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Reiner Meinhold en el Kölner Bank (C)
Stein, GuidoCase DPO-229Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementAl volver de Hong Kong, el departamento de recursos humanos del Handels Bank le citó para hacerle una oferta. Las condiciones no fueron malas, pero distaban de las que Max le había anunciado. Sin embargo, Reiner no se sentía con fuerzas para negociarlas. La decisión acerca del sustituto se dilataba, pues recursos humanos de Kölner dijo que convendría que en ese caso también lo viesen el consejero delegado y el presidente. Reiner recordó que a él ...Starting at €5.74
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Reiner Meinhold en el Kölner Bank (A)
Stein, GuidoCase DPO-227Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementA finales de julio del 2010, Reiner Meinhold se encontraba en Beijing en una reunión interna del grupo al que pertenecía el banco en el que ocupaba el puesto de director de organización de medios: el Kölner Bank, líder en el mercado doméstico y de pequeñas y medianas empresas en el área de Renania. Era un banco que, tras una crisis debida a su exposición al trading de divisas y materias primas, había sido adquirido por el gigante Deutsche Handels...Starting at €8.20
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Lentes multifocales de Eye Care: Información del Business Manager
Cebrecos, Enrique; Stein, GuidoCase E-128Marketing, Service and Operations ManagementEl lunes 12 de enero de 2009, El director médico de Buenavista acababa de llamar a Alejandro solicitando una oferta para 4.000 lentes multifocales DifraCare y 8.000 monofocales MonoCare. Después de meses de un cuidadoso trabajo de preparación, Alejandro Lanzagorta , Business Manager de Eye Care, empresa líder en el desarrollo y comercialización de productos ofálmicos, finalmente iba a lograr sentar a negociar al Dr Rud Mackay, director médico y ...Starting at €8.20
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Criterios de decisión de un banquero: el caso de Luis Valls-Taberner
Stein, Guido; García de Santos, TeresaTechnical Note ASNN-16Decision Analysis, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementLuis Valls-Taberner fue director del Banco Popular durante más de 30 años. Construyó el banco con personalidad, eficacia, diplomacia y visión de largo plazo, puso al cliente en el centro y convirtió al Popular en el banco más rentable del mundo. En esta nota técnica se pretende profundizar en tal éxito y brindar al lector unos criterios básicos que le orienten en la toma de decisiones en distintos ámbitos.Starting at €8.20
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Criterios de decisión de un inversor: Warren Buffett
Stein, Guido; García de Santos, TeresaTechnical Note DPON-358Decision Analysis, Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People Management, Service and Operations ManagementEsta nota técnica subraya el papel de los criterios en la toma de decisiones. Según el Diccionario de la Lengua de la Real Academia Española, la primera acepción de criterio es la de "norma para conocer la verdad"; en una segunda acepción, se indica "juicio o discernimiento" y, entre sus sinónimos, se encuentran "cordura" y "sensatez". El objetivo es dar a conocer los criterios de decisión que, durante décadas y décadas, ha ido puliendo Warren Bu...Starting at €8.20
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Decide cómo actuar y piensa por ti mismo
Vázquez- Dodero, Juan Carlos; Fraguas, Rafael; Palencia, Luis; Rosenberg, Mike; Stein, Guido; Weber, EricTechnical Note ASNN-13Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementLa complejidad y discrecionalidad de las decisiones directivas aconsejan dejarse de esquemas mentales preconcebidos, y usando lo que pueden tener de buenos, generar el propio "aparato de mirar" para las cuestiones no técnicas o de alta incertidumbre. Esta nota está basada en la nota "Piensa por ti mismo" de los mismos autores, ASNN-7.Starting at €8.20
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Las redes sociales: la influencia en los millennials y otras generaciones
Mesa Herrera, Rafael; Stein, Guido; Martín, MiguelTechnical Note DPON-142Information Technologies, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementLas personas no se dejan encasillar fácilmente, ya que cada una es irrepetible, y sus rasgos, intransferibles. Solo existen personas concretas que viven en una época específica. Por lo tanto, hablar de generaciones es caer en una generalización que pretende reflejar lo que tienen en común unos individuos concretos nacidos en un mismo periodo de tiempo, lo que ayuda a agruparlos, pues, tal como afirmaba José Ortega y Gasset, "estamos formados por ...Starting at €8.20
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Sybila Börjesson en Catek (A, B, C y D) - Nota del instructor
Stein, GuidoTeaching Note DPOT-25Leadership and People Management, Service and Operations ManagementEl objetivo de este caso en su primera parte, subtitulada "Hacia la dirección general", es reflexionar sobre las claves de la exitosa carrera profesional de una mujer directiva y sobre los retos laborales y personales que aborda al ser nombrada directora general de una compañía del sector logístico en fase de expansión. La parte B, subtitulada "La decisión del patrón", permite discutir las razones por las que la relación entre el dueño de la emp...Starting at €0.00
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Liderar es educar la inteligencia y el carácter
Stein, Guido; Vázquez- Dodero, Juan Carlos; Rodríguez-Lluesma, CarlosTechnical Note DPON-143Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementUn rasgo característico de nuestra época es que lo común y corriente es pensar poco y de cualquier manera; no son muchos los que piensan y, menos aún, los que discurren con acierto, es decir, los que piensan bien para actuar bien. Para ello se precisa, en primer lugar, amplitud de visión para considerar todos los aspectos pertinentes del asunto y dar a cada uno la prioridad explícita oportuna; en segundo lugar, supone profundidad, es decir, cono...Starting at €8.20
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Siete claves de la creatividad: Lecciones desde el arte
López-Remiro, Miguel; Stein, GuidoTechnical Note DPON-90Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementEstas páginas tienen como objeto entender la creatividad y plantear modelos que permitan poner en diálogo la creatividad artística y la creatividad empresarial. La idea es abordar la innovación con un enfoque singular, aportando una perspectiva nueva desde una disciplina en la cual la innovación forma parte de su propia esencia, el arte. No se pretende aportar categorías, sino enlazar dos mundos a priori tan distantes como son el de la empresa y...Starting at €8.20