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Ignacio Valente (C)
Ruizalba, José Luis; Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaCase DPO-183Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementEl Grupo Valente es una empresa familiar propietaria de concesionarios de automóviles de varias marcas. Un mando intermedio se presenta un día en el trabajo con un vehículo recién comprado a la competencia haciendo ostentación de este hecho ante sus compañeros. El motivo de la compra es que en otra empresa le han valorado algo mejor el vehículo a entregar como parte del precio de compra. A pesar de que en su empresa le habían dado facilidades, de...Starting at €5.74
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Olivia Baker recibe un e-mail
Ruizalba, José Luis; Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaCase DPO-251Entrepreneurship, Leadership and People ManagementOlivia sigue con sus planes de expansión, pero sin tener demasiado en cuenta a uno de los miembros de su equipo, George Foster, que fue el que la ayudó en sus inicios. Olivia ha personalizado demasiado su empresa, de forma que no delega y concentra en ella todo el poder, con las debidas consecuencias y sin dar protagonismo al resto del equipo.Starting at €8.20
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Roqueta origen (B): sucesión con raíces
Rosés, Maria; Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepCase SM-1629StrategyDado que el problema fundamental en las empresas familiares es la sucesión, el presente caso expone un proceso de sucesión resuelto con éxito gracias a la elaboración de un protocolo familiar efectivo. A lo largo del caso, se explica cómo se han ido preparando los distintos protagonistas del proceso de sucesión, atendiendo especialmente a: - El predecesor: cómo se sensibiliza y cómo tiene la voluntad de iniciar el proceso y prepararse para la épo...Starting at €5.74
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Conservas Díaz S.A.
Chiner, Alfonso; González, M.; Tàpies, JosepCase DG-1520-ECorporate Governance, Leadership and People ManagementAntonio Díaz, the director of the family-owned business Conservas Díaz S.A., had worked hard to make the firm one of the leading canning companies in the country. The excellent family management contrasted with the lax attitude toward family-company relations. When Conservas Díaz S.A. was taken over by the second generation of owners, it suffered a serious setback when one of the shareholders announced he would be selling his shares in the compa...Starting at €8.20
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Michel Saint-Laurent (C)
Ruizalba, José Luis; Chinchilla, NuriaCase DPO-153Leadership and People ManagementContinuación de los casos A y B.Starting at €5.74
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Driving Motors Company
Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepCase SM-1572Knowledge and CommunicationRicardo es la segunda generación de una familia que tuvo negocios en la primera generación, pero hubo que liquidar o transformar la mayor parte, cuando se hizo cargo de ellos. Ricardo acertó impulsando desde joven y desde cero un negocio de concesionario de automóviles y vehículos industriales, llegando a ser un referente en primeras marcas. Cuando sus dos hijos, Luis y Antonio, se incorporaron a la empresa familiar, elaboraron un protocolo famil...Starting at €8.20
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Angola and the Resource Curse (Spanish version)
Musacchio, Aldo; Werker, Eric; Schlefer, JonathanCase HBS-714S10Economicsimmense inequality, low life expectancy, a non-diversified economy, and constant grumblings of corruption. The global financial crisis and subsequent fall in state oil revenue drives a loan-seeking Angola towards either the IMF, who demand extensive reforms, or the Chinese, who seek to take a direct stake in the nation's recovery. The case explores the dynamics of post-conflict recovery as well as the challenges associated with a reliance on oil...Starting at €8.20
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Foreign Direct Investment and South Africa (B)
Werker, Eric; Cornell, Ian McKownCase HBS-712054-EEconomicsIncoming and outgoing foreign direct investment in an environment of politics, geography, globalization, and history. Since the end of apartheid, South Africa had undertaken substantial economic reforms in order to attract more foreign direct investment, but it was slow in coming. At the same time, South African firms had become major players in sub-Saharan Africa and beyond. Collectively, these investment decisions could have a major long-run im...Starting at €5.74
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4M: Four-Markets Analysis for Emerging Economies
Werker, EricCase HBS-713026-EEconomicsThis technical note describes a methodology for evaluating the political economy of business-government relations in an emerging or frontier economy. The note argues that there are not one but four markets in an emerging economy: the market of "rentiers" such as mining companies that earn profits by maximizing rents in the export sector, "powerbrokers" that use monopoly power and government relations in regulated industries to earn outsized profi...Starting at €8.20
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Privatization of the Power Sector in Nigeria (B)
Werker, Eric; Ezekwueche, Onyechi; Igun, Olatomiwa; Wei, AliceCase HBS-713043-EEconomicsSupplement for case 713042Starting at €5.74