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Xerox de Nicaragua: Liderazgo a través de la Calidad (C)
Leguizamón F.; Sanz, Luis J.;Case INCAE-10603Esta serie de cuatro casos ha sido planeada para ser utilizada en secuencia o cada uno de ellos en forma independiente. El caso (C) describe en forma detallada la metodología utilizada por el consultor para poner en práctica un proceso de cambio de la cultura organizacional y de mejoramiento de la productividad y la moral y de puesto en práctica de una estrategia local de liderazgo a través de la calidad. Este caso fue preparado con la colaboraci...Starting at €5.74
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Technology and Human Vulnerability (Spanish version)
Turkle, Sherry; Coutu, Diane L.Article HBS-R0309BService and Operations ManagementFor most of the last 50 years, technology knew its place. It's very different today. Technology is not only ubiquitous but has become highly intrusive as well. On the Internet, people invent imaginary identities in virtual chat rooms. Children are growing up with interactive toy animals. If we want to be sure we'll like who we've become in 50 years, we need to take a closer look at the psychological effects of current and future technologies. The...Starting at €8.20
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Escoger ganadores: una conversación con el director de MacArthur Fellows Program, Daniel J. Scolow
Socolow, Daniel J.; Coutu, Diane L.Article HBS-R0705HLeadership and People ManagementEn el mundo de los negocios, "creatividad" se ha convertido en la última moda. ¿Cómo atraer, nutrir y dirigir al pueblo de extraordinario talento que se van a plantear con el siguiente Lipitor, Sony Walkman, o iPod es un tema duradera entre los empresarios. A medida que el director del Programa de Becarios MacArthur, Daniel J. Socolow tiene una experiencia considerable con el proceso de erradicar a la creatividad. En esta conversación con el edit...Starting at €8.20
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Spotting Patterns on the Fly: A Conversation with Birders David Sibley and Julia Yoshida (Spanish version)
Sibley, David; Yoshida, Julia; Coutu, Diane L.Article HBS-R0211BStrategyRecognizing and anticipating change in industry patterns is a core competence for companies today, allowing managers to capitalize on opportunities before they are apparent to others. Yet, companies are far from mastering how to recognize such patterns, especially at the strategic level, where information is usually less profuse and much less precise. Pattern recognition is not a new skill, though, at least not to people outside the business worl...Starting at €8.20
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Ejercicio ODISSEA . Verbideas - Nota del instructor
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTeaching Note ET-37Entrepreneurship, Innovation and ChangeEl objetivo de esta notar es guiar la implementación del ejercicio Odissea EE-10. indicaciones y elementos a presentar; forma parte de la infraestructura de Verbideas y abre su puesta en marcha. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones)....Starting at €0.00
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Síntesis de BUSCAR verdad. Comprender la realidad. Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-28Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota resume las operaciones del principio buscar verdad (comprender la realidad) en Verbideas. La síntesis de los principios encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones) se encuentran en EN-30 y EN-31 respectivamente. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad ...Starting at €8.20
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Síntesis de HACER belleza, planes y acciones.Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-31Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota resume las operaciones del principio hacer belleza (operaciones, planes y acciones) en Verbideas. La síntesis de los principios buscar verdad y encontrar bondad se encuentran en EN-28 y EN-30 respectivamente. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hace...Starting at €8.20
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Creatividad colaborativa en Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-25Entrepreneurship, Leadership and People ManagementEsta nota explica la creatividad colaborativa en Verbideas que se basa en la empatía de Edith Stein. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones). Consta de tres movimientos: dinamizador, integrador y colaborador y se centra en la persona art...Starting at €8.20
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Evidencias. Buscar verdad, comprender la realidad. Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-27Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota presenta el concepto de evidencias del principio buscar verdad, comprender la realidad en el modelo Verbideas. Forma parte de su infraestructura de aplicación. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principiosson buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones) .Consta de tres movimien...Starting at €8.20
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Ejercicio ORGANON. Hacer belleza, dar forma. Verbideas - Nota del instructor
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTeaching Note ET-50Esta nota de instructor guía el ejercicio ORGANON EE-20 del principio de Verbideas hacer belleza, operaciones (planes y acciones) correspondiente a la operación dar forma de verbideas . Constituye la técnica integradora de Verbideas que permite hacer realidad la propuesta de valor. Forma parte de la infraestrucutura de aplicación y se considera el nucleo de la creatividad en el modelo. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad c...Starting at €0.00