Description
El gerente de sucursal se encuentra preparando la reunión de despidos por redundancia de puestos. La persona que está por ser despedida es la sugerente de sucursal con 24 años de servicio. El gerente también atenderá la reunión como apoyo moral y consejero, de ser necesario. (Este es el cuarto en una serie de cuatro casos que llevan nombres similares, casos 9A95CS08 al 9A95CS11).
Learning Objective
To practice dismissing an employee due to business restructuring. The case documents a process for identifying candidates for layoff and offering a severance package. The role-play extensions provide further background information for students to prepare for the upcoming layoff meeting with the Assistant Manager.