IESE (España)
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Grupo Velázquez
Mozo, Enrique; Gallo, Miguel ÁngelCase DG-1241StrategyEl fundador del grupo familiar Velázquez logró un extraordinario desarrollo de sus empresas a lo largo de casi treinta años. Pero su dedicación a los negocios fue en detrimento del tiempo y esfuerzo empleados en la educación de sus tres hijos. A la muerte del fundador, heredaron sus hijos y uno de ellos, Lorenzo, se hizo cargo de la dirección ejecutiva del grupo. Lorenzo continuó con cierto éxito los negocios familiares, al tiempo que llevaba un ...Starting at €8.20
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Ciudades inteligentes, progreso sostenible
Barrionuevo, Juan Manuel; Berrone, Pascual; Ricart Costa, Joan EnricArticle ART-2152StrategyRío de Janeiro tiene que garantizar la seguridad de seis millones de habitantes, mientras que ciudades como Barcelona luchan por consolidar su marca turística sin perder músculo empresarial. Las urbes se enfrentan a numerosos retos que condicionan su futuro, como la masificación, la movilidad o la contaminación. Se necesitan modelos de desarrollo que los transformen en oportunidades. Los autores proponen una metodología de planificación estratég...Starting at €8.20
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Smart Cities, Sustainable Progress
Barrionuevo, Juan Manuel; Berrone, Pascual; Ricart Costa, Joan EnricArticle ART-2152-EStrategyWith urbanization on the rise globally, failure to adapt to the new urban reality could be disastrous for cities facing unprecedented demographic, economic, social and environmental challenges. Development models are needed to transform such challenges into opportunities. The authors outline the strategic planning methodologies needed to create smart cities sustainable, innovative, connected and socially cohesive places that enhance the quality...Starting at €8.20
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Taking Ideas From the Edge and Bringing Them Into Your Core
Krawchuk, FredArticle ART-2792-EInnovation and Change, Leadership and People Management, StrategyAs leaders face a global business environment marked by volatile, uncertain, complex and ambiguous (VUCA) conditions, a new way to sense and respond to the environment is required. Specifically, leaders need to adopt integrative mindsets -- capable of balancing both "core" and "edge" concerns, resolving tensions among opposing ideas and using them to generate innovative outcomes. This article describes the values, attributes, actions and behavior...Starting at €8.20
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Grupo Velázquez
Mozo, Enrique; Gallo, Miguel ÁngelCase DG-1241-EStrategyThe founder of the Velázquez family group achieved an extraordinary level of development for its companies over a period of almost 30 years. But his devotion to the businesses was in detriment to the time and effort spent on bringing up his three children. On the founder's death, his children inherited the group, and one of them, Lorenzo, took over its executive management. Lorenzo continued to manage the family business with a certain degree of...Starting at €8.20
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Cómo atraer ideas al núcleo del negocio
Krawchuk, FredArticle ART-2792Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEl entorno de negocio actual es volátil, incierto, complejo y ambiguo. Ante semejante panorama, los líderes empresariales han de mejorar su capacidad de percepción y respuesta. En concreto, deben adoptar una postura integradora y equilibrar los intereses tanto del "núcleo" como de la "periferia" del negocio, lo que exige resolver las tensiones que se dan entre ideas opuestas y valerse de ellas para innovar. A partir de casos prácticos, investigac...Starting at €8.20