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Recomendaciones para afrontar los retos de futuro
Lorsch, Jay W.Article ART-2560Corporate GovernanceLas prácticas de los consejos de administración han mejorado sustancialmente en los últimos 25 años. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer, afirma Jay W. Lorsch, cuya experiencia en cuestiones de gobierno corporativo le llevó a testificar en los procesos judiciales relacionados con los fiascos de Tyco y Enron. El autor describe los principales problemas que han afrontado los consejos durante el último cuarto de siglo y las soluciones que han...Starting at €8.20
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Disruptive Innovation for Social Change (Spanish version)
Christensen, Clayton M.; Baumann, Heiner; Ruggles, Rudy; Sadtler, Thomas M.Article HBS-R0612EStrategyHow should executives think about corporate social responsibility? and Why is it that the billions of dollars invested in social sector institutions haven't begun to solve our basic problems? Both articles have smart, original things to say about how business leaders can make a real difference. A company that aligns its strategy with its CSR to invest in disruptive social sector innovations might change the world.Starting at €8.20
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Liderar desde el consejo de administración
Lorsch, Jay W.; Clark, Robert C.Article HBS-R0804GLeadership and People ManagementEn estos días, las juntas están trabajando horas extras para cumplir con otros requisitos de gobierno destinados a los accionistas protegen de la maldad ejecutivo Sarbanes-Oxley y. Pero a medida que los directores se han vuelto más práctica con el cumplimiento, se han vuelto más manos libres con planificación a largo plazo. Que expone las corporaciones y sus accionistas a otra - tal vez incluso mayor - riesgo, dicen los profesores Lorsch, de la H...Starting at €8.20
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A Powerful New Model (Spanish version)
Nohria, Nitin; Groysberg, Boris; Lee, Linda-ElingArticle HBS-R0807GLeadership and People ManagementMotivating employees begins with recognizing that to do their best work, people must be in an environment that meets their basic emotional drives to acquire, bond, comprehend, and defend. So say Nohria and Groysberg, of Harvard Business School, and Lee, of the Center for Research on Corporate Performance. Using the results of surveys they conducted with employees at a wide range of Fortune 500 and other companies, they developed a model for how t...Starting at €8.20
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The Definitive Guide to Recruiting in Good Times and Bad (Spanish version)
Fernández-Aráoz, Claudio; Groysberg, Boris; Nohria, NitinArticle HBS-R0905FLeadership and People Managementanticipating the need for new hires, specifying the job, developing a pool of candidates, assessing the candidates, closing the deal, integrating the newcomer, and reviewing hire-process effectiveness. Whatever the future brings, firms that follow these practices successfully will have a distinct advantage over their shortsighted competitors.Starting at €8.20
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Roaring Out of Recession (Spanish version)
Gulati, Ranjay; Nohria, Nitin; Wohlgezogen, FranzArticle HBS-R1003CStrategya combination of cutting costs, mainly by improving operational efficiency (rather than by slashing the number of employees relative to peers), and developing new business opportunities by making significantly greater investments than rivals do in R&D and marketing while also investing in plants and machinery.Starting at €8.20
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El dilema de una expatriada
Groysberg, Boris; Nohria, Nitin; Herman, KerryArticle HBS-R1111MLeadership and People ManagementCuando Ana Lobato fue trasladado de operaciones brasileñas Streuvels Chemicals a la sede de Bruselas de la compañía, estaba deseosa de aplicar su considerable experiencia en esta misión en el extranjero y para exponer a sus hijos a otra cultura. Su marido, Oswald, un médico, parecía para la aventura. Sin embargo, poco más de un año después de su llegada a Bruselas, Oswald es cada vez más infeliz. Él no es capaz de ejercer la medicina en Bélgica, ...Starting at €8.20
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Procter & Gamble (Spanish version)
Lorsch, Jay W.; Durante, KathleenCase HBS-419S24Leadership and People ManagementOn July 12, 2012, Bill Ackman's Pershing Square Capital Management announced publicly that it had purchased about $2 billion of Procter and Gamble (P&G) stock. Shares in the company closed up 3.75% the day the disclosure was made public. Ackman told the New York Times that Pershing would be a major P&G shareholder. ""We think it's an underrated stock,"" he said. ""We think there is a lot of great opportunity there."" During the next several mont...Starting at €8.20
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What's the BIG Idea (A) (Spanish Version)
Christensen, Clayton M.; Anthony, Scott D.Case HBS-605S02Service and Operations ManagementCEO Michael Collins debe decidir si y cómo un proceso que desarrolló para la innovación en la industria de los niños podían puerto a través de otras industrias. El proceso se basa en las experiencias de Collins como inventor y como capitalista de riesgo, y se permitió a su empresa a ser un intermediario entre los inventores y empresas innovadoras de búsqueda. El proceso parece estar funcionando bastante bien en la industria de los niños y Collins...Starting at €8.20
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DuPont Kevlar: Commercializing a Miracle Fiber (Spanish Version)
Christensen, Clayton M.; McDonald, RoryCase HBS-608S24Service and Operations ManagementDescribe los esfuerzos de Dupont para construir mercados comerciales por su fibra milagro, Kevlar. Inicialmente, se trató de crear un mercado para cuerdas de neumáticos de Kevlar, principalmente debido a que su negocio para cuerdas de neumáticos existentes languidecía. Este mercado nunca se desarrolló, incluso después de Dupont pasó varios cientos de millones de dólares. Un reescrito versión de un caso anterior.Starting at €8.20