HBSP (USA)
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Thomas Green: Power, Office Politics and a Career in Crisis
Sasser, W. Earl, Jr.; Beckham, HeatherCase HBS-2095-ELeadership and People ManagementTeach this case online with new suggestions added to the Teaching Note. When students have the English-language PDF of this Brief Case in a coursepack, they will also have the option to purchase an audio version. The case describes the dilemma of a markStarting at €8.20
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Chocolates El Rey (Spanish Version)
Deshpande, Rohit; Herrero, Gustavo A.; Cuellar, Regina GarciaCase HBS-512S09MarketingA finales de noviembre de 2006, Jorge Redmond, presidente de Chocolates El Rey, convocó a una reunión con la alta dirección para discutir la estrategia de crecimiento de la compañía. Una parte relativamente pequeña firma con ventas de alrededor de $ 14 millones, El Rey produce el chocolate de alta calidad hecha con granos de cacao venezolano de origen único. La firma vendió sus chocolates en cuatro segmentos diferentes - servicios de alimentación...Starting at €8.20
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Putting the Service-Profit Chain to Work (HBR Classic) (Spanish version)
Heskett, James L.; Jones, Thomas O.; Loveman, Gary W.; Sasser, W. Earl, Jr.; Schlesinger, Leonard A.Article HBS-R0807LService and Operations Managementinvestment in people, technology that supports frontline workers, revamped recruiting and training practices, and compensation linked to performance. They also express a vision of leadership in somewhat unconventional terms, referring to an organization's "patina of spirituality" and the "importance of the mundane." In this article, Heskett, Jones, Loveman, Sasser, and Schlesinger take a close look at the links in the service-profit chain, which...Starting at €8.20
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Caso de estudio: Desafiar al jefe o desistir
Sasser, W. Earl, Jr.Article HBS-R1105MKnowledge and CommunicationTom Green, un ejecutivo de ventas joven agresivo en el autoservicio de la compañía kiosco Muestra D7, ha sido ascendido a especialista senior de marketing por Shannon McDonald, su vicepresidente división. Shannon había advertido a Tom que estaba tomando una oportunidad con él y que tendría que aprender rápido y trabajar bien con su nuevo jefe, Frank Davis, que no habría elegido a Tom por la posición. En el trabajo, Tom se encuentra en desacuerdo ...Starting at €8.20
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Au Bon Pain: The French Bakery Cafe, the Partner/Manager Program (Spanish Version)
Sasser, W. Earl, Jr.; Lytle, Lucy N.Case HBS-617S08Service and Operations ManagementEn los últimos años, Au Bon Pain (ABP), una cadena de lujo panaderías cafés franceses / sándwich con sede en Boston, enfrenta una serie de problemas de recursos humanos endémica de la industria de comida rápida (es decir, una escasez de trabajo que hacía difícil atraer y mantener la calidad del personal de la tripulación y los candidatos de gestión, una gestión de personal entrenado en forma inadecuada, y la alta rotación). Para hacer frente al "...Starting at €8.20
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In a Different World (Spanish version)
Heskett, James L.; Sasser, W. Earl, Jr.Case HBS-911S02This is the fourth in a 35-year series of HBS cases on an organization that has changed the rules of the game globally for an entire industry by offering both differentiated and low-price service. The focus of the case is on whether Southwest Airlines should buy gates and slots to initiate service to New York's LaGuardia airport, which does not fit the airline's profile for cost, ease of service, and other factors. The bigger issue is how the org...Starting at €8.20
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Expansion Strategy (Spanish version)
Sasser, W. Earl, Jr.; Kazan, BrentCase HBS-412S09Service Management, Operations Management, Aggregate Planning, Capacity Planning, Pricing Strategy, Production Controls, Seasonal Demand and Resort ManagementStarting at €8.20
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Developing a New Compensation Plan (Spanish version)
Sasser, W. Earl, Jr.; Shelton, RachelCase HBS-412S26A restaurant chain based in California offers made-to-order sandwich wraps using fresh, healthy ingredients. The founders of the company take a very active role in day-to-day business and tightly control every aspect of the restaurant operation from hiring store managers to planning the menu. Management is concerned that employee turnover is high, customer satisfaction is decreasing, and revenue growth is flat. The newly hired human resources lea...Starting at €8.20
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Embraer: La líder global en jets regionales
Ghemawat, Pankaj; Herrero, Gustavo A.; Monteiro, Luiz FelipeCase HBS-706S37StrategyEmbraer es la historia de una empresa de un país en desarrollo, Brasil, que se ha convertido en el líder en un campo de alta tecnología, aviones regionales de pasajeros. primera familia de aviones regionales de Embraer ha tenido un gran éxito y, en el momento del caso, se ha embarcado en un importante compromiso con una segunda, más grande familia. Al mismo tiempo, sin embargo, está envuelto en una amarga disputa en la Organización Mundial del Co...Starting at €8.20
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Grupo Elektra (Spanish Version)
Arnold, David J.; Herrero, Gustavo A.; Monteiro, Luiz FelipeCase HBS-503S39MarketingGrupo Elektra es la compañía de financiamiento de consumo de América Latina basado en las ventas a crédito en sus productos no perecederos puntos de venta. Se ha comenzado a internacionalizarse en América Latina, pero ahora debe decidir si para entrar en el mercado hispano de EE.UU., y cuál de sus dos negocios principales (al por menor y finanzas) para enfatizar.Starting at €8.20