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Pillsbury Cookie Challenge (Spanish version)
Allison Johnson; Natalie MauroCase IVEY-9B11AS001MarketingThe Canadian Pillsbury ready-baked goods cookie line is experiencing disappointing performance, and the marketing manager at General Mills Canada Corporation is under pressure to make strategic decisions that will help turn around the segment. The marketing manager has engaged the help of the consumer insight team to conduct market research studies that will shed light on consumers and their attitudes, behaviours, and preferences towards the prod...Starting at €8.20
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Camp Wahanowin (Spanish version)
Elizabeth M.A. Grasby; Eric SilverbergCase IVEY-9B12AS03MarketingEl propietario y director de un campamento residencial de verano para niños reconoce la necesidad de hacer algunos cambios para la próxima temporada. Su objetivo principal es aumentar el número de campistas. Específicamente, se necesitan iniciativas de venta para reforzar las sesiones de agosto, un mes cuando el campamento experimenta disminución de matrícula. Tiene algunas decisiones claves, incluyendo en qué grupo enfocar, cómo promover las ses...Starting at €8.20
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Abercrombie and Fitch (Spanish version)
Cameron Mahi; David Anderson; Gracie Boelsems; John GarrisonCase IVEY-9B12AS033Marketing, StrategyWith roots in sporting and excursion goods, Abercrombie and Fitch Co. (A&F Co.) has grown into one of the most well-known men and women’s retail clothing brands by 2012. From the beginning, A&F has stuck to (its) knitting by not trying to be all things to all people” and adopted the philosophy of creating a unique brand experience throughout each of its subsidiary brands. The company’s CEO was faced with the decision to focus attention on expandi...Starting at €8.20
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Trouble Brews at Starbucks (Spanish version)
Lauranne Buchanan; Carolyn J. SimmonsCase IVEY-9B09AS002MarketingAfter going public in 1992, Starbucks' strong balance sheet and double-digit growth made it a hot growth stock. The Starbucks vision was coffee culture as community, the Third Place between work and home, where friends shared the experience and exotic language of gourmet coffee. Its growth was fueled by rapid expansion in the number of stores both in the United States and in foreign markets, the addition of drive-through service, its own music la...Starting at €8.20
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Calle 13: The Urban Band Route to Fame (Spanish version)
Valerie Rivera Lozada; Victor QuiñonesCase IVEY-9B13AS035MarketingA Latin-based urban music ensemble, Calle 13, shapes its art form to redefine the rap/reggaeton scene that is predominant in Latin America. This redefinition includes political and social backlash towards the leaders of various countries, including the band members’ homeland of Puerto Rico. While the group’s political and social criticism results in some welcome exposure for the musicians, it also results in cancelled shows. The group wants to ex...Starting at €8.20
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Johnson & Johnson Company (B) (Spanish version)
John F. Graham; Lisa DavidsonCase IVEY-9A89JS16Leadership and People ManagementEl gerente de recursos humanos y el supervisor del departamento entrevistan a los individuos involucrados en el incidente descrito en Johnson & Johnson Company (A). El gerente de recursos humanos presenta sus recomendaciones.Starting at €5.74
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Carl Jones (B) (Spanish version)
Elizabeth M.A. Grasby; Lisa LuinenburgCase IVEY-9A94JS28Leadership and People ManagementUn supervisor de mantenimiento recientemente elegido para el turno diurno en un laboratorio farmacéutico debe tomar una decisión en cuanto a si debe disciplinar a un empleado por comportamiento inapropiado en el trabajo. La situación se vuelve más complicada ya que el empleado, quien era el delegado gremial local, era conocido por elevar quejas sobre la planta y él mismo estaba en línea para tomar la posición de supervisor de mantenimiento. Este ...Starting at €5.74
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Coaching for Exceptional Performance Workshop - Market Development Manager: Kim Hughes (Spanish version)
Jane M. HowellCase IVEY-9B00CS08Leadership and People ManagementEl taller sobre cómo capacitar para lograr un desempeño excepcional (producto #9B00CS06) provee a los estudiantes de la oportunidad de reconocer y actuar sobre oportunidades informales para capacitar que ocurren durante el curso de las actividades diarias. El formato de esta serie de sesiones consiste en que los estudiantes y cada miembro de su equipo, a su vez, toma el rol de director de operaciones de una empresa de desarrollo de software que d...Starting at €8.20
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Coaching for Exceptional Performance Workshop - Engineering Manager: Robin Maynard (Spanish version)
Jane M. HowellCase IVEY-9B00CS09Leadership and People ManagementEl taller sobre cómo capacitar para lograr un desempeño excepcional (producto #9B00CS06) provee a los estudiantes de la oportunidad de reconocer y actuar sobre oportunidades informales para capacitar que ocurren durante el curso de las actividades diarias. El formato de esta serie de sesiones consiste en que los estudiantes y cada miembro de su equipo, a su vez, toma el rol de director de operaciones de una empresa de desarrollo de software que d...Starting at €8.20
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Coaching for Exceptional Performance Workshop - Market Analyst: Pat Cox (Spanish version)
Jane M. HowellCase IVEY-9B00CS11Leadership and People ManagementEl taller sobre cómo capacitar para lograr un desempeño excepcional (producto #9B00CS06) provee a los estudiantes de la oportunidad de reconocer y actuar sobre oportunidades informales para capacitar que ocurren durante el curso de las actividades diarias. El formato de esta serie de sesiones consiste en que los estudiantes y cada miembro de su equipo, a su vez, toma el rol de director de operaciones de una empresa de desarrollo de software que d...Starting at €8.20