Ivey Business School (Canada)
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getClarity Inc. (A)
Xinghao Yan; Mathew MacFayden; Matthew MordenCase IVEY-9B14E015-ECorporate GovernanceGetClarity Inc. is a start-up firm that specializes in the accumulation, analysis and sale of various types of data, including the firm’s own data, which has been attained through an exclusive contract. The company’s current job involves working for an auto-manufacturing client to identify a potential location for a new dealership. Two young analysts conduct data analysis on the age of the area and the market size, based on the customer demograph...Starting at €8.20
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Carl Jones (B) (Spanish version)
Elizabeth M.A. Grasby; Lisa LuinenburgCase IVEY-9A94JS28Leadership and People ManagementUn supervisor de mantenimiento recientemente elegido para el turno diurno en un laboratorio farmacéutico debe tomar una decisión en cuanto a si debe disciplinar a un empleado por comportamiento inapropiado en el trabajo. La situación se vuelve más complicada ya que el empleado, quien era el delegado gremial local, era conocido por elevar quejas sobre la planta y él mismo estaba en línea para tomar la posición de supervisor de mantenimiento. Este ...Starting at €5.74
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Carl Jones (A) (Spanish version)
Elizabeth M.A. Grasby; Lisa LuinenburgCase IVEY-9A94JS27Leadership and People ManagementUn supervisor de mantenimiento recientemente elegido para el turno diurno en un laboratorio farmacéutico debe tomar una decisión en cuanto a si debe disciplinar a un empleado por comportamiento inapropiado en el trabajo. La situación se vuelve más complicada ya que el empleado, quien era el delegado gremial local, era conocido por elevar quejas sobre la planta y él mismo estaba en línea para tomar la posición de supervisor de mantenimiento. (La s...Starting at €8.20
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getClarity Inc. (B)
Xinghao Yan; Mathew MacFayden; Matthew MordenCase IVEY-9B14E016-ECorporate GovernanceSupplement to getGlarity (A) (see 9B14E015). An Excel spreadsheet for this supplement is available (see 7B14E016).Starting at €5.74
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Carl Jones (C) (Spanish version)
Elizabeth M.A. Grasby; Lisa LuinenburgCase IVEY-9A94JS29Leadership and People ManagementUn supervisor de mantenimiento recientemente elegido para el turno diurno en un laboratorio farmacéutico debe tomar una decisión en cuanto a si debe disciplinar a un empleado por comportamiento inapropiado en el trabajo. La situación se vuelve más complicada ya que el empleado, quien era el delegado gremial local, era conocido por elevar quejas sobre la planta y él mismo estaba en línea para tomar la posición de supervisor de mantenimiento. Una t...Starting at €5.74