IESE (España)
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El programa de mejora continua del Grupo General Cable Sistemas
Rodríguez Porras, José MaríaCase FH-723Leadership and People ManagementEl caso describe el proceso de implantación de un programa de mejora continua a lo largo de siete años, desde 1995 hasta 2002, y una evaluación de sus frutos a través de entrevistas con directivos, mandos y operarios.Starting at €8.20
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James & Robert
Rodríguez Porras, José MaríaCase FH-535-ELeadership and People ManagementThe case describes the friendship between two students of the MBA, during the program. The case contains the background of their frendship, the concept they have about frendship, the image they have of each other, and several incidents that brought about frictions between them. The case is based on the written reports that the students prepared as a requirement to pass the course.Starting at €8.20
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Work Groups at the Barcelona Division (BCD) of Hewlett Packard
Rodríguez Porras, José MaríaCase FH-581-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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La expansión de AMMA en el sector de residencias de la tercera edad
Torres, Maximilian B.; Suárez, José Luis; Iriberri M.Case F-759FinanceAMMA es filial de la corporación industrial de la Caja de Ahorros de Navarra. Tiene tres residencias de personas y un importante plan de expansión. La financiación del mismo -además de ser importante per sé- puede afectar a la propia estructura empresarial.Starting at €8.20
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Luis Prat y José Ruiz (B)
Rodríguez Porras, José MaríaCase FH-699Leadership and People ManagementDescribe las diferencias que se producen entre Luis Prat y José Ruíz a raíz de un cambio en la estructura de la dirección, y los pasos que dan, con la ayuda de un consultor, para resolver dichas diferencias. El caso (B) recoge, en forma abreviada, el contenido de las tres reuniones que tuvieron Prat y Ruíz con el consultor.Starting at €5.74
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El programa de mejora continua de BICC General Cable
Rodríguez Porras, José MaríaCase FH-616Leadership and People ManagementLos antecedentes, la puesta en marcha y los avances realizados e n el programa de mejora continua de BICC General Cable entre julio de 1995 y marzo de 1997Starting at €8.20
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El largo camino hasta el acuerdo
Rodríguez Porras, José MaríaCase FH-614Leadership and People ManagementEl caso describe los avances y las conclusiones alcanzados por un comité compuesto de representantes de la dirección y de los comités de empresa de las tres fábricas de la compañía para implantar grupos de mejora con los operarios de las fábricas.Starting at €8.20
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fht-27James & Robert - Nota del Instructor
Rodríguez Porras, José MaríaTeaching Note FHT-23Leadership and People Management(See FH-535-E)Starting at €0.00
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The Expansion of AMMA into the Seniors Housing Industry
Torres, Maximilian B.; Suárez, José Luis; Iriberri M.Case F-759-EFinanceAMMA is a subsidiary of the Industrial Corporation of the Caja de Ahorros de Navarra savings bank. It has three old people's homes, and an important expansion plan. The plan's financing -apart from being important in itself- could come to affect the company's structure itself.Starting at €8.20
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Salomon Brothers (B)
Golembiewski, Christopher; Campana A.; Torres, Maximilian B.Case TD-150-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityPaul Mozer informs his supervisor, John Meriwether, about the US Treasury's letter to Mercury Asset Management, and the events that precipitated it. The decision is now Meriwether's. Should he in turn bring the problem to his superiors and the legal compliance department, a path that might result in Mozer's dismissal, harsh penalties for the firm and the loss of his traders' confidence? Or, given the SEC's stated intention of dropping the matter...Starting at €5.74