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Jack Campbell (B)
Carelli, Joao; Chinchilla, Nuria; Moragas Freixa, MarujaCase DPO-199Leadership and People ManagementJack Campbell es un profesional brasileño con una brillante preparación académica. El caso muestra la entrevista de trabajo y su incorporación a un banco en el que no encaja ni por motivos ni por cultura empresarial. Sus buenos resultados como profesional no son óbice para que, al cabo de un tiempo, haya un replanteamiento en su carrera.Starting at €5.74
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Laia Bertran (B): Time to Go Home
Brossa, Jordi; Chinchilla, Nuria; Moragas Freixa, MarujaCase DPO-141-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementThe story of Laia and Jordi, a young expat couple who operate as a team and adapt to successive changes they must make to pursue their respective careers, relocating together when necessary. Laia, an industrial engineer, decides to leave her company to follow her husband to Paris, where his new job is based. She finds a position in the city with one of Europe's biggest steel producers. Years later, the careers of both partners, their family plans...Starting at €5.74
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Laia Bertran (C): Y ahora qué
Brossa, Jordi; Chinchilla, Nuria; Moragas Freixa, MarujaCase DPO-142Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementHistoria de Laia y Jordi, un joven matrimonio expatriado que se complementa y adapta a sus sucesivas demandas profesionales, acompañándose en los cambios geográficos que sus carreras profesionales les requieren. Laia, ingeniera industrial, decide dejar su empresa para seguir a su marido a París, su nuevo lugar de trabajo, ciudad en la que ella trabajará, a su vez, en una de las grandes empresas siderúrgicas europeas. Años más tarde, las carrer...Starting at €5.74
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El Pago a Ejecutivos y la Crisis Crediticia de 2008
Narayanan, V.G.; Ferri, Fabrizio; Brem, LisaCase HBS-109S13Leadership and People ManagementLa crisis de crédito de 2008 colocó las prácticas de compensación a las empresas que cotizan en bolsa en los Estados Unidos bajo el escrutinio. Este caso examina perciben remuneración excesiva y paquetes de indemnización a varias empresas implicadas en la crisis de crédito de 2008, las disposiciones de compensación ejecutiva en la Ley de Estabilización Económica de Emergencia, y discute las implicaciones para los comités de compensación a las emp...Starting at €8.20
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Jack Campbell (C)
Carelli, Joao; Chinchilla, Nuria; Moragas Freixa, MarujaCase DPO-200Leadership and People ManagementJack Campbell es un profesional brasileño con una brillante preparación académica. El caso muestra la entrevista de trabajo y su incorporación a un banco en el que no encaja ni por motivos ni por cultural. Sus buenos resultados profesionales no son óbice para que, al cabo de un tiempo, haya un replanteamiento en su carrera.Starting at €5.74
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Wilfredo Cáceres (B): Una trayectoria integrada
Chinchilla, Nuria; Moragas Freixa, MarujaCase DPO-149Leadership and People Management"...soy una persona que necesita hacer cosas, aunque siempre compatibilizándolas con mis responsabilidades en otros ámbitos, especialmente en el familiar. Una persona que necesita afrontar proyectos y sacarlos adelante, que ha recibido mucho, aunque haya dado mucho, y que entiende que tiene la responsabilidad de dar más. Especialmente a mi país, una vez que mi familia ya tiene más de lo que necesita. Y la mejor forma en la que sé hacerlo es hacie...Starting at €5.74
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Jack Campbell (A)
Carelli, Joao; Chinchilla, Nuria; Moragas Freixa, MarujaCase DPO-198Leadership and People ManagementJack Campbell es un profesional brasileño con una brillante preparación académica. El caso muestra la entrevista de trabajo y su incorporación a un banco en en el que no encaja ni por motivos ni por cultura. Sus buenos resultados como profesional no son óbice para que, al cabo de un tiempo, haya un replanteamiento en su carrera.Starting at €8.20
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Laia Bertran (C): And Now What
Brossa, Jordi; Chinchilla, Nuria; Moragas Freixa, MarujaCase DPO-142-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementThe story of Laia and Jordi, a young expat couple who operate as a team and adapt to successive changes they must make to pursue their respective careers, relocating together when necessary. Laia, an industrial engineer, decides to leave her company to follow her husband to Paris, where his new job is based. She finds a position in the city with one of Europe's biggest steel producers. Years later, the careers of both partners, their family plans...Starting at €5.74
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Remuneración de los ejecutivos en Reckitt Benckiseer, S.A.
Lorsch, Jay W.; Narayanan, V.G.; Palepu, Krishna G.; Brem, Lisa; Robertson, Ashley C.Case HBS-118S09Leadership and People ManagementReckitt Benckiser plc ha desarrollado un sistema de compensación de los ejecutivos. Este caso describe la estructura del sistema, su énfasis en la remuneración basada en el rendimiento y una perspectiva global, y explica el papel del departamento de recursos humanos, el consejo de administración y los accionistas de la compañía en la determinación de las retribuciones. Se plantea preguntas acerca de cómo equilibrar la remuneración de incentivos d...Starting at €8.20
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Laia Bertran (B): Es hora de volver
Brossa, Jordi; Chinchilla, Nuria; Moragas Freixa, MarujaCase DPO-141Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementHistoria de Laia y Jordi, un joven matrimonio expatriado que se complementa y adapta a sus sucesivas demandas profesionales, acompañándose en los cambios geográficos que sus carreras profesionales les requieren. Laia, ingeniera industrial, decide dejar su empresa para seguir a su marido a París, su nuevo lugar de trabajo, ciudad en la que ella trabajará, a su vez, en una de las grandes empresas siderúrgicas europeas. Años más tarde, las carrer...Starting at €5.74