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How to Bounce Back from Adversity (Spanish version)
Margolis, Joshua D.; Stoltz, Paul G.Article HBS-R1001ELeadership and People Managementhow to manage corporate transformation, what we understand about personal resilience, whether the United States can reclaim its leadership role in innovation and invention, and how executives in strategy and marketing are reconceiving the work they do.Starting at €8.20
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Workplace Safety at Alcoa (A) (Spanish Version)
Clark, Kim B.; Margolis, Joshua D.Case HBS-604S19Service and Operations ManagementExamina el desafío que enfrentan los gerentes de una planta de fabricación de aluminio grande en su campaña para mejorar la seguridad en el trabajo. El CEO de la compañía ha hecho de la seguridad una prioridad. La planta ha hecho grandes progresos en la reducción de la tasa de lesiones, pero ahora se enfrenta a la necesidad de acelerar su mejora. Para ello se requiere el director de seguridad a tener en cuenta el progreso hasta la fecha y analiza...Starting at €8.20
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Avi Kremer (Spanish Version)
Margolis, Joshua D.; Wetzel, MarkCase HBS-417S12Leadership and People ManagementSi usted fue diagnosticado con una enfermedad terminal, ¿cómo respondería y qué haría usted con su tiempo restante? Avi Kremer contempla cuatro opciones para dedicarse por 18 meses después de ser diagnosticado con ELA. Su experiencia hasta ahora y las elecciones que se enfrenta a una visión de crianza en la construcción de la resiliencia y la búsqueda de propósito. Los documentos del caso la historia personal de Kremer, antes y después del diagnó...Starting at €8.20
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Sunrise Medical, Inc.'s Wheelchair Products (Spanish version)
McGahan, Anita M.Case HBS-703S39StrategySunrise's CEO must decide whether to intervene in a decision by a division, Guardian Products, to introduce a new lightweight standard wheelchair. Guardian wants to introduce the wheelchair to complement its line of commodity crutches, walkers, and other patient aids. If introduced, the new wheelchair will compete with an existing product offered by the largest and most profitable Sunrise division, Quickie Designs. The CEO hesitates to take actio...Starting at €8.20
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Nota sobre posicionamiento competitivo
McGahan, Anita M.Case HBS-703S41StrategyHace hincapié en la conexión entre las actividades de una empresa y sus precios, costos y volúmenes. Una empresa obtiene una ventaja competitiva cuando se adopta un sistema de actividades interrelacionadas que generan profitabiltiy superior. Describe brevemente las estrategias de diferenciación y de bajo costo.Starting at €8.20
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Contraataques estratégicos: Coca Cola frente a Pepsi
Kou, Julia; McGahan, Anita M.Case HBS-703S46StrategyDescribe las adquisiciones estratégicas de Coca-Cola y Pepsi-Cola a finales de 1980. El contexto permite a los estudiantes para evaluar las implicaciones de las fusiones para la competitividad de la industria.Starting at €8.20
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Passion for Learning (Spanish Version)
Keller, Greg; McGahan, Anita M.; Coxe, Dale O.; Ganot, IsraelCase HBS-717S12StrategyDescribe los desafíos que enfrenta un recién graduado de HBS que ha comenzado una compañía de juguetes de correo directo. El empresario debe evaluar las condiciones de la industria, tanto en los juguetes y el correo directo, y determinar si ha desarrollado un concepto de negocio viable. Presenta detallan las proyecciones financieras asociadas con cada uno de los tres principales opciones de reposicionamiento.Starting at €8.20
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Confrontando un Mal Necesario: El Despido de Alex Robins (A)
Margolis, Joshua D.Case HBS-405S02Leadership and People ManagementUn gerente relata su experiencia de disparar a la persona se le pidió que reemplazar y reflexiona sobre los desafíos de la experiencia. Propósito de enseñanza: Para el juego de roles y reflexionar sobre las tareas que implican daño a otras personas para cumplir con uno de responsabilidad.Starting at €8.20
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Martha McCaskey (Spanish version)
Van Dissel, Bart J.; Margolis, Joshua D.Case HBS-408S03Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityMartha McCaskey, a project leader at a consulting firm, is asked to complete a project at a crucial point in her career. Successful completion of the project would gain McCaskey a promotion and a significant raise. McCaskey, however, cannot see a way to complete the project without compromising her values. She must decide whether to maintain the high degree of integrity that has always characterized her work or to compromise and "play the game."Starting at €8.20
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A Global Leader's Guide to Managing Business Conduct
Paine, Lynn S.; Deshpande, Rohit; Margolis, Joshua D.Article HBS-W1109A-EAn extensive global survey by three Harvard Business School professors finds that employees agree on core standards of corporate behavior. But meeting those standards will require new approaches to managing business conduct. The compliance and ethics programs of most companies today fall short of addressing multinationals' basic responsibilities, let alone such vexing issues as how to stay competitive in markets where rivals follow different rule...Starting at €8.20