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BMW: The 7-Series Project (B) (Spanish Version)
Pisano, Gary P.; Rossi, SharonCase HBS-612S08Service and Operations ManagementDescribe la decisión tomada en el proyecto de la serie 7 con respecto a la creación de prototipos y su impacto en la calidad.Starting at €5.74
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MorphoSys AG: The Evolution of a Biotechnology Business Model
Pisano, Gary P.; Johnson, Ryan; Knoop, Carin-IsabelCase HBS-611046-EService and Operations ManagementIn the biotech world, the 18-year-old Munich-based company MorphoSys was a rarity: it was profitable. The company achieved this profitability not by developing and selling its own drugs, but by licensing access to its proprietary library of human antibodies. Recently, the company decided to deviate from this model, and attempt to develop its own proprietary products. The case allows analysis of "license vs. vertically integrate" business model de...Starting at €8.20
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Teresa Perales
Alvarez de Mon, Santiago; San Martín, Álvaro; García-Lombardía, PilarCase DPO-768-ELeadership and People ManagementThe case presents the dilemma faced by a Paralympic swimming champion when she must make important life decisions. The context, established though a series of interviews with the protagonist, provides an insight into the nuances and considerations affecting these decisions and the key role played by the athlete's extraordinary proactivity, effort capacity and courage, which serve as essential tools, enabling her to define and achieve her personal...Starting at €8.20
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Teresa Perales
Alvarez de Mon, Santiago; San Martín, Álvaro; García-Lombardía, PilarCase DPO-768Leadership and People ManagementEl caso presenta el dilema al que se enfrente una campeona paralímpica de natación a la hora de tomar importantes decisiones vitales. El contexto desarrollado a partir de sucesivas entrevistas con la protagonista permiten descubrir los matices y criterios de estas decisiones así como las claves de la extraordinaria proactividad y capacidad de esfuerzo y valentía como herramientas vitales para definir y alcanzar el propósito personal.Starting at €8.20
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ITT Automotive: Global Manufacturing Strategy--1994 (Spanish Version)
Pisano, Gary P.; Rossi, SharonCase HBS-603S10Service and Operations ManagementITT Automotive está en el proceso de desarrollar un sistema de nueva generación de frenos antibloqueo (ABS), designado el MK-20. El caso se centra en el nivel de automatización que se utilizan en la producción de este nuevo sistema, y si todas las plantas deben utilizar la misma tecnología de proceso. Debido a la intensificación de la presión de costes y creciente demanda de menor costo ABS, el equipo de desarrollo y la administración superior ...Starting at €8.20
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BMW: The 7-Series Project (A) (Spanish Version)
Pisano, Gary P.Case HBS-612S07Service and Operations ManagementLa decisión de BMW explora sobre cómo fabricar prototipos de vehículos. Históricamente, los prototipos de BMW fueron hechos a mano por artesanos altamente calificados en la tienda de la compañía. Una propuesta se ha hecho para alterar el proceso para que los prototipos se hacen de una manera que puede destapar problemas mejor que puedan surgir durante la elaboración final. Si bien se espera que el nuevo enfoque para hacer la puesta en marcha de n...Starting at €8.20
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SAP SE: Autism at Work
Pisano, Gary P.; Austin, Robert D.Case HBS-616042-ELeadership and People ManagementThis case describes SAP's "Autism at Work" program, which integrates people with autism into the company's workforce. The company has a stated objective of making 1% of its workforce people with autism by 2020. SAP's rationale for the program is based on the belief that "neurodiversity" contributes to the company's overall innovative capabilities ("We believe that innovation comes from the edges.") Thus, the program is not viewed as a subsidized ...Starting at €8.20
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Iniciativa Integra en Redeia: ¿Cómo cerrar los procesos de cambio? (B)
San Martín, Álvaro; Pin Arboledas, José Ramón; Rodríguez, GuillermoCase DPO-780Leadership and People ManagementEl caso Integra describe la transformación producida en Redeia, pasando de una organización jerárquica que opera en silos a otra ágil, colaborativa y transversal. Además, plantea cómo evitar que el proceso de transformación se cierre en falso y la organización vuelva a la situación de partida.Starting at €5.74
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Iniciativa Integra en Redeia: ¿Cómo cerrar los procesos de cambio? (A)
San Martín, Álvaro; Pin Arboledas, José Ramón; Rodríguez, GuillermoCase DPO-779Leadership and People ManagementEl caso describe la transformación producida en Redeia, pasando de una organización jerárquica que opera en silos a otra ágil, colaborativa y transversal. Además, plantea cómo evitar que el proceso de transformación se cierre en falso y la organización vuelva a la situación de partida.Starting at €8.20