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Apogeo, S.A.
Font, VicenteCase M-1149MarketingCarlos Martínez, director de la división de colonias masculinas de Apogeo, S.A., tenía que proponer a su consejero delegado las acciones más convenientes para aumentar las ventas. La empresa se plantea distintas alternativas: lanzar una nueva marca, relanzar la marca más conocida de su división, ampliar la distribución de todos o algunos de sus productos a grandes superficies y cadenas de alimentación, y modificar ciertos aspectos del plan comerc...Starting at €8.20
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Banco del Ebro
Font, VicenteCase M-850MarketingEl presidente de un banco de tamaño medio debe diseñar el futuro de su entidad.Starting at €8.20
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La selección de personal en Bowles Hollowell Conner & Co.
Gabarro, John J.; Burtis, Andrew; Ibarra, Herminia; Kotter, John P.Case HBS-411S08Leadership and People ManagementExamina el proceso de reclutamiento de Bowles Hollowell Conner & Co. (BHC), una firma de banca de inversión conocido por su trabajo con las empresas del mercado medio. En concreto, presenta un perfil de la su proceso de reclutamiento firme y después hacer un análisis de ese proceso a través de los esfuerzos de reclutamiento de la firma en la Harvard Business School (HBS). Incluye las hojas de vida de 17 HBS segundo año los estudiantes que buscaba...Starting at €8.20
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Richard Jenkins (Spanish version)
Gabarro, John J.; Burtis, AndrewCase HBS-403S30Leadership and People ManagementWritten from the point of view of Richard Jenkins, the president of CelluComm. Presents his reflections on the series of events leading to the firing of one of CelluComm's general managers, Erik Peterson. A rewritten version of an earlier case.Starting at €8.20
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Jamie Turner at MLI, Inc., Teaching Note
Gabarro, John J.; Kaftan, ColleenTeaching Note HBS-4255-EService and Operations ManagementTeaching Note for 4254.Starting at €0.00
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Europa Group Seguros, S. A.: Estrategia Go-To-Market
Font, Vicente; González, JorgeCase M-1378MarketingEuropa Group Seguros (EGS), filial española de una compañía de seguros alemana, tiene que decidir qué hacer con la fuerza de ventas directa lanzada el año anterior. Los primeros resultados no son concluyentes. Al decidir, deberá tener en cuenta que desde la sede le han reclamado un crecimiento constante. Algunos de los miembros del equipo operativo de EGS señalan que sería mejor para la compañía invertir en la red de agentes tradicional, mientras...Starting at €8.20
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Europa Group Seguros, S.A.: Go-To-Market Strategy
Font, Vicente; González, JorgeCase M-1378-EMarketingEuropa Group Seguros (EGS), the Spanish subsidiary of a German insurance company, has to decide what to do with the direct salesforce launched the previous year. First results are not conclusive. This decision needs to take into account the request from headquarters to show consistent growth. Some of the members of EGS management team support that it would be better for the company to invest in the traditional agent network while others suggest t...Starting at €8.20
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Deister
Font, VicenteCase M-1157MarketingDeister, compañía de software de alto nivel con sede en España y focalizada en el desarrollo y la comercialización de aplicaciones y productos que permiten a las empresas gestionar sus sistemas de información y sus procesos de negocio con una mayor eficacia, debe decidir cómo dar un impulso a la comercialización de su software de gestión.Starting at €8.20
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Managing Your Boss (Spanish version)
Gabarro, John J.; Kotter, John P.Article HBS-R0501JLeadership and People ManagementIn this classic HBR article, first published in 1980, John J. Gabarro and John P. Kotter advise readers to devote time and energy to managing their relationships with their bosses. The authors aren't talking about showering supervisors with flattery; rather, they ask readers to understand that the manager-boss relationship is one of mutual dependence. Bosses need cooperation, reliability, and honesty from their direct reports. Managers, for their...Starting at €8.20