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Kola Real: La expansión internacional
Ferré, Miguel; Natividad, GabrielCase PAD-DG-C-406EntrepreneurshipDescribe el caso de la internacionalización de una empresa peruana en varios países de la región, partiendo de unos modestos inicios en Ayacucho (1988). Se puede discutir la similitud o diferencias en la forma de nacer según el contexto de cada país.Starting at €8.20
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Recomendaciones para afrontar los retos de futuro
Lorsch, Jay W.Article ART-2560Corporate GovernanceLas prácticas de los consejos de administración han mejorado sustancialmente en los últimos 25 años. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer, afirma Jay W. Lorsch, cuya experiencia en cuestiones de gobierno corporativo le llevó a testificar en los procesos judiciales relacionados con los fiascos de Tyco y Enron. El autor describe los principales problemas que han afrontado los consejos durante el último cuarto de siglo y las soluciones que han...Starting at €8.20
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Fórmulas de contratación en la economía <i>gig</i>
Cappelli, PeterArticle ART-2920Innovation and Change, Leadership and People ManagementEl auge del trabajo alternativo en Estados Unidos coincide con un fenómeno creciente en Europa y el resto del mundo: el modelo de empleo a tiempo completo está dando paso a nuevas formas de trabajo temporales, no convencionales o contingentes. ¿Cómo pueden aclararse las empresas en un contexto que evoluciona tan rápido? El autor propone una nueva taxonomía de fórmulas de contratación basada en quién mantiene el control directivo, la naturaleza de...Starting at €8.20
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Staying Ahead in the New Employment Context
Cappelli, PeterArticle ART-2920-EInnovation and Change, Leadership and People ManagementThe rise of alternative work arrangements in the United States is consistent with a growing phenomenon happening in Europe and elsewhere: the conventional full-time employment model is giving way to emerging forms of temporary, nonstandard or contingent work. How can companies make sense of it all? The author proposes a new taxonomy for understanding employment in the new economy. His classification is predicated on who maintains directive contro...Starting at €8.20
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Talent Management for the Twenty-First Century (Spanish version)
Cappelli, PeterArticle HBS-R0803ELeadership and People Managementa talent-on-demand system.Starting at €8.20
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Liderar desde el consejo de administración
Lorsch, Jay W.; Clark, Robert C.Article HBS-R0804GLeadership and People ManagementEn estos días, las juntas están trabajando horas extras para cumplir con otros requisitos de gobierno destinados a los accionistas protegen de la maldad ejecutivo Sarbanes-Oxley y. Pero a medida que los directores se han vuelto más práctica con el cumplimiento, se han vuelto más manos libres con planificación a largo plazo. Que expone las corporaciones y sus accionistas a otra - tal vez incluso mayor - riesgo, dicen los profesores Lorsch, de la H...Starting at €8.20
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The HBR Agenda 2011 (Spanish version)
Ariely, Dan; Brown, Tim; Cappelli, Peter; Davenport, Thomas H.; Duflo, Esther; Fernández-Aráoz, Claudio; Govindarajan, Vijay; Gratton, Lynda; Hackman, J. Richard; Ibarra, Herminia; Kedrosky, Paul; Lafley, A.G.; Li, Charlene; Ma, Jack; Manzoni, Jean-Francois; Pink, Daniel H.; Porter, Michael E.; Schein, Edgar H.; Schmidt, Eric; Schwab, Klaus; Shirky, Clay; Stiglitz, Joseph E.; Sutton, Robert I.; Tyson, LaArticle HBS-R1101BKnowledge and CommunicationJoseph E. Stiglitz will be crafting a new postcrisis paradigm for macroeconomics whereby rational individuals interact with imperfect and asymmetric information. Herminia Ibarra will be looking for hard evidence of how "soft" leadership creates value. Eric Schmidt will be planning to scale mobile technology by developing fast networks and providing low-cost smartphones in the poorest parts of the world. Michael Porter will be using modern cost a...Starting at €8.20
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Procter & Gamble (Spanish version)
Lorsch, Jay W.; Durante, KathleenCase HBS-419S24Leadership and People ManagementOn July 12, 2012, Bill Ackman's Pershing Square Capital Management announced publicly that it had purchased about $2 billion of Procter and Gamble (P&G) stock. Shares in the company closed up 3.75% the day the disclosure was made public. Ackman told the New York Times that Pershing would be a major P&G shareholder. ""We think it's an underrated stock,"" he said. ""We think there is a lot of great opportunity there."" During the next several mont...Starting at €8.20
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The New Rules of Talent Management (Spanish version)
Cappelli, Peter; Tavis, Anna; Gherson, Diane; Burrell, Lisa; Barton, Dominic; Carey, Dennis; Charan, RamArticle HBS-R1802BLeadership and People Managementperformance appraisals, coaching, teams, compensation, recruiting, and learning and development. The authors describe practices and examples from organizations including the Bank of Montreal, Regeneron Pharmaceuticals, Procter & Gamble, Johnson & Johnson, and DigitalOcean. The Spotlight package includes two companion features. In "Co-Creating the Employee Experience," IBM's chief human resources officer discusses how the iconic tech company is t...Starting at €8.20
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The Role of the Audit Committee in Risk Oversight (Spanish Version)
Lorsch, Jay W.; Simpson, KaitlynCase HBS-419S04Leadership and People ManagementUna silla de comité de auditoría considera cómo puede ayudar a su comité de ser más eficaz, dadas las crecientes exigencias regulatorias sobre los comités de auditoría. Él también lucha con la falta de especificidad en funciones del comité de auditoría y si el comité debe asumir responsabilidades adicionales. En particular, se considera a la creciente preocupación por la supervisión del riesgo y se pregunta qué tipo de riesgos del comité de audit...Starting at €8.20