San Telmo (España)
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The teachings of José López
Reina Paniagua, R.Technical Note IIST-DGIN-90-E-ECorporate GovernanceJosé López, former global vice president of operations of Nestlé, later director of several companies and member of the Board of Trustees of San Telmo, always had many things to tell, leaving no one indifferent. In his years at Nestlé he always work achieving results in very changing environments, leading transformative projects at a global level in different areas: continuous improvement, sustainability, quality, ... In this note, the most relev...Starting at €8.20
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Sustainabilitiy at Nespresso. A boost for business
Reina Paniagua, R.; García de Castro, A.; Garrido Martinez, E.Case IIST-DGI-351-E-ECorporate GovernanceNespresso has managed to make sustainability its own. Sustainability has managed to be incorporated into the business model, as one more part. This premise is what has allowed the issue of sustainability to be one more pillar in Nespresso's strategy. Ecolaboración is its way of approaching comprehensive management to achieve a sustainable future for all, and the concept that helps each of its operations to be under that prism. The goal: to manufa...Starting at €8.20
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Sustainability at Ingka Group (IKEA): Breaking paradigms down
Reina Paniagua, R.; García de Castro, A.; Garrido Martinez, E.Case IIST-DGI-348-E-ECorporate GovernanceIKEA was undertaking the most significant overhaul in its history under the principles of becoming more affordable, accessible, and sustainable. One of Ingka Group’s main challenges in creating value was how to be omnichannel, i.e., how to create a business model that, on the one hand, optimized the company’s existing assets and, on the other, made it possible to develop new channels. However, the greatest challenge was climate change. IKEA had c...Starting at €8.20
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Groupe Basan: Crecer en un mar de dudas
Reina Paniagua, R.; López Polo, I.Case IIST-DGI-329Corporate GovernanceKarim, propietario y CEO de Groupe Basan, empresa familiar de Madagascar ampliamente diversificada y en pleno crecimiento, se mostró satisfecho con el resultado 2018, y con alguno de los cambios realizados. Pensaba que ese sería el primero de una larga serie de crecimiento, estructuración y consolidación para el Grupo. Con la continuidad del negocio asegurada, Karim quería desarrollar muchas de las oportunidades que Madagascar ofrecía. ¿Cuál serí...Starting at €8.20
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Befesa: Pilares para la continuidad de la empresa
Reina Paniagua, R.; García de Castro, A.; Bolaños Rowe, F.Case IIST-DGI-349Corporate GovernanceEl año 2021 había sido frenético para Befesa; sin duda, había sido un año clave para la compañía. A pesar de la pandemia, Befesa había logrado los mejores resultados financieros de su historia. Además, había conseguido dar pasos importantes en la ejecución de su estrategia de negocio en China y Estados Unidos. La capitalización bursátil estaba en máximos históricos, rozando los 3.000 millones de euros, frente a los algo menos de 1.000 millones qu...Starting at €8.20
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El Gobierno Corporativo en Nestlé
Reina Paniagua, R.; García de Castro, A.Case IIST-DGI-216Corporate GovernanceCuando se anunció en 2005 que en la Junta General de Accionistas, el Consejo de Administración de Nestlé presentaría a Peter Brabeck como Consejero Delegado y Presidente del Consejo, se genera un gran revuelo entre los accionistas. Principalmente los accionistas institucionales no veían positivo que una misma persona ostentase ambos cargos. Finalmente la propuesta de la duplicidad de cargos salió adelante pero aquello hizo que Nestlé se replantea...Starting at €8.20
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Grupo Campari. Brindando juntos por la vida (Resumido)
Reina Paniagua, R.; García de Castro, A.; Marino, V.Case IIST-DGI-365Corporate GovernanceEl Grupo Campari era un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con más de 50 marcas premium y super premium, en más de 190 mercados en todo el mundo y lider en Europa y América. El modelo de negocio de Campari se basaba en mantener un crecimiento constante de las marcas prioritarias globales y regionales para mejorar el margen, desarrollar la presencia del grupo en mercados de alto potencial y reducir los costes...Starting at €8.20
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ECILIMP: Transformándose para el futuro
Reina Paniagua, R.; López Polo, I.; Llano Irusta, M. A.Case IIST-DGI-294Corporate GovernanceECILIMP, empresa familiar sevillana nacida en los años 60, se dedica principalmente a prestar servicios de recogida de residuos y limpieza, desde sus inicios en los años 60. Antonio García, propietario yl Director General, es un hombre de negocios capaz de llevar toda la empresa en su cabeza. Sin embargo, ante la entrada de sus hijos en la compañía, tiene que conseguir que la gestión sea más sencilla. Por ello, gracias a la tecnología desarrolla ...Starting at €8.20
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Groupe Basan: Growing in a sea of doubt
Reina Paniagua, R.; López Polo, I.Case IIST-DGI-329-E-ECorporate GovernanceKarim, owner and CEO of Groupe Basan, a widely diversified and growing family business in Madagascar, was satisfied with the 2018 result, and with some of the changes made. I thought this would be the first in a long series of growth, structuring and consolidation for the Group. With business continuity assured, Karim wanted to develop many opportunities that Madagascar offered. What would be the future of your family business that had cost you s...Starting at €8.20
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Una visión práctica de la sostenibilidad
Reina Paniagua, R.; Garrido Martinez, E.Technical Note IIST-DGIN-91Corporate GovernanceCada vez son más los que piensan en la sostenibilidad como un factor clave en la estrategia a largo plazo de sus compañías, calando en el entramado empresarial, al tiempo que los consumidores valoran cada vez más un comportamiento sostenible de las empresas. “Pronto, todas las empresas serán sostenibles, o no serán”. Por tanto, las empresas tienen el reto de incorporarla en sus modelos de negocio y en sus planteamientos estratégicos y, lo que pue...Starting at €8.20