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Verizon Communications, Inc.: Implementación de un Balanced Scorecard de Recursos Humanos
Datar, Srikant M.; Epstein, Marc J.; Cott, JeremyCase HBS-103S02Accounting and ControlA principios de 2000, Verizon Communications implementó un cuadro de mando de Recursos Humanos equilibrado para evaluar la eficacia de los pagos y de gestión de recursos humanos. Este caso describe los beneficios de la tarjeta de puntuación y los desafíos de la medición y aplicación. La enseñanza de Propósito: los estudiantes para ayudar a entender: 1) cómo implementar un cuadro de mando, 2) cómo medir y mejorar la efectividad de las funciones de...Starting at €8.20
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Managing Customer Profitability at the MGM Grand Hotel (Spanish version)
Campbell, Dennis; Martinez-Jerez, F. Asis; Epstein, Marc J.; Bellin, JoshuaCase HBS-113S07Information TechnologiesThe MGM Grand Hotel in Las Vegas had detailed information on loyal gaming customers, but could its information systems also be tailored to nongaming customers? As the nongaming business sectors became increasingly profitable both at the MGM Grand and in Las Vegas generally, understanding the nongaming customers appeared to be of critical importance to the continuing growth of the resort.Starting at €8.20
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Piense en pequeño para innovar a lo grande
Dávila Parra, Antonio; Epstein, Marc J.Article ART-2593Entrepreneurship, Innovation and ChangeEs un error pensar que las empresas establecidas no pueden superar a las startups en el campo de la innovación radical. Muchas debilitan esa capacidad al centrarse en la ejecución y la correspondiente innovación incremental. Partiendo de los hallazgos de su nuevo libro, The Innovation Paradox, los autores apuntan cómo las grandes empresas pueden cambiar las reglas del juego y sobresalir en ambos tipos de innovaciones. Su transformac...Starting at €8.20
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Results Management at KaBOOM! (A) (Spanish version)
Leonard, Herman B.; Epstein, Marc J.; Winig, LauraCase HBS-308S27StrategyKaBOOM!, a successful playground-building social enterprise funded through corporate partnerships, wants to develop a performance measurement system that will enable the organization to expand its impact substantially. The board of directors and management are trying to develop a performance-oriented approach that will inform their strategy and allow them to manage operations efficiently and effectively as they grow--and, possibly, shift their em...Starting at €8.20
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Parques infantiles y desempeño organizacional: Gestión de resultados en KaBOOM! (B)
Leonard, Herman B.; Epstein, Marc J.; Winig, LauraCase HBS-308S28Knowledge and CommunicationComplementa el caso (A).Starting at €5.74
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Parques infantiles y desempeño organizacional: Gestión de resultados en KaBOOM!! (C)
Leonard, Herman B.; Epstein, Marc J.Case HBS-308S29Knowledge and CommunicationComplementa el caso (A). Para maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. Un resumen no está disponible para este producto. Incluye exhibiciones de color.Starting at €5.74
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Las múltiples caras del emprendedor
Prats, Mª Julia; Sosna, Marc; Sysko-Romanczuk, Sylwia; Davila, Antonio; Epstein, Marc J.; Santos, FilipeDossier DOS-22Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Innovation and ChangeSi algo caracteriza a los emprendedores es su capacidad para visualizar oportunidades donde otros solo ven obstáculos insalvables.Starting at €15.00