IESE (España)
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Roqueta origen (B): sucesión con raíces
Rosés, Maria; Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepCase SM-1629StrategyDado que el problema fundamental en las empresas familiares es la sucesión, el presente caso expone un proceso de sucesión resuelto con éxito gracias a la elaboración de un protocolo familiar efectivo. A lo largo del caso, se explica cómo se han ido preparando los distintos protagonistas del proceso de sucesión, atendiendo especialmente a: - El predecesor: cómo se sensibiliza y cómo tiene la voluntad de iniciar el proceso y prepararse para la épo...Starting at €5.74
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Ford España, S.A.: La planta de motores de Almusafes
Huete, Luis María; Luchi R.Case P-813Service and Operations ManagementLa principal planta de motores de Ford en Europa es pionera en la puesta en práctica de una metodología de mejora de procesos. El caso permite realizar un análisis en detalle de las distintas variables operativas del proceso, y de un enfoque de mejora del mismo que incluye actuaciones en las áreas de gestión de la calidad, mantenimiento, relación con proveedores, administración de materiales y diseño. El caso incluye Anexos que permiten un anális...Starting at €8.20
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Roqueta origen (A): sucesión con raíces
Rosés, Maria; Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepCase SM-1628StrategyDado que el problema fundamental en las empresas familiares es la sucesión, el presente caso expone un proceso de sucesión resuelto con éxito gracias a la elaboración de un protocolo familiar efectivo. A lo largo del caso, se explica cómo se han ido preparando los distintos protagonistas del proceso de sucesión, atendiendo especialmente a: - El predecesor: cómo se sensibiliza y cómo tiene la voluntad de iniciar el proceso y prepararse para la épo...Starting at €8.20
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Roqueta Origen (B): Succession With Roots
Rosés, Maria; Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepCase SM-1629-EStrategyStarting at €5.74
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Starlab: Transforming science into business (A)
Prats, Julia; Rosés, MariaCase E-242-EEntrepreneurshipSummary: It was early morning in the glazed loft of the modernist building in Barcelona, Spain, head office of Starlab. Ana Maiques, who was responsible for Starlab's business development, sat in her office and wondered about the future of the company. Starlab worked on space technology and neuroscience and employed a team of 30 scientists and engineers representing nine different nationalities. The company, founded on July 4, 2000, had enjoyed ...Starting at €8.20
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Roqueta Origen (A): Succession With Roots
Rosés, Maria; Chiner, Alfonso; Tàpies, JosepCase SM-1628-EStrategyThe essential issue in family businesses is succession. This case outlines a succession process that was managed successfully through the development of a Family Protocol. Throughout the case, we examine how the different players involved in the process prepare for the succession: " The predecessor: How does he hone his sensitivities and how does he decide to begin the succession process and prepare for retirement? " The successor: How does he pr...Starting at €8.20
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Meditex, S.A.
Luchi R.; Serra, FernandoCase P-793Service and Operations ManagementEl director de Investigación y Desarrollo de la filial española de una empresa multinacional, realiza un replanteo de su gestión en la empresa. Se describe la estructura organizativa de I+D y las particularidades de la actividad en el dinamismo tecnológico asociado al sector de productos farmacéuticos y de suministros para el sector hospitalario. La problemática del director de I+D se centra en cómo poder realizar una gestión de tecnología que si...Starting at €8.20