HBSP (USA)
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Verizon Communications, Inc.: Implementación de un Balanced Scorecard de Recursos Humanos
Datar, Srikant M.; Epstein, Marc J.; Cott, JeremyCase HBS-103S02Accounting and ControlA principios de 2000, Verizon Communications implementó un cuadro de mando de Recursos Humanos equilibrado para evaluar la eficacia de los pagos y de gestión de recursos humanos. Este caso describe los beneficios de la tarjeta de puntuación y los desafíos de la medición y aplicación. La enseñanza de Propósito: los estudiantes para ayudar a entender: 1) cómo implementar un cuadro de mando, 2) cómo medir y mejorar la efectividad de las funciones de...Starting at €8.20
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Dressen (Spanish Version)
Piper, Thomas R.; Cott, JeremyCase HBS-205S08Financegestión de las divisiones debe decidir si apoyar una compra apalancada por un grupo de capital privado y, en caso afirmativo, ¿qué porcentaje de la propiedad debe ir a las distintas partes implicadas. La adecuación de la estructura de financiación y el valor de las acciones dependen de la sostenibilidad del cambio efectuado menos de un año antes.Starting at €8.20
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Depreciation at Delta Air Lines and Singapore Airlines (A) (Spanish version)
Bruns, William J., Jr.; Cott, JeremyCase HBS-111S20Accounting and ControlDepreciation policies at Delta Air Lines and Singapore Airlines are compared and contrasted against a summary of operating data from each airline. Questions focus attention on differing depreciation policies.Starting at €8.20