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Lara Castro (B)
García, Pilar; Cardona Soriano, PabloCase DPO-23Leadership and People ManagementLara Castro, joven directiva de una empresa de telecomunicaciones, comienza un proceso de «coaching» con el fin de mejorar sus competencias directivas. El caso muestra el plan de mejora diseñado conjuntamente por Lara y su «coach», y los avatares que rodean su puesta en marcha.Starting at €5.74
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Banco Magyar
Cardona Soriano, PabloCase FH-634Leadership and People ManagementEl Banco Magyar es el nombre ficticio de uno de los tres bancos que había resultado de la división del Banco Central de Hungría. Pocos años después, es comprado por un banco americano y éste envía a uno de sus analistas para dirigir el banco en Hungría. Este caso sirve de introducción al curso de Dirección de Personal y da pie a hablar de las diferencias entre la función directiva y la función técnica.Starting at €8.20
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Cofil, S.A. (C)
Cardona Soriano, Pablo; Chinchilla, NuriaCase FH-640Leadership and People ManagementEl Director General de Cofil, S.A. se ve desbordado por sus actividades directivas y contrata a un consultor externo para ayudarle a aliviar su carga de trabajo.Starting at €5.74
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El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, INAEM
Munoz-Seca, Beatriz; Riverola, JosepCase P-1129Innovation and Change, Service and Operations ManagementEl caso expone los retos de Miguel Ángel Recio, director general del INAEM (Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música) para lograr que la institución se guíe por operaciones del siglo XXI. El INAEM es una institución pública con 14 unidades diferentes, que van desde el Teatro de la Zarzuela (TZ) hasta la Orquesta y Coro Nacionales de España (OCNE). El caso se desarrolla principalmente mediante una conversación entre Miguel Ángel y ...Starting at €8.20
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AVE: ¿sostenibilidad en el servicio o reinventarse
Munoz-Seca, BeatrizCase P-1168Service and Operations ManagementEl caso narra las actuaciones llevadas a cabo por la Unidad de Negocio (UN) de la Alta Velocidad de Renfe desde su creación hasta la consecución del Premio Europeo para la Calidad. La UN afronta ahora nuevos retos en un marco desregularizado y con la ampliación de sus servicios. Este caso está basado en el caso "AVE y la búsqueda de la excelencia en el servicio" de la misma autora (P-1017).Starting at €8.20
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Say on Pay at Citigroup
Ormazabal, Gaizka; Kadach, IgorCase C-795-EAccounting and Control, Corporate Governance, FinanceThis case examines the failed Advisory Vote on Executive Compensation (Say on Pay) for Citigroup and Vikram Pandit in April 2012. The general objective of the case is to help students understand executive compensation packages. As specific objectives, the case is intended to help students: i) Understand the components of executive compensation packages ii) Estimate the economic value of executive compensation packages iii) ...Starting at €8.20
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The British Parbaked Bread Ltd.
Ormazabal, Gaizka; Soler, EdiCase C-782-EAccounting and ControlFounded in 2010 by its current CEO, Alisha Balasubramanian, The British Parbaked Bread Ltd. (BPB) manufactured parbaked bread in the United Kingdom. Since the start of its operations, BPB had experienced spectacular growth. In the fiscal year 2013 the firm's sales were £13 million. Prompted by the company's rapid growth, Alisha and Li Yan Chen - the firm's CFO - had decided to implement a new information system to measure BPB's performance on a m...Starting at €8.20
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Textiles del Hogar S.L.
Vázquez- Dodero, Juan Carlos; Ormazabal, GaizkaCase ASN-40Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityTextiles del Hogar, S.L. es una empresa catalana con más de medio siglo de historia que pasó de ser un negocio muy rentable a despertar serias dudas sobre su viabilidad, como consecuencia del declive del sector textil en el ámbito europeo. A ello se suma que, hasta la entrada de los Quesada, la empresa había sido gestionada de forma deficiente. Al hacerse cargo de la compañía, Ramón y Jorge Quesada intentan, sin éxito, encontrar una solución defi...Starting at €8.20
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Textiles del Hogar S.L. (B)
Ormazabal, Gaizka; Vázquez- Dodero, Juan CarlosCase ASN-42Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityDoce meses después de la oferta inmobiliaria para el cierre de la empresa, las circunstancias han cambiado un poco: los resultados siguen siendo muy buenos, pero el futuro del negocio continúa siendo altamente incierto y el mercado inmobiliario ha sufrido un parón...Starting at €5.74
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Magyar Bank
Cardona Soriano, PabloCase FH-634-ELeadership and People ManagementBanco Magyar is the fictitious name of one of the three banks resulting from the split-up of the Hungarian Central Bank. A few years later the bank is acquired by an American institution, which sends one of its analysts to manage the Hungarian subsidiary. This case serves as an introduction to the Personnel Management course and provides material for discussion of the differences between the managerial role and the role of the specialist.Starting at €8.20