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La selección de personal en Bowles Hollowell Conner & Co.
Gabarro, John J.; Burtis, Andrew; Ibarra, Herminia; Kotter, John P.Case HBS-411S08Leadership and People ManagementExamina el proceso de reclutamiento de Bowles Hollowell Conner & Co. (BHC), una firma de banca de inversión conocido por su trabajo con las empresas del mercado medio. En concreto, presenta un perfil de la su proceso de reclutamiento firme y después hacer un análisis de ese proceso a través de los esfuerzos de reclutamiento de la firma en la Harvard Business School (HBS). Incluye las hojas de vida de 17 HBS segundo año los estudiantes que buscaba...Starting at €8.20
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Abridged MBA Version (Spanish version)
Ibarra, HerminiaCase HBS-404S15Leadership and People ManagementDesigned to help students identify patterns in their approaches to developing networks of relationships. A "network" refers to the set of relationships that help people to advance professionally, get things done, and more generally, develop personally and professionally. A rewritten version of an earlier exercise.Starting at €8.20
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Principios de persuasión eficaz
Ibarra, HerminiaCase HBS-417S11Leadership and People ManagementResume los seis principios de la persuasión efectiva. Un reescrito versión de una nota anterior.Starting at €8.20
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Building Coalitions (Spanish version)
Ibarra, Herminia; Suesse, Jennifer M.Case HBS-417S16Leadership and People ManagementIntroduces students to Peter Black's tactical approach toward building coalitions.Starting at €8.20
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Charlotte Beers en Ogilvy & Mather Worldwide (B)
Ibarra, Herminia; Sackley, NicoleCase HBS-403S17Leadership and People ManagementEste caso se acompaña de un breve vídeo que se puede mostrar en clase o incluido en un Coursepack digital. Los instructores deben considerar el momento de hacer el video disponibles para los estudiantes, ya que puede revelar detalles clave de caso. Actualizaciones CEO Beers progreso dos años después de su inicio de un esfuerzo de cambio organizacional masiva. Diseñado como un folleto en su clase.Starting at €5.74
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Jeffrey Smith (Spanish Version)
Ibarra, Herminia; Suesse, Jennifer M.Case HBS-407S03Leadership and People ManagementJeffrey Smith y David Johnson tienen diferencias aparentemente irreconciliables más de la estrategia de su empresa, que han llevado a la conclusión de que Jeffrey se debe disparar David. Se centra en si Jeffrey ha utilizado su influencia de manera tal que se evite el conflicto. Si no tiene otra opción, ¿cómo debe ir sobre Jeffrey disparar David? Un reescrito versión de un caso anterior.Starting at €8.20
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Redes de dirección
Ibarra, HerminiaCase HBS-409S04Leadership and People ManagementDescribe una red de gestión como un conjunto de relaciones críticas a la capacidad de un administrador para hacer las cosas, salir adelante y desarrollarse personal y profesionalmente. "Redes" se refiere a las actividades asociadas con el desarrollo y la gestión de tales relaciones. Describe los diferentes tipos de redes, esquemas características que hacen que las redes útil, y concluye con directrices prácticas para el desarrollo de una red de u...Starting at €8.20
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Charlotte Beers at Ogilvy & Mather Worldwide (A) (Spanish version)
Ibarra, Herminia; Sackley, NicoleCase HBS-402S06Leadership and People ManagementExamines Beer's actions on assuming leadership of Ogilvy & Mather Worldwide, the world's sixth largest advertising agency, during a period of rapid industry change and organizational crisis. Focuses on how Beers, the first outsider CEO, engages and leads a senior team through a vision formulation process. Chronicles closely the debates among senior executives struggling to reconcile creative, strategic, and global vs. local priorities. Sixteen mo...Starting at €8.20