IESE (España)
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Bosch y Pliego, S.A. (C)
Faus, JosepCase F-724FinanceIncorpora la aplicación de procedimientos de análisis basados en: "Modelo: necesidades operativas de fondos"; fondo de maniobra; ratios; estados de procedencia y utilización de recursos. El caso plantea la formalización de previsiones financieras trimestrales por el sistema de los balances y cuentas de resultados previsionales.Starting at €5.74
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Hotel Arts (A): Pujando por el Hotel Arts y propiedades adyacentes
Faus, JosepCase F-763FinanceUn joven abogado forma un grupo con Deutsche Bank, Patron Capital e inversores privados para participar en la subasta del Hotel Arts y propiedades adyacentes. Después de haber perdido en primera ronda, la situación internacional provoca un vuelco en la subasta, promoviendo la retirada de varios grupos, con lo cual el grupo se enfrenta a una segunda oportunidadStarting at €8.20
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Establecimientos Viena, S.A.
García Prat, Antoni; Faus, JosepCase F-725FinanceEste caso analiza una empresa mediana representativa del sector Pyme español y catalán que adopta una postura adversa ante el endeudamiento. Se cuestionan la autofinanciación frente a la financiación con deuda. Por otra parte, están experimentando un crecimiento sostenido sobre la base de adquisición de los inmuebles que utilizan como restaurantes frente al alquiler de los mismos.Starting at €8.20
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Establecimientos Viena, S.A.
García Prat, Antoni; Faus, JosepCase F-725-EFinanceThe case analyses a medium-sized company that is representative of Spanish and Catalan SMEs in general. The company is reluctant to increase its level of debt, but its management is starting to question the appropriateness of self-financing versus debt financing. At the same time, the company is maintaining steady growth on the basis of owning the real estate properties that house its restaurants as opposed to renting them.Starting at €8.20
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Softcys, S.L.
Faus, JosepCase F-620FinanceUna pequeña empresa familiar de servcios informáticos inicia una nueva etapa después de un período de inactividad. El incremento de actividad aconseja un cambio de local. Surge la oportunidad de adquirir un excelente local a buen precio. La empresa considera dos alternativas: - Compra del local y financiación mediante préstamo hipotecario a 15 años. - Operación de leasing inmobiliario a 10 años. Es un caso típico de análisis de deuda vs. leasing,...Starting at €8.20
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Manteniendo un puesto de trabajo (A)
Juncadella J.; Ribera, AlbertoCase DPO-68Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementDurante sus tres años como empleado de una multinacional de las tecnologías de la información en Barcelona, Javier tuvo que afrontar situaciones muy comprometidas para mantener un puesto de trabajo con contratos temporales que le renovaban con una periodicidad cada vez más corta. En efecto, a pesar de las promesas que hicieron a los jóvenes empleados que ingresaron en el año 2000, la compañía decidió iniciar en primavera de 2002 un plan para reco...Starting at €8.20
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Diagonal Mar (B)
Mendicute J.; Ramos M. A.; Faus, JosepCase F-787Finance, MarketingTres años después de haber tomado la decisión de adquirir el terreno para la promoción del complejo Diagonal Mar de Barcelona (véase caso "Diagonal Mar (A)"), la filial española de la multinacional Hines se plantea diversas opciones para el desarrollo del proyecto. Éste es de tal,envergadura que ni una organización como Hines puede financiar toda la inversión. Alternativas: Asociarse con otros promotores, vender enteras determinadas fases del pro...Starting at €5.74
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Keeping a Job (B)
Juncadella J.; Ribera, AlbertoCase DPO-69-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementOutcome of Case (A).Starting at €5.74
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Keeping a Job (A)
Juncadella J.; Ribera, AlbertoCase DPO-68-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementDuring his three years with an IT multinational in Barcelona, Javier faced some very difficult situations as he battled to get his short-term contract renewed at ever shorter intervals. In 2002, despite the promises made to the young employees who had joined two years earlier, the company decided to gradually cut back its temporary workforce. Javier had always been a loyal employee and had met - or exceeded - his targets in every project he had b...Starting at €8.20