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Consultancy Development Organization
W. Glenn Rowe; Unnat KohliCase IVEY-9B08M034-EStrategyThe director of Consultancy Development Organization (CDO), a not-for-profit organization that helps develop the consultancy profession in India, needs to respond to CDO's poor morale and specifically to the recent incident with the deputy director of projects. The director's encounter with the deputy director was the latest in a series of frustrating experiences that he has faced since joining CDO the previous year. The director needs to decide ...Starting at €8.20
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Míster Sándwich, S.L.
Llano Irusta, Miguel AngelCase IIST-PI-129Corporate Governance, Innovation and Change, StrategyMister Sandwich S.L. es una empresa dedicada a la producción y distribución a estaciones de servicio de bocadillos, hamburguesas y sándwiches líder del sector. En el caso se plantea que en el último año algo fallaba, ya que Mister Sandwich, no era capaz de atender las necesidades de sus clientes y perdía dinero todas las semanas. El caso plantea que si para el viernes de la semana siguiente no se generan beneficios, Mister Sandwich cierra definit...Starting at €8.20
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Sol Meliá
Llano Irusta, Miguel Angel;Case IIST-PI-155StrategySol Meliá era a principios del 2008, líder en el mercado español en el segmento urbano y la compañía vacacional más grande del mundo con presencia en 25 países, con más de 32.000 empleados, ocupando el decimosegundo lugar mundial en el sector en número de habitaciones y el tercer puesto en la industria hotelera europea. Los resultados del recién terminado Plan Estratégico 2004-2007 de Sol Meliá presentaban una evolución económica muy positiva. Si...Starting at €8.20
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Anupam Majumdar: Relationship Manager
James A. Erskine; Unnat KohliCase IVEY-9B07C032-ELeadership and People Management, StrategyAnupam Majumdar, relationship manager, and Aditya Mehta, regional head of Hindustan Neon General Insurance Limited, India, were meeting an important client. Mehta asked Majumdar to serve them tea. This really embarrassed and infuriated Majumdar. It was not the first time that Mehta, Majumdar's boss, had treated him like a peon. Majumdar was about to take a three-week leave of absence to attend his brother's wedding in New York so he was not sure ...Starting at €8.20
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Victory Bank Limited (A)
W. Glenn Rowe; Unnat KohliCase IVEY-9B08M096-EStrategyThe vice-president of corporate and institutional banking at Victory Bank Limited (VBL) finds himself in a political imbroglio. He needs to respond to the request by VBL's head of retail and private banking to join his team, even though the vice-president shares an excellent relationship with his current boss and is a star performer within the organization. The vice-president needs to decide his next steps: whether to accept that new role or to d...Starting at €8.20
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Caviar de Riofrío
Aguilera Nieves, Antonio; Llano Irusta, Miguel AngelCase IIST-PI-103StrategyEl caso narra la historia de una empresa Navarra dedicada a la acuicultura de trucha desde 1956. Explica la instalación en Granada (Río Frío) en los 60 para convertirse en el productor de trucha ecológica de alta calidad en los 70 y 80, y como cuando el margen y la competencia en este mercado se vuelven el uno muy pequeño y el otro enorme deciden apostar por la cría en cautiverio del esturión. Después de 20 años logran obtener uno de los consider...Starting at €8.20
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Grupo Cosentino
Llano Irusta, Miguel AngelCase IIST-PI-106StrategyEl caso narra como la empresa almeriense al borde de la quiebra en 1993 (caso a) logra levantarse utilizando el Silestone para la elaboración de encimeras de cocina y posicionarse como líder mundial de dicho mercado. El objetivo del caso es el de conocer como la empresa realizó su expansión internacional, controlando en todo momento la marca, los canales de distribución y la fabricación de la materia prima, de manera que la generación y captación...Starting at €8.20
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Grupo Hojiblanca
Llano Irusta, Miguel Angel; Ocaña Derqui, GloriaCase IIST-PI-81Service and Operations Management, StrategyEl grupo Hojiblanca es en marzo de 2005 el mayor productor de aceite de oliva y el 2º en aceituna de mesa, exportando a más de 40 países. El caso ilustra la historia de crecimiento de esta cooperativa de 2º grado andaluza para convertirse en un modelo de liderazgo, resultado de la agrupación de cooperativas oleícolas y estructuras agroindustriales de diferente tamaño y las reflexiones que se plantea D. Antonio Luque, ante las expectativas que se ...Starting at €8.20
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Sol Meliá. Nota del Instructor
Llano Irusta, Miguel Angel;Teaching Note IIST-PINT-155StrategySol Meliá era a principios del 2008, líder en el mercado español en el segmento urbano y la compañía vacacional más grande del mundo con presencia en 25 países, con más de 32.000 empleados, ocupando el decimosegundo lugar mundial en el sector en número de habitaciones y el tercer puesto en la industria hotelera europea. Los resultados del recién terminado Plan Estratégico 2004-2007 de Sol Meliá presentaban una evolución económica muy positiva. Si...Starting at €0.00
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Prashant Lakhera: Senior Analyst
James A. Erskine; Unnat KohliCase IVEY-9B07C033-ELeadership and People Management, StrategyPrashant Lakhera, senior analyst at Credit Rating Agency Limited (CRA), has been working with Deepak Ghosh, project manager of the Construction Development Board, on a report that needs to be submitted within the next few days. Because Ghosh had been acting inappropriately in front of clients, Lakhera and Gagan Vedi, the other analyst working on the report, was concerned about how this might damage the image of CRA. Shortly before the report was ...Starting at €8.20