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Siembre creatividad y cosechará innovación
Miller, Paddy; Brankovic, AzraArticle ART-2049Innovation and ChangeEn los últimos años muchas empresas han dado pasos para formalizar la innovación a través de medidas como la creación de un departamento específico con su director correspondiente. Curiosamente, esta tendencia coincide con un periodo de crisis económica, lo que puede interpretarse como el reconocimiento cada vez más extendido de que el camino a seguir pasa por la innovación, porque a largo plazo será la que determine la posición de una empresa en...Starting at €8.20
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BMW-British Aerospace: La venta de Rover
Miller, PaddyCase FH-522Leadership and People ManagementEn febrero de 1994, British Aerospace anunció la venta de los holdings del Grupo Rover a BMW, fabricante alemana de automóviles. El caso narra el desarrollo de los acontecimientos que precedieron al anuncio así como las implicaciones que tuvo para el socio de Rover, Honda. La reacción de los políticos, de la Bolsa y de los sindicatos fue diversa y presentó graves problemas a la dirección de Rover. Este caso mereció un galardón en el «European Cas...Starting at €8.20
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Jordan Cohen en Pfizer Works: construyendo la oficina del futuro
Wedell-Wedellsborg, Thomas; Miller, PaddyCase DPO-187Service and Operations ManagementJordan Cohen es director de Eficacia Organizativa en la importante compañía farmacéutica Pfizer. Ha establecido un sistema denominado pfizerWorks mediante el cual se externalizan tareas como la preparación de documentos Excel y PowerPoint o la investigación. En el caso se analiza su evolución a lo largo de un periodo de cinco años en el que se crea pfizerWorks partiendo de cero y se incorpora el sistema a la corporación.Starting at €8.20
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Con Roux Limited - Cultura de la empresa
Miller, PaddyCase FH-615Leadership and People ManagementThe case resumes the history of Con Roux Construction as covered in cases A, B and C.Starting at €8.20
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La división de Barcelona de Hewlett Packard
Miller, PaddyCase FH-547Leadership and People ManagementEl caso analiza brevemente la historia de la división Hewlett-Packard de Barcelona desde sus inicios en 1984 como unidad fabricante bajo licencia, hasta la actualidad, en la que se ha convertido en un centro con beneficios importantes y responsable de su propio marketing, producción y distribución global. El papel y la contribución de cada uno de los directores generales es discutido antes de la llegada del director general Rich Raimondi. Raimond...Starting at €8.20
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El equipo de gestión del cambio de Dragoons Duncan Simpson y su equipo distribuido mundialmente
Levy, Jan; Miller, PaddyCase FH-715Leadership and People ManagementEl caso documenta el equipo de gestión del cambio de la empresa de bebidas Dragoons y se centra en el líder del equipo, Duncan Simpson. Describe cómo se creó el equipo en enero de 1998 para hacer frente al cambio en la compañía, e intenta hacer hincapié en la "especial índole" del equipo y en cómo el singular estilo de gestión de Newsome conformó esa índole especial.Starting at €8.20
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Enso Española, S.A. (B)
Miller, Paddy; Velamuri, RamaCase FH-651Leadership and People ManagementDespués de las drásticas medidas tomadas por el finlandés Juha Korppi-Tommola, se nombra a un nuevo director general para dirigir Enso. No sólo su estilo es absolutamente diferente al primer director general sino que además centra su atención en un conjunto diferente de prioridades.Starting at €5.74
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Transformación de Genor: La época de Keys
Ferreira, Anton; Miller, PaddyCase DG-1247Leadership and People ManagementThe case is part of a two case series dealing with the unbundling or breakup of the South African conglomerate Gencor. This first case details the preparation of the organisation, the nurturing phase, before the CEO Derek Keys starts with the breaking up of the business. The internal environment of the organisation before Keys' arrival is discussed - the inability of the main board members to resolve strategic issues and the consequences for the ...Starting at €8.20
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Finanzauto S.A.
Miller, Paddy; Velamuri, RamaCase FH-633Leadership and People ManagementEste caso aborda los problemas de un director general que se hace cargo de una empresa adquirida por medio de una OPA hostil. Aunque el director general tiene considerables conocimientos y experiencia en el sector, se encuentra con una serie de dificultades, una de las cuales, no la menos grave, es que los datos financieros utilizados para calcular la oferta por la empresa parece que eran muy imprecisos. Cuando se hace cargo de la compañía, descu...Starting at €8.20
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Hewlett Packard: el periplo de BCD a ICD
Ford S.; Miller, PaddyCase FH-724Leadership and People ManagementSituado en la época de la fusión de Hewlett-Packard y Compaq, el caso describe la transformación de la división de Barcelona de HP, que pasó de ser un importante actor individual del mercado de impresoras de gran formato a ser una unidad "generadora de productos" dentro de una Hewlett-Packard recién estructurada. Se exponen la historia e implementación de los cambios y se abordan las reacciones dentro de la organización.Starting at €8.20