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La República Federal Alemana desde la Segunda Guerra Mundial
Argandoña, Antonio; Nicholson, P.Case ASE-261EconomicsSe describe la evolución de la República Federal Alemana desde la segunda guerra mundial hasta la actualidad, con particular énfasis en los años ochenta y principios de los noventa. Se presta particular atención a las políticas macroeconómicas e industriales, con objeto de dar una explicación al proceso de crecimiento, a la estructura productiva, a los problemas que han surgido y a las soluciones que se han dado a los mismos. (Also available in E...Starting at €8.20
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Antilugía, S.A.
Gómez, Sandalio; Sánchez-Runde, CarlosCase DP-95-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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The Federal Republic of Germany since the Second World War
Argandoña, Antonio; Nicholson, P.Case ASE-261-EEconomicsStarting at €8.20
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Seat: The Dissolution of the Workers' Committee (C)
Quintanilla, Javier; Gómez, Sandalio; Pin Arboledas, José Ramón; Sánchez-Runde, CarlosCase DP-137-ELeadership and People ManagementThis case narrates what happened after the dissolution of SEAT's Workers' Committee, including the outcome of the Trade Union elections in October 1990.Starting at €5.74
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la República Federal Alemana: Los agentes económicos
Argandoña, Antonio; Nicholson, P.Case ASE-262EconomicsSe describen los principales agentes económicos de la República Federal Alemana (Estado, empresas, sindicatos, entidades financieras, etc.), su organización y su colaboración en el desarrollo de la economía alemana, con especial énfasis en los años recientes. (Also available in English).Starting at €8.20
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Fecsa
Gómez, Sandalio; Sánchez-Runde, CarlosCase DP-97Leadership and People ManagementSe describe la introducción de un nuevo sistema de retribución y evaluación del desempeño para el personal técnico excluido del convenio colectivo en FECSA.Starting at €8.20
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TechCom
Sánchez-Runde, Carlos; Quintanilla, JavierCase DPO-442Leadership and People ManagementEste caso presenta una situación acuciante de serio conflicto laboral en la negociación del convenio colectivo de una empresa española grande, de tecnología punta. Ante la intransigencia de la representación sindical, la dirección de TechCom solicita una suspensión temporal de la reunión en la que se tratarían algunos aspectos fundamentales para los trabajadores, entre ellos, la reducción de la jornada laboral, que solicitaban pasase de 39 a 36 h...Starting at €8.20
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Seat: La revocación del Comité de Empresa (B)
Quintanilla, Javier; Gómez, Sandalio; Sánchez-Runde, Carlos; Pin Arboledas, José RamónCase DP-136Leadership and People ManagementEl caso relata los sucesivos acontecimientos tras la revocación del Comité de Empresa de SEAT.Starting at €5.74
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Seat: La revocación del Comité de Empresa (C)
Quintanilla, Javier; Gómez, Sandalio; Pin Arboledas, José Ramón; Sánchez-Runde, CarlosCase DP-137Leadership and People ManagementEl caso relata los sucesivos acontecimientos tras la revocación del Comité de Empresa de SEAT, incluyendo los resultados de las elecciones sindicales de octubre de 1990.Starting at €5.74
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Federal Republic of Germany: The Economic Agents
Argandoña, Antonio; Nicholson, P.Case ASE-262-EEconomicsStarting at €8.20