IESE (España)
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Banco de Iberia (A)
Rábago, Eduardo; Stein, GuidoCase DPO-217Innovation and Change, Leadership and People ManagementEl Banco de Iberia fue fundado por un grupo de inversores a finales del siglo XIX, con un capital de seis millones de pesetas (36.000 euros). En sus más de cien años de historia, el banco siempre cotizó con estabilidad en bolsa y estaba reconocido como una entidad sólida y contrastada en servicios de banca universal para clientes particulares, empresas e instituciones. En 2009, el banco debía adaptar su estructura a la nueva realidad, actuando en...Starting at €8.20
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Hertz & Dollar Thrifty
Estrada, JavierCase F-906-EFinanceMark Frissora, Hertz's chief executive officer and chairman of the Board, had been pushing Elyse Douglas, the company's chief financial officer, to come up with a figure. The figure was how much Hertz should bid to acquire Dollar Thrifty and still generate value for Hertz's shareholders. Frissora had been pursuing the acquisition of Dollar Thrifty for almost three years now, and yet a deal remained elusive. "It's now or never," Frissora told Doug...Starting at €8.20
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Atlas Financial Advisors
Estrada, JavierCase F-954-EFinanceThe team of advisors under the supervision of John Galt gathered at the Coral Gables, Florida, offices of Atlas Financial Advisors in early January 2020. The meeting was held with the sole purpose of issuing a recommendation to the Board of Trustees of the Green Hills golf club, whose $200 million endowment Atlas advised. This case replaces the F-727 Atlas Investment Management case from the same author.Starting at €8.20
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MCO Insurance
Rábago, Eduardo; Stein, Guido; Cuadrado, MartaCase DPO-298Innovation and Change, Leadership and People ManagementEl caso MCO Insurance tiene por objetivo analizar la técnica de la evaluación 360° desde un punto de vista doble: el individual y el organizativo. Para el primer objetivo ofrece las evaluaciones de diferentes directivos de la empresa y su reacción ante ellas. Para el segundo, en el caso se incluye un resumen agregado de las competencias estudiadas y su valoración. A finales de 2012 se recibieron de la matriz instrucciones para realizar un nuevo e...Starting at €8.20
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Hilton Hotels, Corp.
Estrada, JavierCase F-711FinanceUn cliente que solicita la formación de una cartera de valores, se muestra interesado en que en la misma hayan acciones de los hoteles Hilton. Análisis de la situación de dicha cadena para la toma de una decisión correcta.Starting at €8.20
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Venturanza Hoteles (A)
Rábago, Eduardo; Stein, GuidoCase DPO-184Innovation and Change, Leadership and People ManagementVenturanza Hoteles estaba experimentando un fuerte crecimiento orgánico e inorgánico y se enfrentaba al reto de disponer de directivos adecuados. ¿Cómo vamos a ser capaces de desarrollar tantos directores de hotel como necesitamos al ritmo que crecemos? se preguntaba Juan Morillo, director de recursos humanos de Venturanza Hoteles. Acaba de regresar de un proceso de evaluación de candidatos internos y las cosas no habían transcurrido como deseaba...Starting at €8.20
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American Valley Insurances Inc.
Rábago, Eduardo; Stein, GuidoCase DPO-230Corporate GovernanceAquella no iba a ser una entrevista fácil para Louis Stevenson, un prometedor empleado de la división de tecnología de American Valley. Louis trabajaba como analista sénior en proyectos de la plataforma de contratación, bajo las órdenes de un gerente de proyectos. Sin embargo, esa mañana se vería con Sandra Paulson, la business partner de recursos humanos de su área, a quien ya le había adelantado por teléfono su próxima salida de la empresa. La ...Starting at €8.20
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Banco de Iberia (B): Workforce Adjustment Policies
Rábago, Eduardo; Stein, GuidoCase DPO-223-EInnovation and Change, Leadership and People ManagementAt year-end 2008, Banco de Iberia posted a profit of close to 63 million euros, with 6% growth in the balance sheet. During 2009 and 2010, the downturn in the business was very pronounced, so the bank instructed staff to drastically cut expenses, and strict risk controls were introduced. The strategic plan for the three-year period ending 2011 was centered on prudent and transparent management, based on scrupulous adherence to regulations and eth...Starting at €5.74
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Stealth Sports - Teaching Note
Estrada, JavierTeaching Note FT-122-EFinanceEarly in 2020, Pamela Taggart, the recently-appointed CFO of Stealth Sports (a non-publicly-trade company), had one overriding task and little time to waste: She needed to estimate a hurdle rate to force some discipline in the decision-making process of the company. Her problem was that unlike some of the companies she had worked for before, Stealth was not publicly traded; that complicated her job but did not make it impossible. This case is des...Starting at €0.00
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MCO Insurance
Rábago, Eduardo; Stein, Guido; Cuadrado, MartaCase DPO-298-EInnovation and Change, Leadership and People ManagementStarting at €8.20