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Risk Oversight: What Every Director Should Know
Ormazabal, GaizkaArticle ART-2818-EAccounting and Control, Corporate Governance, StrategyThe public and political perception that excessive risk-taking was to blame for the global financial crisis has led to a number of legislative and regulatory actions concerning the role of the board in risk oversight. This article discusses the main factors driving the pressure on boards to oversee corporate risk and the potential consequences of this emphasis on risk oversight. The author describes how companies are responding to the higher dema...Starting at €8.20
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Kola Real: La expansión internacional
Ferré, Miguel; Natividad, GabrielCase PAD-DG-C-406EntrepreneurshipDescribe el caso de la internacionalización de una empresa peruana en varios países de la región, partiendo de unos modestos inicios en Ayacucho (1988). Se puede discutir la similitud o diferencias en la forma de nacer según el contexto de cada país.Starting at €8.20
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Variance Analysis
Ormazabal, Gaizka; Soler, EdiTechnical Note CN-226-EAccounting and ControlIn this technical note we explain how to analyze deviations from a budget. We call this procedure variance analysis. The purpose of this analysis is to better understand the sources of variation between the budget and the actual performance of a company. To illustrate the methodology, we use an example of a company in the textile industry. In the second part of the technical note, we explain how to conduct a variance analysis when there is a vari...Starting at €8.20
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Productos PPP - Nota del instructor
Riverola, JosepTeaching Note PT-62Service and Operations ManagementUn sistema de distribución logística se debe redimensionar para dar un mejor servicio al cliente. Se presta al análisis del tiempo de espera debido a lotes y al uso de curvas input/output.Starting at €0.00
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El sistema de transbordadores de Roaboke Island - Nota del instructor
Riverola, JosepTeaching Note PT-63Service and Operations ManagementUna empresa dedicada al transporte de vehículos por mar trata de determinar la capacidad que necesita en sus transbordadores para dar el servicio adecuado.Starting at €0.00
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Perspectivas de la dirección de operaciones
Riverola, JosepTechnical Note PN-274Service and Operations ManagementSe resume el panorama de la dirección de operaciones de los años noventa en Europa, presentando un marco de las variables que configuran la parte central de la secuencia de actividades de negocio. Se describen las formas de competir, los principios de las operaciones y la forma en que las variables de diseño se relacionan con las formas de competir. El conjunto configura una potente técnica de diagnóstico y planificación de las operaciones.Starting at €8.20
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El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, INAEM
Munoz-Seca, Beatriz; Riverola, JosepCase P-1129Innovation and Change, Service and Operations ManagementEl caso expone los retos de Miguel Ángel Recio, director general del INAEM (Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música) para lograr que la institución se guíe por operaciones del siglo XXI. El INAEM es una institución pública con 14 unidades diferentes, que van desde el Teatro de la Zarzuela (TZ) hasta la Orquesta y Coro Nacionales de España (OCNE). El caso se desarrolla principalmente mediante una conversación entre Miguel Ángel y ...Starting at €8.20
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Precios de transferencia
Ormazabal, Gaizka; Soler, EdiTechnical Note CN-227Accounting and ControlEn las empresas multidivisionales, es frecuente la transferencia de productos entre sus divisiones. Por ejemplo, algunas divisiones están especializadas en la fabricación de productos intermedios, que después se transfieren a otras divisiones especializadas en productos terminados. El precio que la división de fabricación cobra a otras divisiones por los productos intermedios se denomina "precio de transferencia". Aunque pueda parecer que las tra...Starting at €8.20
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Monetary Incentives
Ormazabal, Gaizka; Soler, EdiTechnical Note CN-229-EAccounting and Control, Corporate GovernanceWhen designing incentive systems, companies seek to induce employees to act in the best interest of the firm. Among other things, incentive systems tackle the following issues: (1) How can firms retain talent?; (2) How can firms motivate managers to do their best?; and (3) How can firms incentivize managers to take risks without inducing excessive risk-taking? In this technical note, we illustrate how these issues can be dealt with using monetar...Starting at €8.20
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