IESE (España)
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Marshall Bradley en Hoffman & Lucas (A)
Fontrodona, Joan; Caputo N.; Harder J.; Torres, Maximilian B.Case BE-220Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityMarshall Bradley es un popular ejecutivo de una importante empresa estadounidense de relaciones públicas. Sin embargo, la situación se complica cuando es acusado por su ayudante, Alice Reed, de acoso sexual, lo que tiene su origen en un abuso de poder por parte de Marshall. Sustituye al caso TD-147 del mismo nombre de Nina Caputo, Maximilian Torres y Joseph Harden.Starting at €8.20
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Descubra qué hace vibrar a sus empleados
Sanchez-Runde, Carlos J.; Steers, Richard M.Article ART-1786Leadership and People ManagementCuando las empresas incorporan prácticas de gestión internacionales suelen pasar por alto un componente vital en la dirección y productividad de los empleados: la influencia de la cultura. La investigación sobre la motivación, los valores personales y la actitud respecto al trabajo apenas tiene en cuenta las diferencias culturales. Pero está comprobado que la cultura juega un papel destacado en la comprensión del comportamiento y la satisfacción ...Starting at €8.20
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Marshall Bradley en Hoffman & Lucas (B)
Fontrodona, Joan; Caputo N.; Harder J.; Torres, Maximilian B.Case BE-223Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityMarshall Bradley es un popular ejecutivo de una importante empresa estadounidense de relaciones públicas. Sin embargo, la situación se complica cuando es acusado por su ayudante, Alice Reed, de acoso sexual, lo que tiene su origen en un abuso de poder por parte de Marshall. Sustituye al caso TD-148 del mismo nombre de Nina Caputo, Maximilian Torres y Joseph Harden.Starting at €5.74