IESE (España)
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Laboratorios Alce Brazil: Sales Team Turnover
Segarra, José Antonio; Carrillo, JordiCase M-1264-ELeadership and People Management, MarketingLaboratorios Alce, a Brazilian market leader in ophthalmic drugs, faces a disproportionate turnover in its network of salespeople, with serious consequences for the business. The national sales manager reflects on the causes of the high turnover rate and on possible solutions. In addition, he contemplates introducing changes to the commercial organization and sizing of his network of 70 salespeople.Starting at €8.20
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Services de Sûreté
Sabrià, FredericCase TD-107Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUna empresa francesa líder mundial en el sector de la electromecánica se plantea contratar los servicios de un grupo especializado en seguridad industrial. El Presidente Director General debe considerar la adopción de sistemas para paliar las amenazas externas (el espionaje industrial, por ejemplo), las amenazas internas (que provienen de los propios empleados y asociados de la compañía) y la cobertura de delitosStarting at €8.20
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Glassy Lenses
Serrano, Alejandro; Sabrià, Frederic; Grandes, Mª JesúsCase P-1201Accounting and Control, Service and Operations ManagementGlassy Lenses, un fabricante de lentes oftálmicas, tiene una planta en Francia que puede seleccionar convenientemente a diario qué pedidos de los que le llegan va a asumir, pero los cuellos de botella pasan de una sección a otra, dificultando así la planificación y ejecución de la producción. Ayuda a la dirección de la fábrica a elegir correctamente entre las distintas familias de productos y, de ese modo, maximizar el beneficio.Starting at €8.20
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Laboratorios Alce Brasil: rotación en el equipo de ventas
Segarra, José Antonio; Carrillo, JordiCase M-1264Leadership and People Management, MarketingLaboratorios Alce, lider del mercado brasileño de medicinas oftalmológicas, se enfrenta a una desproporcionada rotación en su red de vendedores con graves consecuencias en el negocio. El director nacional de ventas reflexiona sobre las causas de la rotación y sus posibles soluciones. Al mismo tiempo se plantea cambios en la organización comercial y en el dimensionamiento de su red de 70 vendedores.Starting at €8.20
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Embraer 1994: from a Dream to a Global Player
Cerquinho, Fábio; Barros, Renato; Sabrià, FredericCase P-1109-EService and Operations ManagementStarting at €8.20
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Embraer 2010: from a Dream to a Global Player
Cerquinho, Fábio; Barros, Renato; Sabrià, FredericCase P-1110-EService and Operations ManagementEn 1994 EMBRAER se encuentra ante una grave crisis financiera agravada por la situación del sector y de Brasil. La empresa, de capital público, es privatizada. El caso plantea la estrategia de turn-around a seguir. En Embraer 1994 permite discutir las opciones que se le abren a un fabricante de aviones en una economía emergente. En principio parecería que "este no es el tipo de producto a fabricar en Brasil". En principio solo respuestas poco con...Starting at €8.20
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Services de Sûreté
Sabrià, FredericCase TD-107-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityStarting at €8.20
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Freixenet, S.A.
Martínez, Jon; Segarra, José AntonioCase M-757MarketingLa dirección general de Freixenet, S.A., el mayor productor y exportador de cava del mundo, se plantea la decisión de compra de la marca Henri Abele -una de las cinco marcas más antiguas de Francia- como consolidación a su estrategia de penetración internacional.Starting at €8.20
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Glassy Lenses
Serrano, Alejandro; Sabrià, Frederic; Grandes, Mª JesúsCase P-1201-EAccounting and Control, Service and Operations ManagementGlassy Lenses, a manufacturer of lenses for eyeglasses in France, can cherry pick orders from a pool of existing orders on a daily basis, but then bottlenecks may jump from one section to the other, making production planning and execution difficult. Help the plant management select correctly among the various products families so as to maximize profit.Starting at €8.20