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Multiple Stories to Career Building
Las Heras, MireiaArticle ART-2046-ELeadership and People ManagementCareer success used to be defined in terms of climbing the corporate ladder and moving up the salary scale, often sacrificing other personal aspirations along the way. Yet socioeconomic changes have altered not only the nature of competition, but also people's priorities and their conception of professional development. Rather than a steady ascent to the summit, careers are regarded as winding paths shaped according to various stages and cycles o...Starting at €8.20
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Ignacio Valente (C)
Ruizalba, José Luis; Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaCase DPO-183Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementEl Grupo Valente es una empresa familiar propietaria de concesionarios de automóviles de varias marcas. Un mando intermedio se presenta un día en el trabajo con un vehículo recién comprado a la competencia haciendo ostentación de este hecho ante sus compañeros. El motivo de la compra es que en otra empresa le han valorado algo mejor el vehículo a entregar como parte del precio de compra. A pesar de que en su empresa le habían dado facilidades, de...Starting at €5.74
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Olivia Baker recibe un e-mail
Ruizalba, José Luis; Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaCase DPO-251Entrepreneurship, Leadership and People ManagementOlivia sigue con sus planes de expansión, pero sin tener demasiado en cuenta a uno de los miembros de su equipo, George Foster, que fue el que la ayudó en sus inicios. Olivia ha personalizado demasiado su empresa, de forma que no delega y concentra en ella todo el poder, con las debidas consecuencias y sin dar protagonismo al resto del equipo.Starting at €8.20
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Alex López e Irene Fariñas: ¿Y ahora qué
Las Heras, MireiaCase DPO-398Leadership and People ManagementEl caso expone lo sucedido desde que Álex López decide abandonar su puesto de trabajo y convertirse en socio de Sartia, en 2008, hasta el año 2013, momento en que esperan a su tercer hijo -esta vez, una niña- y se ha producido una evolución -en cierto modo, inesperada- en ambas carreras profesionales.Starting at €8.20
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La compraventa mercantil
Sancho, Carlos; Cendoya J. M.Technical Note JN-11FinanceStarting at €8.20
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Sociedades mercantiles (I): Constitución y capital social
de Cárdenas, Carlos; Sancho, CarlosTechnical Note JN-44Corporate Governance, FinanceEl documento explica con rigor técnico-jurídico, pero con animo divulgativo, el proceso de conversión de la idea de un negocio, en una estructura jurídica adecuada. Explica las exigencias de la normativa vigente y, a la vez, facilita la adaptación a los supuestos concretos.Starting at €8.20
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Sociedades mercantiles (II): Órganos sociales, modificación de estatutos y modificaciones estructurales
de Cárdenas, Carlos; Sancho, CarlosTechnical Note JN-45Accounting and Control, Corporate Governance, FinanceEl documento explica con rigor técnico-jurídico, pero con ánimo divulgativo, el proceso de conversión de la idea de un negocio, en una estructura jurídica adecuada. Explica las exigencias de la normativa vigente y, a la vez, facilita la adaptación a los supuestos concretos.Starting at €8.20
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Responsabilidad jurídica de socios, administradores y directivos
de Cárdenas, Carlos; Sancho, CarlosTechnical Note JN-46Accounting and Control, Corporate Governance, FinanceEl documento expone los distintos supuestos de responsabilidad de los socios, administradores y directivos de las sociedades o empresas en el ejercicio de sus funciones, tanto en el ámbito civil como en el penal. También aborda diversos supuestos de derivación de responsabilidad en los ámbitos tributario y laboral.Starting at €8.20
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El derecho y los negocios
Sancho, Carlos; Cendoya J. M.Technical Note JN-1FinanceStarting at €8.20
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Suely - ¿adónde voy ahora : Desarrollo de una carrera
Las Heras, Mireia; Fuentes Tejada, SuelyCase DPO-431Leadership and People ManagementSuely se encuentra ante la disyuntiva de qué camino tomar en su trayectoria profesional. Ha estudiado un EMBA en el IESE, se ha casado recientemente (hace tan solo tres años), tiene una hija de quince meses, acaba de ser despedida por un ERE, su marido es emprendedor ¿Qué debería hacer?Starting at €8.20