IESE (España)
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Multiasistencia: 1994-2002 (B)
Molero E.; Quintanilla, JavierCase DPO-13Leadership and People ManagementContinuación del caso Multiasistencia: 1994-2002 (A). En esta parte (B) se describen los nuevos retos que se plantea la presidencia de Multiasistencia ante los problemas generados en la compañía durante los cuatro últimos años.Starting at €5.74
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Economic Evaluation of Information Systems: Sort Hospital
Farré, Marçal; Valor Sabatier, JosepCase SI-181-EInformation TechnologiesThis case examines the evaluation of IT investments in healthcare organizations. The case is meant to serve as a basis for discussion on how these technologies impact healthcare providers, what their associated costs and benefits are, what methodologies are used to assess them and how these assessments should be weighed by decision-makers considering this type of investment.Starting at €8.20
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Multiasistencia: 1994-2002 (A)
Molero E.; Quintanilla, JavierCase DP-152Leadership and People ManagementEl caso describe, de manera simultánea, la evolución de la estrategia de negocio y la configuración de los recursos humanos en Multiasistencia, empresa líder mundial en el servicio de reparaciones del hogar. Esta evolución permite analizar, a lo largo del tiempo, el alineamiento entre la estrategia de negocio y la cultura y sistema de recursos humanos de la empresa. Finaliza con los retos y alternativas que se plantea el presidente de Multiasiste...Starting at €8.20
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HIFU en el Hospital Universitario Mútua Terrassa
Yankovic, Natalia; Ribera, Jaume; Farré, MarçalCase P-1113Service and Operations ManagementPor un lado, este caso presenta la introducción de una nueva tecnología, HIFU (high-intensity focused ultrasound), en el Hospital Universitario Mútua Terrassa. Por otro, se describen tanto el mercado objetivo y los ingresos potenciales en los sectores privado y público como las distintas reacciones de los profesionales especializados en ginecología y oncología) a la introducción de dicha tecnología.Starting at €8.20
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Los social media en el Hospital del Baix Llobregat
Farré, Marçal; Valor Sabatier, JosepCase SI-186Information Technologies, Innovation and ChangeFerrán Sánchez, gerente del hospital del Baix Llobregat (HBLL), debe tomar una decisión acerca de la propuesta de un colega sobre el uso de nuevas herramientas que permitan la interacción entre pacientes y profesionales a través de comunidades online. Como gerente de la institución, él es quien tiene el poder de impulsar una iniciativa de este tipo.Starting at €8.20
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Multiasistencia: Human Resources
Molero E.; Gómez, SandalioCase DP-111-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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Multiasistencia: Recursos Humanos
Molero E.; Gómez, SandalioCase DP-111Leadership and People ManagementEl caso centra su atención en el departamento de asistencia de la empresa donde se hace realidad la polivalencia frente a la especialidad, la autoevaluación como criterio para determinar la parte variable de la retribución y el desarrollo de una mejora participativa. La flexibilidad que proporciona la polivalencia de los empleados es una ventaja competitiva importante en una empresa de servicios donde la atención al cliente cobra especial relevan...Starting at €8.20
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Social Media in Baix Llobregat Hospital
Farré, Marçal; Valor Sabatier, JosepCase SI-186-EInformation Technologies, Innovation and ChangeMr. Sánchez, manager of Baix Llobregat Hospital (HBLL), must make a decision regarding a colleague's proposal. It considers the use of new tools to enable interaction between patients and practitioners through online communities. Mr. Sánchez, as manager of the institution, is the person who has the authority to push through an initiative such as this.Starting at €8.20
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HIFU and Mútua Terrassa University Hospital
Yankovic, Natalia; Ribera, Jaume; Farré, MarçalCase P-1113-EService and Operations ManagementThe case study follows the introduction of a new technology, HIFU (High-Intensity Focused Ultrasound), at Mútua Terrassa University Hospital. The case describes the target market and the potential revenue in the private and public sectors, as well as the different reactions of working professionals (in Gynecology and Oncology) to the introduction of the new service.Starting at €8.20