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Plásticos Ferrer, S.A. (A)
Fernández, PabloCase F-583FinanceEste caso trata sobre la negociación con los bancos que debía hacer la empresa, debido a la liquidación de otra empresa con avales de Plásticos Ferrer.Starting at €8.20
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'It Just Works' (Spanish version)
Eisenmann, Thomas R.; Pao, Michael; Barley, LaurenCase HBS-812S02EntrepreneurshipDropbox is a venture-backed Silicon Valley startup, founded in 2006, that provides online storage and backup services to millions of customers using a "freemium" (free + premium offers) business model. The case recounts Dropbox's history from conception through mid-2010, when founder/CEO Drew Houston must make strategic decisions about new product features, how to target enterprise customers, and whether to pursue distribution deals with smartpho...Starting at €8.20
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Hypothesis-Driven Entrepreneurship: The Lean Startup
Eisenmann, Thomas R.; Ries, Eric; Dillard, SarahCase HBS-812095-EEntrepreneurshipFirms that follow a hypothesis-driven approach to evaluating entrepreneurial opportunity are called "lean startups." Entrepreneurs in these startups translate their vision into falsifiable business model hypotheses, then test the hypotheses using a series of "minimum viable products," each of which represents the smallest set of features/activities needed to rigorously validate a concept. Based on test feedback, entrepreneurs must then decide whe...Starting at €8.20
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Valoraciones de una empresa de tecnología de telecomunicaciones en un proceso de arbitraje
Fernández, PabloCase F-750FinanceEste caso presenta tres valoraciones de una empresa de tecnología de telecomunicaciones en el marco de un proceso de arbitraje. El caso permite discutir las diferencias entre los métodos utilizados en las tres valoraciones (múltiplos y descuento de flujos) y las diferencias entre los resultados (12,6 millones, 1,35 millones y 2,4 millones de euros). El caso incluye un resumen de la sentencia de la corte de arbitraje.Starting at €8.20
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Alimentos del Este, S.A. (A)
Fernández, PabloCase F-449FinanceLuis Santos, consejero delegado y mayor accionista de AESA, tenía 61 años y había decidido retirarse. Ninguno de sus seis hijos quería continuar al frente del negocio. Santos había manifestado su decisión a la dirección de la multinacional Krut, la cual expresó mucho interés en tomar una participación en AESA. Como paso previo, Santos y la dirección de Krut, habían acordado encargar una valoración. Santos encargó en junio de 1989 la valoración de...Starting at €8.20
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Alimentos del Este, S.A. (C)
Fernández, PabloCase F-451FinanceLa empresa B de Valoraciones también realizó una valoración de AESA. La valoración se adjunta como apéndice de este caso. El resultado más importante fue que el valor de las acciones se estimó en 1.407 millones de pesetas. Este resultado fue sensiblemente inferior al que se desprendía de la valoración de VESA. Al recibir una copia de la valoración de B de Valoraciones, Luis Santos quedó perplejo. No comprendía bien ninguno de los dos informes, pe...Starting at €5.74
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Pepsi Cola Roma (A)
Fernández, PabloCase F-437FinanceLa empresa sufre dos crisis en su accionariado y la evolución de las ventas no es tan buena como se esperaba. El caso permite hacer una valoración de la empresa y de la inversión realizada por la multinacional, y asimismo discutir las causas de su actual situación y las medidas para subsanarla.Starting at €8.20
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Business Model Analysis for Entrepreneurs (Spanish version)
Eisenmann, Thomas R.Case HBS-813S07Entrepreneurshipa customer value proposition, a technology and operations management plan, a go-to-market plan, and a profit formula. For each element, the note lists questions that an entrepreneur must address when evaluating an early-stage opportunity. The note explores in greater depth several business model issues that are especially relevant to entrepreneurial ventures, including the impact of network effects and customer switching costs; conditions when a...Starting at €8.20
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Pacing Issues (Spanish version)
Eisenmann, Thomas R.Case HBS-814S05Entrepreneurship(1) Which of the three company's approach to using people analytics for talent acquisition and development is most appealing (or most concerning)?; and (2) Should Fukuhara turn on the most advanced part of the artificial intelligence engine, allowing GROW not just to provide recommendations to clients about whom they should hire, but also (based on performance and attribute data of previous hires) to overrule clients' specifications (or biases) ...Starting at €8.20