HBSP (USA)
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Kodak and the Digital Revolution (A) (Spanish version)
Gavetti, Giovanni; Henderson, Rebecca M.; Giorgi, SimonaCase HBS-706S40StrategyThe introduction of digital imaging in the late 1980s had a disruptive effect on Kodak's traditional business model. Examines Kodak's strategic efforts and challenges as the photography industry evolves. After discussing Kodak's history and its past strategic moves in the new landscape, the case 'Kodak and the Digital Revolution' questions how CEO Daniel Carp can use digital imaging to revitalize Kodak. A rewritten version of an earlier case.Starting at €8.20
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L'Oreal: Global Brand, Local Knowledge
Henderson, Rebecca M.; Johnson, RyanCase HBS-311118-EMarketingWorldwide, and in the U.S. marketplace in particular, the French cachet of L'Or al was one of its most powerful marketing tools. However, with the opening up of emerging markets, L'Or al had to cater to a diverse customer base: an aging population in thStarting at €8.20
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Cómo los Gen Y y los boomers darán una nueva forma a su agenda
Hewlett, Sylvia Ann; Sherbin, Laura; Sumberg, KarenArticle HBS-R0907GLeadership and People ManagementCuando se trata de las preferencias de los lugares de trabajo, los trabajadores de la Generación Y se parecen mucho a los Baby Boomers. Debido a que estos dos grandes cohortes ahora coexisten en la fuerza de trabajo, sus valores compartidos se rigen a las empresas que los contratan. Los autores, del Centro para el trabajo y la vida política, llevaron a cabo dos estudios a gran escala que revelan esos valores. Gen Ys y Boomers están dispuestos a c...Starting at €8.20
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El Proyecto Oxygen de Nokia y MIT (Abreviado)
Henderson, Rebecca M.; Confrey, NancyCase HBS-705S23Strategydesarrollos pendientes en las redes inalámbricas y computación empotrados presente uno de largo alcance desafío estratégico de Nokia, Inc. Este caso describe la tecnología de maneras es propenso a desarrollar en los próximos 20 años, describe brevemente Nokia de la historia y el posicionamiento estratégico, y desafía al lector a desarrollar una estrategia coherente para Nokia en el futuro.Starting at €8.20
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Sustainable Tea at Unilever (Spanish version)
Henderson, Rebecca M.; Nellemann, FrederikCase HBS-714S15MarketingUnilever's Lipton Tea had been successful with the first phase of its certification partnership with Rainforest Alliance. Now the company faced challenges in how to push forward with the transformation of more difficult parts of the supply chain and how to market sustainable tea in developing markets like India.Starting at €8.20
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CLUST.COM: Sueñe Más y Pague Menos
Wathieu, LucCase HBS-502S46MarketingClust es un sitio web de compra del grupo francés. En lugar de la comercialización de productos a los consumidores, Clust es la comercialización de las demandas del consumidor agregados a los fabricantes. En consecuencia, más allá del acto habitual de elegir entre alternativas predefinidas, se espera que los consumidores de criar a sus demandas y crear nuevas ideas de productos, para discutir y apoyar las ideas de los demás, para pedir a sus amig...Starting at €8.20
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Cofidis (Spanish Version)
Wathieu, LucCase HBS-503S16MarketingUn descendiente del catálogo francesa comercializador 3 Suisses, y un patrocinador popular del Tour de Francia, Cofidis vende crédito al consumo a través del teléfono, desafiando a la banca convencional con una política de producto y una estrategia de comunicación que se adapta perfectamente comparativos de la empresa (des) ventajas. Este caso describe: propuesta de producto y el valor Cofidis'; la evolución contexto competitivo y la complejidad ...Starting at €8.20
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Intelliseek (Spanish Version)
Wathieu, Luc; Friedman, AllanCase HBS-510S18MarketingIntelliseek cosechas, filtros, y las minas del contenido de los mensajes enviados por los consumidores en línea y en los foros de discusión y blogs. Para cualquier marca de productos de consumo específico, Intelliseek mide el volumen de trabajo de boca en boca y su valencia (proporción de comentarios positivos y negativos) y produce series de cotizaciones organizado en la forma de un informe de grupo de enfoque. Esta empresa "inteligencia de mark...Starting at €8.20
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Women's Nonlinear Careers: The Flexibility Imperative
Hewlett, Sylvia AnnBook Chapter HBS-4694BC-ELeadership and People ManagementThis chapter provides a wealth of data and information on why women leave the workforce and the difficulties they encounter trying to reenter, proving the inadequacy of the conventional male career model that continues to dominate corporate culture. This chapter is excerpted from "Off-Ramps and On-Ramps: Keeping Talented Women on the Road to Success."Starting at €8.20
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The Business Case for Diversity: How Companies Benefit from Reevaluating the Male Competitive Model
Hewlett, Sylvia AnnBook Chapter HBS-4698BC-ELeadership and People ManagementThe "off-ramping" or downshifting of many women in the workplace has serious ramifications not only for personal careers, but for businesses as well. This chapter outlines the demographic shifts and global competitive pressures facing today's organizations, making a case for gender diversity as part of the solution. This chapter is excerpted from "Off-Ramps and On-Ramps: Keeping Talented Women on the Road to Success."Starting at €8.20