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Zara: moda rápida
Ghemawat, Pankaj; Nueno, José LuisCase M-1152MarketingInditex, minorista de ropa en España, ha establecido un sistema extremadamente rápido de respuesta para su cadena de Zara. En vez de predecir con una antelación de meses lo que desearán usar las mujeres en la temporada, Zara observa qué está vendiendo y qué no, y ajusta continuamente lo que produce y comercializa sobre esa base. Impulsado por el éxito de Zara, Inditex se ha expandido a 39 países, convirtiéndose en uno de los minoristas más global...Starting at €8.20
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Estrategia de refrigeradoras de Haier U.S. para 2005
Ghemawat, Pankaj; Hout, Thomas M.; Siegel, JordanCase HBS-709S06StrategyHaier, la primera marca de consumo duradero china en los Estados Unidos, tuvo éxito en los mercados refrigerador, congelador, y el aire acondicionado compactos y luego construyó una fábrica de EE.UU. para entrar en el mercado de tamaño completo. Los temas incluyen el valor de un empresario local al fabricante asiático entrar en los Estados Unidos; construcción de marca y posicionamiento de precio; la disyuntiva decisión de localización de abastec...Starting at €8.20
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El "día D" de Dia - Lecciones de liderazgo en una crisis corporativa (A): Lecciones de liderazgo en una crisis corporativa
de la Cierva, YagoCase DPO-797Corporate GovernanceDia, la cuarta empresa de distribución en España, se enfrentó en el 2019 a una triple crisis: en primer lugar, financiera, a consecuencia del deterioro del negocio en España y al cambio de divisas en sus filiales en Brasil y Argentina; en segundo lugar, reputacional, al descubrirse que los dos CEO anteriores habían incurrido en graves irregularidades contables; y en tercer lugar, de gobierno corporativo, por la entrada en el accionariado de un in...Starting at €8.20
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Dia's "D-Day" - Leadership Lessons in a Corporate Crisis (A)
de la Cierva, YagoCase DPO-797-ECorporate GovernanceDia, the fourth largest retailer in Spain, faced a triple crisis in 2019: first, financial, due to the decline of its business in Spain and exchange rate changes that affected its subsidiaries in Brazil and Argentina; second, reputational, when it was discovered that the two previous CEOs had been involved in serious accounting irregularities; and third, in corporate governance, as a result an investor accused of suspicious practices in other com...Starting at €8.20
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ZARA: Fast Fashion
Ghemawat, Pankaj; Nueno Iniesta, Jose LuisCase HBS-703497-EStrategyFocuses on Inditex, an apparel retailer from Spain, which has set up an extremely quick response system for its ZARA chain. Instead of predicting months before a season starts what women will want to wear, ZARA observes what's selling and what's not and continuously adjusts what it produces and merchandises on that basis. Powered by ZARA's success, Inditex has expanded into 39 countries, making it one of the most global retailers in the world. Bu...Starting at €8.20
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Dia's "D-Day" - Leadership Lessons in a Corporate Crisis (B)
de la Cierva, YagoCase DPO-817-ECorporate GovernanceDia, the fourth largest retailer in Spain, faced a triple crisis in 2019: first, financial, due to the decline of its business in Spain and exchange rate changes that affected its subsidiaries in Brazil and Argentina; second, reputational, when it was discovered that the two previous CEOs had been involved in serious accounting irregularities; and third, in corporate governance, as a result an investor accused of suspicious practices in other com...Starting at €5.74
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El "día D" de Dia - Lecciones de liderazgo en una crisis corporativa (B): Lecciones de liderazgo en una crisis corporativa
de la Cierva, YagoCase DPO-817Corporate GovernanceDia, la cuarta empresa de distribución en España, se enfrentó en el 2019 a una triple crisis: en primer lugar, financiera, a consecuencia del deterioro del negocio en España y al cambio de divisas en sus filiales en Brasil y Argentina; en segundo lugar, reputacional, al descubrirse que los dos CEO anteriores habían incurrido en graves irregularidades contables; y en tercer lugar, de gobierno corporativo, por la entrada en el accionariado de un in...Starting at €5.74
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Arrebato por unas nueces - Una cultura corporativa en crisis
Herrera Espaliat, Felipe; de la Cierva, YagoCase DPO-468Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementEl presente caso describe los acontecimientos que detonaron una crisis corporativa en la compañía aérea Korean Air en diciembre del 2014. Al tiempo que se ofrece un escenario cronológico de los hechos, se identifican tanto los fallos en la gestión de los problemas como los desaciertos comunicacionales y el consiguiente debilitamiento en la relación con sus diversos stakeholders. Progresivamente, se muestra la escalada de errores que hicieron que ...Starting at €8.20
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The "Nut Rage Incident" - Corporate Culture in Crisis
Herrera Espaliat, Felipe; de la Cierva, YagoCase DPO-468-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementThis case describes the events that triggered a corporate crisis at Korean Air in December 2014. The case provides the time line of events while also identifying the company's shortcomings in conflict management, as well as the communication missteps it took and how these blunders weakened the relationship between the company and its various stakeholders. The case illustrates, step by step, how the company's mistakes kept snowballing until a top ...Starting at €8.20
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Creating Competitive Advantage (Spanish version)
Ghemawat, Pankaj; Rivkin, Jan W.Case HBS-702S03StrategyFirst, to create an advantage, a firm must configure itself to do something unique and valuable. The firm must ensure that, were it to disappear, someone in its network of suppliers, customers, and complementors would miss it and no one could replace it perfectly. The first section uses the concept of "added value" to make this point more precisely. Second, competitive advantage usually comes from the full range of a firm's activities--from prod...Starting at €8.20