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Atrae: Human Resources with Humanity
Joel Goh; Shoichi Sakatani; Nami NishimuraCase IVEY-9B21D005-ELeadership and People Management, Service and Operations ManagementAtrae Inc. was a Japanese software firm providing platform matching services for job recruitment in the software engineering industry. As compared to traditional Japanese firms, Atrae adopted a unique approach to managing its employees. Instead of the rigid hierarchy and top-down management approach that typified a Japanese firm, Atrae had a flat organizational structure and heavily relied on decentralized decision-making and individual motivatio...Starting at €8.20
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Kao Corporation (Spanish Version)
Quelch, John A.; Stern, Aimee L.; Kameda, NorikoCase HBS-509S14MarketingA medida que se expande el mercado de pañales japoneses, gestión de Kao debe determinar su respuesta a la introducción de nuevos productos por parte de sus dos principales competidores. Las opciones incluyen el lanzamiento de una nueva marca de alta calidad precio o un nuevo bajo precio de marca, o el aumento de los gastos de publicidad y promoción para la línea de pañales actual de Kao.Starting at €8.20