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¿Qué significa ser un buen jefe? (B)
Ramus, Tommaso; Vaccaro, AntoninoCase BE-190Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityEn marzo de 2007, menos de un año después de su nombramiento como CEO, René Obermann recibió un correo electrónico enviado por un técnico de 48 años del Departamento de T-Com Berlin, que lo remitió con copia a algunos miembros del Consejo de Administración, representantes sindicales y otros empleados. La misiva se propagó rápidamente por la empresa y se convirtió en viral en Alemania. A continuación se recoge un extracto de la misma: "Sus continu...Starting at €5.74
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What Does It Mean Being a Decent Boss (A)
Ramus, Tommaso; Vaccaro, AntoninoCase BE-189-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Knowledge and CommunicationThis case analyzes a pre-crisis situation experienced by René Obermann, while he was serving as CEO of Deutsche Telekom. He received a letter from a technician, who complained about the top management style being focused on short-term results instead of on the company's long-term stability.Starting at €8.20
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Schneider Electric: Linking Pay to ESG
Ormazabal, GaizkaCase C-804-EAccounting and Control, Corporate GovernanceMarch 20, 2020 was a day of great concern for the board members of Schneider Electric (Schneider). The rapid spread of COVID-19 pandemic around the world was a source of anxiety not only because of the risk it posed to public health, but also for the dramatic economic consequences of the sanitary crisis. That day, the stock price of Schneider Electric had plummeted to 69.72 euros from more than 100 euros on the day of the last board meeting, Febr...Starting at €8.20
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Schneider Electric: vincular la remuneración al ESG
Ormazabal, GaizkaCase C-804Accounting and Control, Corporate GovernanceEl 20 de marzo de 2020 fue un día de gran preocupación para los miembros de la Junta de Schneider Electric (Schneider). La rápida propagación de la pandemia de COVID-19 en todo el mundo fue motivo de ansiedad no solo por el riesgo que representaba para la salud pública, sino también por las dramáticas consecuencias económicas. Ese día, el precio de las acciones de Schneider Electric se desplomó a 69,72 ? desde más de 100 ?, su valor el día de la ...Starting at €8.20
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Le Grand Hôtel de Leysin (GHL)
Soler, Edi; Ormazabal, GaizkaCase C-805-EAccounting and ControlIn Le Grand Hôtel de Leysin (GHL), the participant plays the role of the hotel's general manager, Sofie Keller, who must make several decisions to improve the profitability of the business. The main ones are: to decide whether to keep or stop offering the conference service, and to analyze how to react to the steep discount on the room price offered by a competitor with similar characteristics. Both decisions are framed in a context of crisis cau...Starting at €8.20
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Le Grand Hôtel de Leysin (GHL)
Soler, Edi; Ormazabal, GaizkaCase C-805Accounting and ControlLe Grand Hôtel de Leysin (GHL) permite poner al participante en la piel de la directora general del hotel, Sofie Keller, quien debe tomar varias decisiones para mejorar la rentabilidad del negocio. Las principales son dos: decidir si mantener o dejar de ofrecer el servicio de conferencias y analizar cómo reaccionar ante el fuerte descuento en el precio de habitación ofrecido por un competidor de características similares a las de su hotel. Ambas...Starting at €8.20
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What Does It Mean Being a Decent Boss (B)
Ramus, Tommaso; Vaccaro, AntoninoCase BE-190-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityIn March 2007, less than one year after his appointment as CEO, René Obermann received an e-mail from a 48-year old technician working in the T-Com Berlin department. The letter was carbon copied to some members of the Board of Management, union representatives and some other employees. It rapidly spread throughout the organization and become viral in Germany. The following is an extract of the letter: Your continuous messages to the workforce wi...Starting at €5.74
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Le Grand Hôtel de Leysin (GHL) (Portuguese Version, Brazil)
Soler, Edi; Ormazabal, GaizkaCase C-805-PBAccounting and ControlIn Le Grand Hôtel de Leysin (GHL), the participant plays the role of the hotel's general manager, Sofie Keller, who must make several decisions to improve the profitability of the business. The main ones are: to decide whether to keep or stop offering the conference service, and to analyze how to react to the steep discount on the room price offered by a competitor with similar characteristics. Both decisions are framed in a context of crisis cau...Starting at €8.20
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¿Qué significa ser un buen jefe? (A)
Ramus, Tommaso; Vaccaro, AntoninoCase BE-189Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Knowledge and CommunicationEste caso analiza la situación anterior a la crisis que René Obermann experimentó como CEO de Deutsche Telekom (DT). El gestor recibió la carta de un técnico que se quejaba del estilo utilizado por la alta dirección, centrado en los resultados a corto plazo en lugar de en la estabilidad a largo plazo de la compañía.Starting at €8.20