IESE (España)
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Guidant Corporation (B): "¡No sufras un ataque al corazón!": decisiones difíciles en una empresa líder en la fabricación de marcapasos
Vaccaro, AntoninoCase BE-170Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Innovation and ChangeStarting at €5.74
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Groupon: cambiar los hábitos de compra
Sieber, Sandra; Káganer, Evgeny; Al Turaigi, Tariq; Tatarinov, KatherineCase SI-187Innovation and Change, Knowledge and CommunicationEl meteórico ascenso de Groupon sin duda había sido excepcional, hasta el punto de que la revista Forbes lo había calificado como "el mayor crecimiento que una empresa ha experimentado jamás". Al lograr decenas de millones de usuarios desde 2008, muchos pensaron que Groupon iba a cambiar el modo en que consumíamos y disfrutábamos de nuestro tiempo libre. Sin embargo, el 2 de junio de 2011 la empresa lanzó una OPV y no todos quedaron tan impresion...Starting at €8.20
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Google 2017
Valor Sabatier, JosepCase SI-197Information Technologies, Innovation and Change, Service and Operations ManagementAquella mañana de enero de 2017, John Cadinal, socio sénior de Maccarron, estaba preocupado. Uno de los clientes más importantes que gestionaba personalmente le pidió que comprara un millón de dólares en acciones de Google, lo que representaba una gran parte de sus ahorros familiares. John pensó que le debía a su amigo de toda la vida, y también a sí mismo, un análisis más profundo de Google antes de permitir que invirtiera la mayor parte de sus ...Starting at €8.20
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Netflix: del "clicks and bricks" a la distribución digital de películas
Lago, Alejandro; Moscoso, Philip; Sieber, SandraExercise PE-75Information Technologies, Innovation and Change, Service and Operations ManagementNetflix es un proveedor estadounidense de servicios de streaming a la carta y de alquiler de DVD por correo y con cuota fija. La compañía ha experimentado un éxito increíble desde sus comienzos en 1997. Durante 2010, sus ingresos aumentaron un 29% hasta los 2.160 millones de dólares y el precio de sus acciones subió un 219% hasta los 175,70 dólares. Eso también supuso una subida de 8 millones de suscriptores, llegando a un total de más de 20 mill...Starting at €8.20
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CEO de You Tube Susan Wojcicki: ¿Podrá reproducir su éxito
Elvira, Marta; Isabel VillamorCase SM-1649Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyStarting at €8.20
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Venturanza Hoteles (A)
Rábago, Eduardo; Stein, GuidoCase DPO-184Innovation and Change, Leadership and People ManagementVenturanza Hoteles estaba experimentando un fuerte crecimiento orgánico e inorgánico y se enfrentaba al reto de disponer de directivos adecuados. ¿Cómo vamos a ser capaces de desarrollar tantos directores de hotel como necesitamos al ritmo que crecemos? se preguntaba Juan Morillo, director de recursos humanos de Venturanza Hoteles. Acaba de regresar de un proceso de evaluación de candidatos internos y las cosas no habían transcurrido como deseaba...Starting at €8.20
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American Valley Insurances Inc.
Rábago, Eduardo; Stein, GuidoCase DPO-230Corporate GovernanceAquella no iba a ser una entrevista fácil para Louis Stevenson, un prometedor empleado de la división de tecnología de American Valley. Louis trabajaba como analista sénior en proyectos de la plataforma de contratación, bajo las órdenes de un gerente de proyectos. Sin embargo, esa mañana se vería con Sandra Paulson, la business partner de recursos humanos de su área, a quien ya le había adelantado por teléfono su próxima salida de la empresa. La ...Starting at €8.20
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Guidant Corporation: ¿Divulgar o no divulgar Dilemas en el sector de los marcapasos
Vaccaro, AntoninoCase BE-168Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Innovation and ChangeGuidant Corporation es una empresa de reciente creación en el campo de la alta tecnología que se dedica a la fabricación de dispositivos médicos como marcapasos, desfibriladores y sistemas de endoprótesis coronarias. Hacia mediados de 2002, Guidant descubre que algunos de sus marcapasos y desfibriladores que ya se han vendido e implantado en pacientes presentaban fallos y podrían no enviar la descarga eléctrica cuando fuera necesario. La compañía...Starting at €8.20
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La política de retribución al accionista de eBay Inc.: Un inversor activista pide cambiarla
Sacchetto, Stefano; Vergara Alert, CarlesCase F-960Corporate Governance, FinanceEl caso trata de la propuesta de reestructuración presentada por el fondo activista Elliott Management a la empresa de comercio electrónico eBay Inc.Starting at €8.20
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Netflix: liderando con una cultura corporativa única
Lee, Yih-Teen; Sastre Boquet, IsaacCase DPO-810Innovation and Change, Leadership and People ManagementA pesar de sus disruptivas peculiaridades - ausencia de políticas de aprobación de gasto o de vacaciones, feedback constante y visible por todos los miembros de la organización, y exigentes objetivos de rendimiento - la cultura de Netflix ha arrojado grandes resultados a lo largo de las décadas de los 2000 y los 2010. Efectivamente, durante este período Netflix se anticipó, incluso lideró, de forma exitosa muchas de las disrupciones que han afect...Starting at €8.20