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Zebra Medical Vision (Spanish version)
Greenstein, Shane; Gulick, SarahCase HBS-620S05EntrepreneurshipWhat should they do next at Zebra? Should they work on the accuracy of the already-developed algorithms, or continue to develop many new tools? If they chose to develop new products, which applications should they address? And how should they go to market?Starting at €8.20
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Israel at 70: Is it Possible to (re)Brand a Country
Ofek, Elie; Gulick, SarahCase HBS-519006-EMarketingIn the spring of 2018, Israel was set to celebrate its 70th anniversary. While there was much to rejoice in reaching this milestone, the country's brand image internationally was far from ideal. Past efforts to impact perceptions of Israel, spearheaded by the Ministry of Foreign Affairs as well as various Jewish organizations, were mainly aimed at "explaining" Israel's political position and convincing the world that the country was acting in a j...Starting at €8.20
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Sonrisas de Bombay: Historia de un emprendedor social
Alvarez de Mon, Santiago; Lucas, PabloCase DPO-259Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Leadership and People ManagementEste caso describe la historia, el desarrollo y la consolidación de Sonrisas de Bombay, ONG fundada por el periodista Jaume Sanllorente. Desde su experiencia vital, se abordan las cuestiones estratégicas de la organización, y se intenta encontrar el equilibrio entre sus valores, su misión social y los requerimientos de eficiencia, rigor e independencia.Starting at €8.20
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Weizmann Institute - creando el futuro de la ciencia (A)
Pujol, Laia; Alvarez de Mon, Santiago; Davila, AntonioCase E-156Entrepreneurship, Innovation and Change, Leadership and People ManagementDesde su fundación en 1934 el Instituto Weizmann se ha revelado como uno de los centros de investigación más prestigiosos del mundo. Su campus a 40km de Tel Aviv es un marco idóneo para que el genio y creatividad humanos luzcan todo su potencial. Desde el punto de vista de la gestión de empresas, ¿cuál son algunas de las claves de su cultura corporativa? ¿Dónde radica el secreto de su excelencia? 1-Talento: rastreando el mundo en búsqueda de cabe...Starting at €8.20
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Weizmann Institute - Creating the Future of Science (A)
Pujol, Laia; Alvarez de Mon, Santiago; Davila, AntonioCase E-156-EEntrepreneurship, Innovation and Change, Leadership and People ManagementSince its founding in 1934, the Weizmann Institute has stood out as one of the world's leading research centers. Its campus, 40 km from Tel Aviv, is an ideal environment for human creative genius to shine at its full potential. From the business management standpoint, what are some of the keys to its corporate culture? Where lies the secret behind its excellence? 1) Talent: Scouring the world in search of powerful minds hungry for knowledge. 2) T...Starting at €8.20
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Weizmann Institute - creando el futuro de la ciencia (B)
Pujol, Laia; Alvarez de Mon, Santiago; Davila, AntonioCase E-157Entrepreneurship, Innovation and Change, Leadership and People ManagementDesde su fundación en 1934 el Instituto Weizmann se ha revelado como uno de los centros de investigación más prestigiosos del mundo. Su campus a 40 km de Tel Aviv es un marco idóneo para que el genio y creatividad humanos luzcan todo su potencial. Desde el punto de vista de la gestión de empresas, ¿cuál son algunas de las claves de su cultura corporativa? ¿Dónde radica el secreto de su excelencia? 1-Talento: rastreando el mundo en búsqueda de cab...Starting at €5.74
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Hacia el Estanque Dorado (A)
Retsinas, Nicolas P.; Donovan, G.A.; Dai, Nancy Hua; Ginsburgh, JustinCase HBS-212S02FinanceLas empresas Rong-D deben decidir si se debe construir una urbanización de alto nivel de lujo en Chengdu, China. Datos demográficos son muy alentadores para este nuevo tipo de producto, pero existen numerosos, mercado, riesgos financieros y políticos culturales que deben evaluar antes de seguir adelante.Starting at €8.20
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Muhammad Yunus, un liderazgo real
Sánchez, M. J.; Alvarez de Mon, SantiagoCase DPO-59Leadership and People ManagementEl caso recoge la trayectoria vital de Muhammad Yunus, fundador y presidente del Grameen Bank, desde su infancia, años de estudio, estancia en Estados Unidos, primeras iniciativas, etc. El caso analiza la personalidad, proyectos y motivaciones del profesor Yunus, hombre clave en el diseño, desarrollo y consolidación del Grameen Bank.Starting at €8.20
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Toward Golden Pond (A)
Retsinas, Nicolas P.; Donovan, G.A.; Dai, Nancy Hua; Ginsburgh, JustinCase HBS-210045-EFinanceThe Rong-D companies must decide whether to build a luxury senior housing development in Chengdu, China. Demographics are very encouraging for this new product type, but there are numerous cultural, market, financial and political risks that they must assess before moving forward.Starting at €8.20
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Toward Golden Pond (B)
Retsinas, Nicolas P.; Ginsburgh, Justin; Donovan, G.A.; Dai, Nancy HuaCase HBS-210046-EFinanceSupplements the A case. Provides an additional dilemma for the Rong-D companies with regard to building luxury senior housing in China.Starting at €5.74