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L'Oreal: Global Brand, Local Knowledge
Henderson, Rebecca M.; Johnson, RyanCase HBS-311118-EMarketingWorldwide, and in the U.S. marketplace in particular, the French cachet of L'Or al was one of its most powerful marketing tools. However, with the opening up of emerging markets, L'Or al had to cater to a diverse customer base: an aging population in thStarting at €8.20
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El equipo de liderazgo. Fortalezas complementarias o agendas conflictivas
Miles, Stephen A.; Watkins, Michael D.Article HBS-R0704FLeadership and People ManagementEste artículo incluye una vista previa de una página que resume rápidamente las ideas clave y proporciona una visión general de cómo los conceptos funcionan en la práctica, junto con sugerencias para la lectura adicional. los equipos de liderazgo de alto nivel cuyos miembros desempeñar papeles complementarios han sido narrado ya en cuenta la guerra de Troya de Homero: Aunque el rey Agamenón ordenó al ejército griego, Aquiles, Odiseo, y Nestor cad...Starting at €8.20
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Tres claves para tener éxito en su nuevo puesto en el extranjero
Clouse, Mark Alan; Watkins, Michael D.Article HBS-R0910NLeadership and People ManagementUna misión internacional puede ser una de las transiciones más emocionantes y desafiantes que un aspirante a líder puede llevar a cabo. Con la planificación y actitudes bien, teniendo en ese tipo de liderazgo puede estirar capacidades, sobre hipótesis, y dirigir a las personas y las ganancias en una dirección positiva. Pero una asignación de expatriados también puede ser un angustioso viaje. De hecho, si nunca han hecho un movimiento internaciona...Starting at €8.20
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The Plan to Dump the Brent Spar (A) (Spanish version)
Watkins, Michael D.; Passow, SamuelCase HBS-909S03StrategyThis case explores the conflict between Shell Oil and Greenpeace over Shell's plans to sink the aging Brent Spar oil platform in the North Atlantic. It details the tactics Greenpeace employed and examines Shell's responses.Starting at €8.20
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Retiros de Toyota (A): Llegando a Patinar
Quelch, John A.; Knoop, Carin-Isabel; Johnson, RyanCase HBS-513S06MarketingEn el otoño de 2009, Toyota Motor Corporation, una vez venerado por su compromiso con la calidad y la fiabilidad, se enfrentó a una serie de retiros muy publicitados en los Estados Unidos que representan aproximadamente el equivalente a un año de las ventas en uno de sus mercados más importantes. Mientras que el primer retiro de Toyota fue recibida con incredulidad generalizada pero el apoyo permanente de la marca, las revelaciones posteriores y ...Starting at €8.20
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Los Retiros de Toyota (B): El Sr. Toyoda Viaja a Washington
Quelch, John A.; Knoop, Carin-Isabel; Johnson, RyanCase HBS-513S07MarketingCaso describe el testimonio ante el Congreso de EE.UU. CEO de la Toyota y la cabeza de sus ventas de motor de Estados Unidos.Starting at €5.74
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Retiros de Toyota (C): Camino Accidentado por Delante
Quelch, John A.; Knoop, Carin-Isabel; Johnson, RyanCase HBS-513S08MarketingEntre febrero y julio de 2010, las ventas de Toyota se recuperan gracias a la utilización de extensas relaciones públicas y ventas incentivos. Sin embargo, recuerda continúan. Can Toyota contener la marea y corregir sus defectos de organización para hacer frente a los problemas subyacentes?Starting at €5.74
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The International Move Challenge: A Leader's Guide to Navigating this Important Career Transition
Watkins, Michael D.Book Chapter HBS-5338BC-EAs more companies go global, more and more executives are leaving the comforts of their native customs and cultures to pursue leadership opportunities abroad. The stakes are high, as many companies face mature domestic markets and are counting on international markets to drive growth. Executives taking on international assignments face both the usual challenges of transitioning into new roles and the added pressures of settling their families int...Starting at €8.20
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The Onboarding Challenge: A Leader's Guide to Navigating this Important Career Transition
Watkins, Michael D.Book Chapter HBS-5339BC-EJoining an established business from the outside is never easy. The new leadership role is often ill-defined, the organizational architecture will most likely be unfamiliar, and the politics are even more complex than usual. To increase the odds of success in their new roles, onboarding executives need to recognize that each company has its own distinct "immune system" comprising the organization's culture and political networks. As in the human ...Starting at €8.20
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The Promotion Challenge: The Leader's Guide to Navigating this Important Career Transition
Watkins, Michael D.Book Chapter HBS-5342BC-EA promotion marks the end of years of hard work to persuade influential people in the organization that you're willing and able to move to the next level. But it also marks the beginning of a new journey in which you must figure out what it takes to excel in that new role, how to exceed the expectations of those who promoted you, and how to position yourself for still-greater things. This is the promotion challenge, and in this chapter, transitio...Starting at €8.20