems of people ...Starting at €8.20
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Los problemas éticos en recursos humanos en la era digital: ¿responde el ser humano o la inteligencia artificial
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoTechnical Note DPON-158Innovation and Change, Leadership and People ManagementLos problemas éticos en recursos humanos en la era digital: ¿responde el ser humano o la inteligencia artificial? aborda los problemas éticos que se podrían achacar directamente al usuario humano y aquellos que pueden atribuirse a la inteligencia artificial. A lo largo de sus apartados se analizan los diversos dilemas éticos que surgen cuando el algoritmo está destinado a recoger datos o a tomar decisiones, para finalizar con un listado de conclu...Starting at €8.20
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Digitalización y dirección de personas
Corral, Jerónimo; Rodríguez-Lluesma, CarlosTechnical Note DPON-146Leadership and People ManagementLa digitalización, entendida como el proceso de adopción de entornos digitales en sustitución de los analógicos, afecta a productos, procesos de trabajo, servicios y modelos de negocio. Mediante la aplicación de tecnologías como la computación en la nube (cloud computing), el Internet de las Cosas (IoT, del inglés), la inteligencia artificial (IA), la realidad virtual y la realidad aumentada (VR/AR, del inglés), el big data, la fabricación aditiv...Starting at €8.20